1、負責市場調研，了解客戶需求，開發新客戶，維護老客戶關系；2、制定銷售計劃，完成銷售目標，提升產品市場占有率；3、參與銷售談判，提供專業的產品咨詢，促成交易；4、收集市場反饋，為產品改進和新產品開發提供建議。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展銷售工作；2、積極主動，有較強的目標感和執行力，能夠承受工作壓力；3、熟悉銷售流程，有相關行業銷售經驗者優先；4、具有良好的團隊合作精神，能夠與公司其他部門有效協作。

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一、崗位職責1.訂單處理：負責接收客戶訂單，完成訂單信息的錄入、審核與確認工作，確保訂單信息準確無誤；實時跟蹤訂單執行情況，協調生產、倉儲、物流等部門，及時處理訂單執行過程中出現的各類問題，保障訂單按時、按質、按量交付。2.客戶溝通：與客戶保持密切且良好的日常溝通，及時響應客戶的咨詢、需求及投訴，解答客戶關于產品、訂單進度、物流等方面的疑問；定期回訪客戶，收集客戶反饋意見，協助銷售團隊維護客戶關系，提高客戶滿意度與忠誠度。3.文檔管理：整理并歸檔各類銷售相關文件、合同、單據，包括訂單合同、出貨單據、客戶資料等；負責制作銷售報表，如銷售日報、周報、月報，準確統計銷售數據，為銷售數據分析及決策提供支持。4.協助銷售：協助銷售團隊制定銷售計劃、推廣方案，參與市場調研工作，收集市場信息、競爭對手動態等資料；在銷售活動中提供后勤支持，如準備產品資料、樣品，安排客戶接待等工作。二、任職要求1.教育背景：中專及以上學歷，市場營銷、國際貿易、電子商務等相關專業優先；優秀應屆生也可考慮，有銷售助理、跟單相關實習或工作經驗者優先。2.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel，能熟練進行數據統計與分析；熟悉ERP等企業管理系統操作經驗者更佳。3.個人素質：具備較強的溝通能力和協調能力，能夠與內部各部門及外部客戶進行高效溝通；工作細致、耐心，有較強的責任心和執行力，能承受一定的工作壓力；具有良好的團隊合作精神，能積極主動配合團隊完成工作任務；學習能力強，能快速掌握公司產品知識及業務流程。三、薪資福利1.薪資待遇：月薪4000-8000元，具體薪資根據個人能力及工作經驗面議，另有業績獎金、年終獎金等。2.福利待遇：繳納五險一金，享有帶薪年假、節日福利、定期體檢；公司提供完善的培訓體系及廣闊的職業發展空間；舒適的辦公環境，豐富的員工活動。

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1.戰略規劃與執行?全面負責公司國內鎖具產品銷售戰略規劃，根據公司整體目標制定銷售計劃，包括年度、季度、月度銷售目標、銷售策略及預算，并確保有效執行，推動公司業績持續增長。?深入研究國內鎖具市場動態、行業趨勢、競爭對手情況及客戶需求，及時調整銷售策略，為公司發展提供前瞻性建議，搶占市場先機。2.團隊建設與管理?組建、培養和管理高效的銷售團隊，制定團隊成員的崗位職責、績效考核標準，定期進行業績評估與能力培訓，提升團隊整體銷售能力與專業素養。?營造積極向上的團隊氛圍，激勵團隊成員達成銷售目標，提高團隊凝聚力和穩定性。3.客戶關系管理?維護與重要客戶的長期合作關系，深入了解客戶需求，提供個性化的解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。?積極開拓新客戶資源，不斷擴大客戶群體，優化客戶結構，提升公司產品在國內市場的占有率。4.渠道拓展與維護?制定并執行國內銷售渠道拓展計劃，包括經銷商、代理商、電商平臺等渠道的開發與管理，建立多元化、穩定的銷售網絡。?與渠道合作伙伴保持密切溝通與協作，協助其解決銷售過程中的問題，共同推動產品銷售，實現互利共贏。5.銷售數據分析與決策?定期收集、整理和分析銷售數據，如銷售業績、市場份額、客戶反饋等，為銷售策略調整、產品優化及公司決策提供數據支持。?根據數據分析結果，及時發現銷售過程中的問題與潛在機會，采取有效措施加以改進和把握。任職要求1.教育背景：大專及以上學歷，條件優秀者可適當放寬學歷要求。2.工作經驗：三年以上鎖具或相關行業銷售經驗，3年以上銷售團隊管理經驗，具備成功帶領團隊實現銷售目標的實戰經驗；熟悉國內鎖具市場銷售渠道與運作模式。3.專業能力?具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態和客戶需求，制定切實可行的銷售策略。?精通銷售技巧與團隊管理方法，具有優秀的溝通協調能力、談判能力和問題解決能力，能有效處理客戶關系和應對市場競爭。?熟練使用辦公軟件，能夠進行銷售數據分析和報告撰寫。4.個人素質?具有強烈的責任心、使命感和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力，適應出差。?具備良好的職業道德和職業操守，誠實守信，執行力強，具有創新意識和開拓精神。薪資福利1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎金、銷售提成等，年薪[具體薪資范圍]，上不封頂。2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓等；

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行業領軍者：專業揭開獎券/刮刮卡生產專家，產品遠銷北美市場高競爭力產品：可變數據印刷技術領先，支持二維碼/條形碼/序列號定制豐厚回報：行業頂尖傭金制度（提成比例5%-15%）靈活用工：全職/兼職均可，結果導向型合作模式崗位職責重點開發北美市場（彩票機構、游戲公司、促銷服務商）運營阿里巴巴國際站（產品發布、詢盤轉化、RFQ報價）任職要求?必需條件：2年以上印刷行業相關經驗（標簽/包裝/防偽印刷優先）熟悉印刷工藝流程（CTP制版/UV印刷/模切等）英語流利，能處理技術文檔及商務談判?優先條件：有北美市場開發經驗了解可變數據印刷技術操作過印刷管理系統跟進可變數據印刷訂單全流程（從設計到交付）參與行業展會（如美國G2E展等）公司優勢技術實力：?核心團隊來自RRDonnelley等國際印刷巨頭?服務過Apple、HP、Intel等世界500強企業?ISO27001數據安全管理認證一站式服務：專業設計團隊支持高精度印刷生產嚴格質量管控全球物流解決方案

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新店開業之際招聘：收銀員：保底5500＋全勤促銷員：保底15000＋30％——50％提成，上不封頂人事專員：底薪5000＋提成，月收入10000＋迎賓員：4500＋全勤服務員：5000＋（所有職位包吃住，月休4天，上班時間8小時）

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2，希音，temu運營4人3，負責店鋪的所有運營工作4，工作時間8.00-6點5，底薪5000加提成，有經驗優先6，要求穩定，有責任心，主動思維能力，混日子勿擾！7，有意向直接打招呼，看到會回復！

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工廠直招生產主管一名崗位要求：懂生產管理，執行力強，工作細心，責任心強，具備良好的溝通協調能力，服從管理。地址：深圳市龍華區大浪街道上橫朗科創園1棟聯系電話：黃小姐

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新店開業之際招聘：收銀員：保底5500＋全勤促銷員：保底15000＋30％——50％提成，上不封頂人事專員：底薪5000＋提成，月收入10000＋迎賓員：4500＋全勤服務員：5000＋（所有職位包吃住，月休4天，上班時間8小時）

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垂直精鋪：成人拼圖/兒童拼圖工作內容：1、負責亞馬遜北美站點的運營工作；2、負責新品打造、優化、及老品維護等工作；3、負責亞馬遜站內外的推廣引流及廣告優化；4、負責FBA保持較好的庫存周轉率和庫存量安全；5、分析運營數據，并找出銷售額變動的原因及改善措施；根據自己的業績目標,制訂對應的銷售計劃；6、維護亞馬遜賬號的安全與正常運作。任職資格：1.大專及以上學歷，英語4級及以上；2.有3年以上亞馬遜運營經驗優先；3.性格活潑開朗，積極主動，有自主學習能力，肯鉆研摸索；4.對產品圖片設計有獨特的風格和見解；5.具備清晰的頭腦，能獨立思考，具有良好的邏輯分析能力；6.有較強的責任心，工作細心、耐心，執行力強，具備團隊協作意識；薪資待遇：（優秀員工月收入達2w以上）薪資構成為：底薪+提成+獎金1、底薪：根據個人能力和經驗而定，范圍7K-10K；2、毛利提成：2萬內沒有提成，2-6萬提成3%，6-10萬提成5%，11-20萬提成8%，21萬以上提成10%；3、獎金：主力產品底薪獎勵：單款單月利潤超過10萬人民幣單月底薪加1000元；4、銷售額完成獎勵：每月制定銷售額目標，完成任務獎勵1000元；5、根據工作和業績表現，公司不定時提供優質資源以提高待遇！福利待遇：1、保險：入職簽訂勞動合同，購買五險；2、晉升：公司目前處于高速發展期，將不斷擴大規模，表現突出者可晉升為管理者。3、員工關懷：零食下午茶；在重大節日組織聚餐！4、帶薪年假：享受國家法定假日，入職滿一年者，享有5天帶薪年假；5、工作時間：09:00-12:00，13:30-18:00。（周一至周五）不強制加班！6、雙休雙休雙休7、甲級寫字樓辦公

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唐先生

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年齡要求18-28歲試用期是3-7天收銀員：4500+全勤5007點上班-4點下班促銷員：保底15000+30%—50%提成上不封頂7點上班-4點下班人事專員：底薪5000＋提成月收10000+上不封頂下午1點上班-9點下班迎賓員：4500+全勤5007點上班-4點下班服務員：4500+全勤5007點上班-4點下班（所有職位包吃住月休4天上班時間8小時）（所以職位男女不限最好有經驗優先不會會有老員工手把手教會）工資：15號發資有什么想了解職位信息可以私聊

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全國很好做的輕資產項目，國內無同行競爭，非常好做，現在只有我們一家在做，全國目前成人用品線上店鋪有600多萬家，每天新增3000+線上成人用品店鋪，我們主要給成人用品線上店鋪做銷量和銷售額的提升，一個季度內提升銷量1000+以及銷售額不低于10w的承諾，我們直接跟商家簽訂法律合同，我們有自己強大的全國各地私域流量，你只負責跟線上成人用品店對接就行了，其余的交付以及售后都是我們來做，市場蛋糕太大了，每個月想賺5w以下的就別來了，正常做每個月6w以上的凈收入太簡單了，認真做的12w+，全國僅此一家，目前線上成人用品店鋪只有頭部10%的店鋪做的好，還有90%的店鋪銷量很低，他們急需要銷量以及銷售額，但是僅憑平臺線上那點自然流量顯然是不可能的，大家都知道一個線上店鋪只有你銷量越高那么你的生意才會越來越好，你的銷量只有幾十幾百那很少有人來光顧的，所以銷量必須做到1000以上，我們不但給商家做到1000以上的銷量還給他把銷售額做到不低于10萬，這對于商家來說無疑是非常想要的，所以跟商家對接最少80%的商家都能接受，我們需要你有極強的賺錢欲望，不甘于現狀，讓自己從此過上什么都不缺的生活。

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