1、年齡要求26-40歲2、培訓(xùn)體系成熟，上手快，給予你崗位提升技能及能力提升素質(zhì)的機(jī)會(huì)3、公司業(yè)績不斷攀升，得到源源不斷的客戶好評4、多元化職業(yè)發(fā)展渠道，廣闊的個(gè)人發(fā)展空間跟晉升空間5、隨著直播發(fā)展，各大平臺公轉(zhuǎn)私未來10年掘金賽道，目前屬于風(fēng)口行業(yè)

昆明·官渡區(qū)

陸女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述福利待遇:晉升空間大、提升培訓(xùn)、牛人帶隊(duì)、免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢等崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店正常接待工作，對學(xué)員熱情主動(dòng)，對學(xué)員耐心友善，展現(xiàn)公司和門店的良好形象和個(gè)人專業(yè)素質(zhì);2、負(fù)責(zé)維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，做好日?；?dòng);3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)工作、新客戶開卡辦理、老學(xué)員續(xù)卡提醒及促成;(免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ))

昆明·官渡區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述福利待遇:晉升空間大、提升培訓(xùn)、牛人帶隊(duì)、免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢等崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店正常接待工作，對學(xué)員熱情主動(dòng)，對學(xué)員耐心友善，展現(xiàn)公司和門店的良好形象和個(gè)人專業(yè)素質(zhì);2、負(fù)責(zé)維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，做好日?；?dòng);3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)工作、新客戶開卡辦理、老學(xué)員續(xù)卡提醒及促成;(免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ))

昆明·官渡區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)酒吧內(nèi)的顧客接待和服務(wù)工作，確保每位顧客都能享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。-維護(hù)酒吧環(huán)境的整潔與美觀，包括桌面清理、餐具擺放等日常清潔工作。-協(xié)助完成酒吧內(nèi)其他相關(guān)工作，如庫存管理、設(shè)備維護(hù)等。-積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他員工共同提升酒吧的整體運(yùn)營效率和服務(wù)水平?！救温氁蟆?具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待每一位顧客。-工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。-能適應(yīng)輪班制度，具備一定的抗壓能力。-提供食宿，對住宿條件無特殊要求。-月薪4000元以上，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。

昆明·官渡區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政文員薪資待遇4300無責(zé)底薪加200全勤加700房補(bǔ)工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)跟工廠人員考勤協(xié)助駐廠一些相關(guān)工作跟工廠人事溝通人員崗位更換問題跟工廠及時(shí)反饋員工問題溝通：及時(shí)響應(yīng)員工的反饋，解決他們的問題每個(gè)月工人工時(shí)統(tǒng)計(jì).

昆明·官渡區(qū)

茶先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

辦公室招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘軟件的信息回復(fù)，介紹崗位信息給求職者，邀約求職者到公司面試。整理簡單資料。薪資待遇:底薪4000(基礎(chǔ)薪資2000包含200交通補(bǔ)助400餐補(bǔ)300全勤1500績效.)招聘提成200到2000一人，綜合薪資5000到10000。工作時(shí)間:10:00-12:30中午休息一小時(shí)13:30-18:00，周末單休，雙休。晉升空間:人事組長，人事主管，人事經(jīng)理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。應(yīng)聘要求:3-18–30歲，性別不限，學(xué)歷不限，溝通能力好，開朗大方，有上進(jìn)心，對業(yè)績有沖勁。(混底薪擺爛的勿擾，公司不養(yǎng)閑人!!!)崗位優(yōu)勢:公司都是20歲左右的氣氛好，不定期團(tuán)建，下午茶樣樣有，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，不壓抑，人性化管理。

昆明·官渡區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公室招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘軟件的信息回復(fù)，介紹崗位信息給求職者，邀約求職者到公司面試。整理簡單資料。薪資待遇:底薪4000(基礎(chǔ)薪資2000包含200交通補(bǔ)助400餐補(bǔ)300全勤1500績效.)招聘提成200到2000一人，綜合薪資5000到10000。工作時(shí)間:10:00-12:30中午休息一小時(shí)13:30-18:00，周末單休，雙休。晉升空間:人事組長，人事主管，人事經(jīng)理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。應(yīng)聘要求:3-18–30歲，性別不限，學(xué)歷不限，溝通能力好，開朗大方，有上進(jìn)心，對業(yè)績有沖勁。(混底薪擺爛的勿擾，公司不養(yǎng)閑人!!!)崗位優(yōu)勢:公司都是20歲左右的氣氛好，不定期團(tuán)建，下午茶樣樣有，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，不壓抑，人性化管理。

昆明·官渡區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公室招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘軟件的信息回復(fù)，介紹崗位信息給求職者，邀約求職者到公司面試。整理簡單資料。薪資待遇:底薪6000(基礎(chǔ)薪資2000包含200交通補(bǔ)助400餐補(bǔ)300全勤1500績效.)招聘提成200到2000一人，綜合薪資5000到10000。工作時(shí)間:10:00-12:30中午休息一小時(shí)13:30-18:00，周末單休，雙休。晉升空間:人事組長，人事主管，人事經(jīng)理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。應(yīng)聘要求:3-18–30歲，性別不限，學(xué)歷不限，溝通能力好，開朗大方，有上進(jìn)心，對業(yè)績有沖勁。(混底薪擺爛的勿擾，公司不養(yǎng)閑人!!!)崗位優(yōu)勢:公司都是20歲左右的氣氛好，不定期團(tuán)建，下午茶樣樣有，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，不壓抑，人性化管理。

昆明·官渡區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司企業(yè)簡介：本集團(tuán)主要特色以招募團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、成就團(tuán)隊(duì)、孵化銘媛、培訓(xùn)人才，成為您最雄厚的經(jīng)紀(jì)集團(tuán)，匹配您的就業(yè)需求，需要大量專業(yè)及非專業(yè)人士加入，發(fā)展多家上市集團(tuán)，分配人才經(jīng)營管理，股份分紅合作，共同發(fā)展為主要核心的理念，打造人才連鎖發(fā)展，頂尖工作環(huán)境，專業(yè)的技術(shù)，專業(yè)的培訓(xùn)教授，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，為您打造一線的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。培養(yǎng)高端優(yōu)質(zhì)技術(shù)，最創(chuàng)新的經(jīng)營理念，管理方針，國際品牌集團(tuán)共同成就未來。全國663個(gè)城市分部上萬名團(tuán)隊(duì)國際企業(yè)品牌集團(tuán)城市合伙人高端環(huán)境專業(yè)教授頂尖經(jīng)營理念音樂影業(yè)藝人開發(fā)銘媛孵化招募團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)簽約合作財(cái)富之路精誠協(xié)作走向全國永遠(yuǎn)保持初心堅(jiān)持信念做事在商言人?匠人藝心誠信為本?不完美不止步?公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話補(bǔ)房補(bǔ)崗位描訴：籌建團(tuán)隊(duì)能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展上萬人的團(tuán)隊(duì)薪資待遇：總監(jiān)15000元+團(tuán)隊(duì)提成、人事主管12000+團(tuán)隊(duì)提成、人事經(jīng)理6000-9000元+效績提成、人事助理3000-6000元+效績提成上班時(shí)間：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行選擇公司獎(jiǎng)勵(lì)：周獎(jiǎng)勵(lì)3000元月獎(jiǎng)勵(lì)5000元季度獎(jiǎng)勵(lì)摩托車年終購買跑車獎(jiǎng)勵(lì)崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

昆明·官渡區(qū)

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘相親紅娘紅郎?人數(shù)：3-5人要求：具備各短視頻平臺使用經(jīng)驗(yàn)；45周歲以下；踏實(shí)肯干，性格開朗，表達(dá)能力流暢。地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)雙城際。備注：工作時(shí)間12點(diǎn)-8.30上五休二，提供住宿，提供晚餐。隨時(shí)到崗聯(lián)系電話：（）

昆明·官渡區(qū)

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系