景區運營主管職位描述一:全面協調、組織本部門下屬的各部門，協同園區其余相關部門，協調各職能部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍，開展園區現場運營工作，維持園區運營秩序，確保園區正常運營;二:執行園區戰略規劃與日常運作相關的制度體系、業務流程;三:協助市場部策劃推進及組織協調園區重大運營計劃、重大運營活動;四:建立規范、高效的運營管理體系，并在實踐中優化完善;五:園區商超的日常運營，合作商家管理，飲食類商家食品安全管理，食材、相關物料品質監管，商家整體形象管理，協同財務做運營分析;六:現場員工、兼職合理調度，工作狀態的監督，確保現場運營的正常進行;七:突發事件的現場處理，游客投訴的溝通處理，安全事故的處理，保險的上報和善后;八:員工的定期培訓;九:游樂設備安全運營管理(1，游樂設備定期檢修記錄表的檢查;2，每天早上員工試運營的檢查)；十:園區各區域清潔衛生管理;十一:園區綠化工作的管理;十二:配合執行市場部園區內旅游團隊活動方案，園區管理制度的執行;十三:綜合評定各崗位工作人員工作能力和工作態度，為公司聘用或解聘員工提供客觀的參考數據，梯度人才培養;十四:制定本部門各崗位的崗位職責，并統籌執行;十五:完成公司交辦的其他工作。工商信息莞香園農文旅發展(東莞）有限公司注冊資本:100萬 經營狀態:在營要求：3年以上景區或酒店運營工作經驗，有駕照。

東莞

黃先生

實名企業

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招聘綜合運營崗員工1人：男女均可（40至60歲女士，男士也可以）主要工作內容～做每天早中晚的員工餐（十人左右），經營區域內的清潔衛生。工資3500至4000元/月，包吃包住。每月調休4天（周末和節假日不能休）。

東莞

先生

實名企業

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招聘綜合運營崗員工1人：男女均可，主要工作內容～做每天早中晚的員工餐（八九人左右），經營區域內的清潔衛生。工資3500至4000元/月，包吃包住。每月調休4天（周末和節假日不能休）。

東莞

黃先生

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本公司業務生產需要。招聘:1.沖壓工3名，會單沖、連續模操作，熟悉小五金者更佳，年齡20-45歲，底薪2200元，5天8小時，平時加班1.5倍，周末加班2倍，包吃住，有崗位津貼+績效獎+全勤獎+超產獎，綜合工資5500-7000以上2.IPQC品質1名，工作積極主動性、認真負責守信，工作態度端正，年齡20-40歲視力好，會看2D圖相關儀器使用和作業流程，月薪6000元以上，26天11小時，超出工時按25元/時算加班費，包吃住。

東莞

先生

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東莞電子廠260一天提供吃住，車間上班，主要生產手機，電腦，藍牙耳機等電子通訊產品，公寓宿舍，上班可帶手機人性化管理，10號發薪，名額有限，先到先得，有意私聊V同號。

東莞

李先生

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東莞市清溪鎮門窗安裝小工，中工，要會開手動擋小貨車，招長期工，工資面議，聯系電話，招清溪鎮附近的人，清溪湖附近日結小工也招

東莞

7月17日 10:39

王先生

實名

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京東物流，男女，20-45歲工資:綜合底薪3250+績效獎金保底+餐補360+高峰補貼500，小組獎300+計件食宿:包住走路幾分鐘，4~6人間，空調房、獨立洗手間餐補360元/月，園區有食堂、小賣部、奶茶店途休2H月休4天工資發放:每月30號發當月20前的工資其他福利:5險一金、年終獎、過年值班獎等。月入7500-8000

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張女士

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底薪+計件+補貼，月綜合薪資7-8k，多勞多得食宿:免費提供住宿，走路幾分鐘，4~6人間，空調房、獨立洗手間餐補360元/月，園區有食堂、小賣部、奶茶店崗位要求男女不限，身體健康，18-45歲崗位內容主要負責小件產品打包、拆包、上下架，掃描，分揀、驗貨、收貨，理貨復核以及貼標簽等

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陳女士

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崗位任選：打包/揀貨男女不限～年齡25-45歲直接免費試崗一個班次，就入職正式工【崗位要求】：1、吃苦耐勞、認真負責、有較強的責任心；2、服從領導安排，有團隊協作意識；【福利待遇】：1.餐補360/月、夜班補貼30/晚、全勤獎；2.入職京東正式工購買五險一金，月休4天；3.公司提供住宿，4-6人間，有空調，熱水器，洗衣機，園區設有飯堂（自費）4.公司提供廣闊的發展空間，員工——組長——主管——經理

東莞

潘女士

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品質主管擅長使用各種檢具對產品的品質獨立快速認真負責的判定對廠內的品質生產總體管控監督保證出貨合格率

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周先生

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