我們公司新店開業，招人，人事，前臺，文員，包廂管家，客戶經理等崗位，待遇好氛圍好，責任底薪4000+提成+獎金+抽成，包吃包住上午十點上班晚上六點下班包兩餐每個月會團建1到2次八小時制上六休一接受小白公司主管手把手帶

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鄭先生

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我們公司新店開業，招人，人事，前臺，文員，包廂管家，客戶經理等崗位，待遇好氛圍好，底薪4000+提成，包吃住招聘儲備管理（公司預備管理員）前期在人事部學習鍛煉自己。十天晉升一次。底薪4000+提成+抽成+獎金。包吃住。有人教有人帶。

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鄭先生

實名企業

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我們公司新店開業，招人，人事，前臺，文員，包廂管家，客戶經理等崗位，待遇好氛圍好，底薪4000+提成，包吃住招聘儲備管理（公司預備管理員）前期在人事部學習鍛煉自己。十天晉升一次。底薪4000+提成+抽成+獎金。包吃住。有人教有人帶。

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鄭先生

實名企業

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無責底薪3000包吃住（中午餐晚上餐）提成：招聘提成300元月休4天（自由調休）每天工作八小時不加班上班時間：1—8點（中班）主要負責招聘：公司招聘類的軟件????

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劉先生

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無責底薪4000包吃住（中午晚上）提成：招一個人事或銷售300元月休4天（自由調休）每個月不定期團建拔河每天工作八小時不加班上班時間：1—8點（中班）主要負責招聘：用boss小紅書58等軟件人事????

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劉先生

實名企業

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崗位職責：1、了解小紅書、抖音平臺基本規則；2、不定期培訓小紅書賬號運營技巧；3、負責小紅書、抖音賬號的運營、日常內容編輯發布、維護管理，和粉絲日常互動，提升閱讀量和粉絲量；任職資格：1、了解小紅書、熟悉并喜愛小紅書、抖音等新媒體平臺，自己有發布小紅書的習慣；2、較強的文案撰寫能力，會抓熱點有網感，具有一定的選題規劃，內容策劃能力；會基礎PS等軟件的修圖技能優先；3、要求性格外向、有熱情的工作態度、抗壓能力，工作細致耐心，具有較強的團隊協作能力

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王先生

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京東快遞招聘啦招聘崗位：快遞員；工作區域:天心區，，崗位待遇:高額提成、6000-12000五險一金、餐補、話補、節假日大禮包、工齡獎、年終獎、免費體檢等；崗位要求:18-40周歲，責任心強，會騎三輪車，能夠熟練使用智能手機，有同行經驗者優先；有D證者優先考慮。

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先生

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崗位職責:1.通過公司培訓，快速掌握共享充電寶行業的基礎知識和操作技能；2.負責市場的推廣活動，包括但不限于安裝、維護和故障排除；3.積極響應客戶需求，及時處理客戶反饋和投訴，提升客戶滿意度；4.與團隊合作，完成推廣目標和任務。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和語言表達能力，能夠有效地與客戶進行互動；2.對共享行業有一定的了解，有相關工作經驗者優先；3.具有團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用；4.具備良好的問題解決能力，能夠及時處理突發事件。

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段先生

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1.負責私人影院的影片放映與放映設備的日常操作、維護，保障觀影過程順暢無誤2.協助客戶完成選片、入場、座位引導等基礎接待工作，營造舒適觀影氛圍3.配合店長完成現場秩序管理、環境整理及其他運營相關事務。4.協助處理客戶簡單咨詢及突發情況，提升客戶整體體驗感

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倪先生

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職位描述【綜合薪資】6000-9000【崗位】快遞員【福利待遇】1、薪資：計件計提薪資，多勞多得，上不封頂2、豐富福利：節假日福利3、工作地點就近分配，工作穩定4、可接受兼職，工作時間靈活，工資可三日一提現。【崗位職責】1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作2、保證客戶快件不受損失、確保公司利益不受侵害3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽4、及時回收散單貸款和及時回收月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入賬5、學習、推廣新業務，項目操作流程，并進行宣傳推廣，負責區域內老客戶的維護【崗位要求】崗位要求：1、有較強的溝通能力、工作責任心、服務意識2、親和力較強，有良好的學習溝通能力3、誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動服務客戶的意識4、身體健康無不良嗜好、能吃苦耐勞，能適應長白班，抗壓能力強5、退伍軍人、有銷售類工作及服務行業經驗者優先【面試時間】工作日9:00-11:30或13:30-17:30【面試要求】攜帶身份證原件，銀行卡

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黃女士

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