招聘室內保潔2000元，63歲以下，辦公樓公共區域衛生，地址：中山路與長征街附近。聯系電話:工作時間和休息時間：7點40-11：30，1：30--5：30，共8小時，單休，六日調休一天，節假日調休（單休）

石家莊·長安區

先生

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招聘要求店員-年齡：18-30歲-性格與能力：能吃苦耐勞，有很好的溝通能力、團隊服務精神、上進心和學習精神，性格活潑開朗、熱情主動、積極樂觀，有責任心，服從領導管理。-經驗與技能：部分崗位要求有奶茶店經驗、水吧工作經驗或店鋪營業員經驗，能熟練操作飲品設備；部分崗位可提供培訓，無經驗者也可應聘。-其他：，能接受早晚輪班、晚班或長時間站立工作，會說普通話，擁有一定的記憶能力。店長-年齡：18-30歲。-性格與能力：具備良好的溝通能力、服務意識、團隊管理能力和責任心，能吃苦耐勞，適應快節奏的工作環境，積極參加培訓，不斷提高服務技能。-經驗與技能：有相關工作經驗者優先，需具備一定的門店管理經驗和運營能力，能處理各種突發事件，帶領員工完成工作任務。工作內容店員-產品制作：負責奶茶、咖啡、果茶等飲品的制作，包括原料準備、調配、等-收銀服務：負責前臺收銀、點單，向顧客介紹產品并達成銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客需求。-衛生清潔：做好店內衛生打掃，包括操作臺、店面、前場、后場等區域的清潔，以及機械設備的維護工作。-其他工作：外賣打包，早開晚打烊，理貨，配料，協助店長做好店面的進貨、陳列、銷售及售后、盤點等工作，處理店內日常營業流程雜事，完成領導交代的其他工作。店長-店面管理：全面主持店面的管理工作，包括人員管理、貨品管理、衛生管理等，配合總部的各項營銷策略的實施，帶領員工認真工作。-運營管理：負責門店日常運營，制定相應的門店管理計劃，保證店鋪的正常運營，完成公司下達的各項任務和經營指標。-客戶服務：在所指派的崗位內招呼客人，留意客人需求，為客人提供良好服務，處理各種客戶投訴和突發事件。-溝通協調：做好與店面所在區域相關職能部門的工作和感情維系工作，指導并帶領員工完成工作任務。薪資待遇店員-薪資范圍一般在3000-4000元之間，外加提成。-月休2天。-表現優異者可晉升店長店長具體工資面議

石家莊·長安區

程先生

實名企業

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職位詳情工資有保障接受無足療相關經驗大平臺【招聘條件】1、學歷不限，專業不限，有無同行工作經驗均可（公司提供崗前培訓）;2、身體健康，品格優良；3、吃苦耐勞，踏實勤奮。【薪資福利待遇】1、足療師平均薪資7400元／月；2、員工享有店面股權分紅，每月獲得門店利潤分紅；3、全勤獎：100元／月4、工齡獎：滿一年享有100元／月，逐年上漲，最高享有500元／月；5、交通補貼或其他補貼（根據各省區現行執行政策）。【職業發展通道】培訓學員﹣員工﹣副店長﹣店長﹣片區經理﹣大區經理﹣省區經理﹣直管總經理﹣分公司總經理

石家莊·長安區

李先生

實名企業

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一、內容策劃與創作?圍繞品牌定位、產品特性或活動主題，制定文案策劃方案，明確傳播核心與內容方向。?撰寫各類文案（如品牌故事、產品文案、活動宣傳稿、新媒體推文、廣告腳本等），確保內容符合品牌調性，兼具創意性與傳播力。?結合用戶需求與市場熱點，提煉文案賣點，優化內容結構，提升受眾吸引力與轉化率。二、需求對接與溝通?與市場、設計、運營等團隊協作，理解業務目標，精準把握文案需求（如風格、字數、傳播渠道適配性等）。?收集反饋并調整文案內容，確保輸出成果符合各方預期。三、素材整合與優化?收集行業動態、競品文案、用戶反饋等信息，為策劃提供數據支撐與靈感參考。?對現有文案進行復盤與優化，提升內容復用率與傳播效果。四、執行與落地支持?參與線上線下活動策劃，協助輸出配套文案（如活動海報文案、主持人臺詞、互動文案等）。?跟進文案發布后的效果（如閱讀量、互動率等），總結經驗并優化后續策劃方向。五、其他輔助工作?配合品牌視覺設計，提供文案創意支持（如圖文搭配、標語提煉等）。?遵守行業規范與品牌準則，確保文案內容合規、準確。要求有相關工作經驗3年以上

石家莊·長安區

陳女士

實名企業

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