1、嚴格執行設備管理制度，積極協調電工的工作。2、完成上級領導或公司臨時安排的其它工作。3、主要對強電、弱電等報事進行處理。、嚴格執行物業管理制度，積極協調電工的工作。2、完成上級領導或公司臨時安排的其它工作。3、主要對小區戶內綜合維修事項；補充說明：1、具有電工或相近行業操作證或等級證；2、具備學習能力、服務意識，具備一定溝通能力。3、具備物業小區公區設備、設施獨立維修專業能力。4、員工年齡40歲以下，身體健康。5、員工品行良好，無、吸毒、醉酒等不良嗜好。6、會簡單的電腦及手機操作，在強電及弱電中有個性的技能。

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3月7日 08:24

先生

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職位詳情：1.負責按照銷售計劃及業務目標進行渠道建設與客戶開拓，以客戶為中心，推廣消費信貸等金融業務，開發新客戶，并進行客戶關系維護達成業務目標。2.通過營銷消費金融產品，熟悉同業市場，持續主動學習，通過定期學習金融理論及金融法規，精通各項金融業務運作。3.嚴格按照公司風險管控政策落實日常業務行為規范防控展業風險，按照要求收集客戶的必要資料和信息嚴格審查客戶風險情況，降低客戶逾期風險，為消費信貸等業務決策提供必要的依據。4.40歲以內，同行業工作經驗優先考慮!任職要求:1.大專學歷及以上，年齡40周歲以內，特別優秀者45歲周歲以內;2.從事上班族客群個人信用貸款的營銷，接受地推、陌拜、轉介紹等銷售模式;具有1年及以上銷售經驗，接受素質優秀的無同行業經驗者:.具有銀行、消費金融公司等零售信貸從業經驗:3.具有較強的專業素質和專業水平，具有較強的市場開拓、客戶營銷及綜合服務能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識:4.具有主觀能動性及高執行力，追求高薪、踏實肯干不懼辛苦者優先考慮。

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董女士

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職位描述1、對商業設計與藝術設計有一定理解，負責項目的創意、設計、完稿、修正；2、參與項目的創意討論，有針對性提出專業的設計解決方法；3、負責設計方案的完稿與輸出及制作品質的監控，熟悉各類終端物料的材質和制作工藝。3、有較好的手繪能力，VI、海報、廣告創意方面有成熟的經驗和案例；4、有餐飲相關設計工作經驗者優先。職位要求：1、1-3年以上工作經驗，專業扎實的設計功底；2、熟悉品牌形象設計，有餐飲行業項目經驗者優先；3、長期關注國內外各類品牌的動態，有獨立的品牌認知、良好的品牌意識與審美意識；4、具備出色的視覺表現能力和創新能力，思維活躍，擁有對工作的責任感、與團隊的合作精神，善于溝通、樂于分享，學習能力強；5、對工作能把握細節，有極強的時間觀念和客戶服務理念；6.熱愛生活，熱愛設計，保持對世界的好奇心

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羅女士

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.招聘招聘消防監控員招聘條件：男女不限，持有中級消防監控證，年齡18至50歲以下，無違法犯罪記錄，有經驗者優先工作地點：幸福廣場周邊工作時間：月休6天，白/夜班薪資待遇：4000-4500元/月，購買五險、高溫補貼、年休假，婚假，到退休息年齡公司辦理退休等。上班地址：海王星，土星，涉外項目，人和，保安上26天休息4天，年齡18一45歲以下，門崗，巡邏崗，特勤崗等等聯系人：景老師聯系電話：

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景先生

實名企業

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無責底薪3500，有經驗者保底4500，帶薪年假月休5天，業績直提2-10個點招人！招人！崗位職責：1、負責通過仲裁委官網調解平臺對訴訟前的金融糾紛案件開展線上調解工作。2、與當事人雙方進行調解、協商、告知相關法律風險和法律后果，避免走訴訟流程。工作時間：9:00-12:00,13:30-18:30（下午班有休息時間）薪資待遇：3200+300全勤無責底薪＋3-15%的提成，五險綜合薪資7K+上不封頂。培訓：有成熟的崗前培訓體制、無需擔心學不會做不好。固定休息5天，1號固定休息，4周單休，5天休。任職要求：1、18-38歲，不限學歷，專業不限；2、具有客服或電話銷售經驗優先，有司法調解背景擇優錄取；3、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通談判；4、工作態度積極進取，心理素質良好，具有團隊精神﹐承壓能力強；5、無無犯罪記錄、無不良從業紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責；6、接受應屆畢業生。(接受小白）（接受小白）工作地址：天王星商務大廈D1座411室

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龍女士

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任職要求：1.對美發行業充滿熱情，具備良好的服務意識和溝通能力，親和力強2.有美發相關經驗優先，新手可培訓上崗，愿意學習并不斷提升美發技能3.工作認真負責，有耐心，能吃苦耐勞，具備良好的團隊協作精神。4.會洗頭護理；可以獨立完成燙發或染發崗位福利：具有競爭力的結合式薪資結構（基本工資+提成+點牌獎勵+護理獎勵）提供專業的美發技能培訓，快速提升個人能力，為職業發展助力；滿1年享受帶薪年假；工作環境舒適，團隊氛圍融洽，定期組織團建活動；在職員工及家人可免費做頭發；快來加入我們吧！

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楊女士

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1、挑細面，韭葉子面，刀削面，水餃，抄手2、稱面3、安排加熱各種澆頭4、安排佐料5、和后廚對接用料進程，快用完，提前告知6、工作時間每天8：00至15：00加17：00至20：00，每周周末放假一天，可疊加，疊加假期只能用于節假日7、找兼職，中午工作5小時

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張先生

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崗位要求：18-35歲，男女不限，經驗不限態度端正、品行良好、學習力強、自驅力強、結果導向。崗位薪資：底薪6500:無責底薪5000+1000績效+500獎金+提成+提供住宿，綜合薪資13000-20000元/月，上不封頂;工作時間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業績穩定）

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譚女士

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崗位職責：1、負責招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫的持續更新與優化；2、精準篩選簡歷，組織并協調面試流程，提高招聘效率；3、與各部門保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無責底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險一金+雙休、節假日、團建等工作時間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內部團隊交流；2、具有較強的責任心和執行力，能夠完成招聘任務；3、熟悉招聘流程，對人力資源領域有濃厚興趣，有經驗者優先。

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黃女士

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崗位內容：掌握公司運營管理，往管理層方向發展。后期具備獨當一面能力，負責獨立團隊部門的管理和公司運營。前期會有高管一對一帶薪學習，后期帶團隊做運營可以往企業中高層發展。崗位要求：18-35歲，男女不限，經驗不限態度端正、品行良好、學習力強、自驅力強、結果導向。崗位薪資：底薪6500:無責底薪5000+1000績效+500獎金+提成+提供住宿，有五險，綜合薪資13000-20000元/月，上不封頂;工作時間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業績穩定）

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譚女士

實名企業

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崗位職責：1、負責招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫的持續更新與優化；2、精準篩選簡歷，組織并協調面試流程，提高招聘效率；3、與各部門保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無責底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險一金+雙休、節假日、團建等工作時間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內部團隊交流；2、具有較強的責任心和執行力，能夠完成招聘任務；3、熟悉招聘流程，對人力資源領域有濃厚興趣，有經驗者優先。

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黃女士

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崗位職責：1、負責招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫的持續更新與優化；2、精準篩選簡歷，組織并協調面試流程，提高招聘效率；3、與各部門保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無責底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險一金+雙休、節假日、團建等工作時間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內部團隊交流；2、具有較強的責任心和執行力，能夠完成招聘任務；3、熟悉招聘流程，對人力資源領域有濃厚興趣，有經驗者優先。

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黃女士

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福利待遇：?周末雙休+朝九晚六+高大上辦公環境+交通便利（地鐵站附近）?生日福利+節日福利（禮品/紅包）+不定期下午茶?團隊活動（旅游/聚餐/興趣俱樂部...）?生育禮金?公平公開的晉升制度崗位職責1、負責客戶開拓與維護工作,通過電話形式與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；2、分析客戶需求,挖掘潛在需求,以合適的方式推薦公司產品和服務；3、對所聯系的客戶建立良好的關系,做好客戶的跟蹤及服務工作；4、及時收集市場信息反饋給上級主管,為部門發展提供建設性意見；5、完成上級領導安排的其他工作任務。任職要求：1、大專及以上學歷,專業不限,有電話銷售經驗者優先考慮；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識；4、有責任心,能承受較大的工作壓力。5、有團隊協作精神,善于挑戰。工作時間：9：00-18：00

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曾女士

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本崗位不需要同行業經驗，不外出、不加班、不用找客戶（律所直接提供案源，面向全國），入職統一業務培訓,前期會進行分組,會有主管或師傅進行1對1帶教，職等你來！崗位職責：1、對接主動咨詢客戶，通過有效溝通促成案件委托。2、客戶主動添加咨詢！主要處理民事訴訟（經濟糾紛）這一塊兒！幫助客戶分析他和自然人、企業之間的經濟糾紛,解案情,提供回款解決方案，解決客戶債權問題,通過法律手段維護他自身的權益3、律所提供精準案源、主要工作是促成合作(簽單)。4、完成銷售顧問日常工作及上級委派的其他工作任職資格:1.溝通能力強，勤奮好學，有掙錢欲望，行動力強。2.不膽怯，膽大心細，有銷售、客服經驗最佳。薪資待遇:無責4500+提成+獎金+五險。上班時間:早9:30晚6:30，午休1.5小時風口行業，發展快，機會多，工資高，上手快，不內卷歡迎：房產、金融、法律、裝修等行業銷售精英轉行！

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張先生

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崗位職責：1.負責泛體育B端產品線在新業務模式下的面向品牌連鎖實體的產品設計，為業務運轉效率負責；2.從商業和產品視角出發，參與B端產品線新業務模式探索，并設計解決方案；3.基于商業模式理解、用戶洞察、數據分析，完成B端產品線各產品設計；4.協同研發和運營團隊，敏捷迭代產品，落地業務目標；5.過往需有之前5年以上的高級產品經理同階經驗，2年以上的產品線負責人經驗，需提供成功的產品作品，不符者請勿投。崗位要求:1.10年以上互聯網產品工作經驗，具備交易平臺B端產品經驗；2.具備復雜業務場景下的需求理解、抽象及設計能力，優秀的系統方案設計與表達能力；3.對數據敏感，分析能力強，善于通過數據發現問題；4.商業理解能力強，同時熱愛產品工作；為全日制985、211大學本科以上。崗位亮點:1.頻繁參與業務模式討論，快速培養商業思維；2.業務當前重點攻克方向，資源足，發展空間大；3.團隊氛圍佳，和一群熱愛產品工作的同事共事，主張高效工作。具備以下優先:同時具備軟/硬件產品經驗者優先。

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羅女士

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