1.年齡22到35歲，專科以上學歷。2.普通話標準。有親和力，幽默感，溝通能力強。3.有團隊合作精神和敬業精神執行力好，抗壓能力強。負有責任心，4.工作時間正常。全天七個半小時工作，無夜班，不加班

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3月7日 16:44

先生

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市場經理招聘崗位職責1.店鋪開發-負責區域內鋪店的市場調研、店鋪開拓，完成年度拓店目標。2.渠道拓展與管理-開拓線上+線下等合作渠道，建立長期合作關系，推動渠道銷售增長。-策劃并執行異業合作、品牌聯名等市場活動，提升品牌曝光度。3.兼職團隊建設-統籌兼職團隊招聘、培訓及績效考核，優化團隊協作效率。-制定兼職人員激勵方案，確保任務目標達成。4.數據分析與策略優化-監控市場動態及銷售數據，定期輸出分析報告，調整市場策略。-協同運營、銷售部門，推動區域市場目標的實現。任職要求-經驗要求：3年以上市場拓展/渠道管理經驗，有門店開發或團隊管理成功案例優先。-能力要求：-具備敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨立完成商業計劃書。-優秀的資源整合能力，擅長跨部門協作與團隊管理。-熟練使用Office、CRM系統，具備數據分析思維。-軟性要求：抗壓能力強，目標導向，適應快節奏工作環境。薪資福利-薪酬結構：底薪（3.000-5.000元/月）+高額提成（20%+）+團隊業績分傭（5%）+店鋪銷量分傭（1-1.5%）。-福利體系：五險、帶薪假期、季度獎金、年度晉升調薪、員工培訓、節日福利。-職業發展：清晰晉升路徑（市場經理→大區總監），廣闊平臺支持個人成長。我們提供：行業頭部平臺資源+高成長性職業機會彈性工作制+扁平化管理+活力團隊氛圍定期團建活動+年度體檢+差旅補貼---備注：本崗位接受優秀應屆生或1年以上相關經驗者投遞，能力突出者薪資可面議。

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6月24日 15:27

龍先生

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全國連鎖“鼻保姆”鼻炎館招聘?預備店長3名鼻腔養護2名[愛心]年?齡28--48歲，?每月?有公休，過年過節?有假期有福利，?有?足夠大的?平臺?發展，拿?出你?的才華【?薪資?待遇】可面議可微信都不如找對方向干！【?我給你一個?機會，?你還我一個驚喜！?我們?共同努力】??聯系電?話:[紅包]面試地?址：?銀川市興慶區中山北街英才巷44號鼻保姆。

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3月16日 08:00

鄭先生

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?誠聘！誠聘！?誠?聘！全國連鎖“鼻保姆”鼻炎館招聘?預備店長3名鼻腔養護師2名[愛心]年?齡28--48歲，?每月?有公休，過年過節?有假期有福利，?有?足夠大的?平臺?發展，拿?出你?的才華【?薪資?待遇】可面議可微信正常?干3000-5000?努力干5000-8000?拼?命干8000-20000都不如找對方向干！【?我給你一個?機會，?你還我一個驚喜！?我們?共同努力】??聯系電?話:[紅包]面試地?址：?銀川市興慶區中山北街英才巷44號鼻保姆。?求轉?發，[抱拳]求介紹，?親戚朋友找工?作的都?可以介紹推?薦！！！

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3月14日 21:55

鄭先生

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?♀??♀?銀川招聘保安5人[煙花][煙花]?隨時上崗20-55歲，有保安證優先月工資3200/月，十二小時班地址：銀川高級中學工作內容：進出登記，巡邏等工作！！

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3月19日 17:03

先生

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招聘：總經理薪資：3000元以上/月1.全面負責公司餐飲業務的戰略規劃與日常運營管理，制定并執行公司的長期發展戰略和年度經營計劃，確保公司業務目標的達成。2.深入分析市場動態和競爭對手情況，精準把握市場趨勢，據此制定并調整公司的市場營銷策略，不斷提升公司品牌知名度與市場占有率。3.建立并完善公司的運營管理體系，優化各業務流程，嚴格把控菜品質量、服務水平及食品安全，持續提升顧客滿意度。4.負責公司的財務管理，合理編制預算，嚴格成本控制，優化資金使用效率，確保公司財務狀況健康穩定。5.組建、管理并激勵高績效團隊，制定人才發展計劃，組織員工培訓與績效考核，營造積極向上的企業文化氛圍。6.積極拓展并維護與供應商、合作伙伴、政府部門及其他相關機構的良好合作關系，為公司發展創造有利的外部環境。

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3月13日 13:46

董先生

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銀川興慶招社工招聘社群管理【工作時間】9：00~15：00，每周休息一天，30~45歲，有經驗者優先。【工作內容】社群維護與管理【薪資待遇】底薪+獎金≈5000～不定期團建聚餐具體詳情【工作地點】清河北街，春滿園左側

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3月26日 16:04

曲女士

實名

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招聘：總經理薪資：3000元以上/月1.全面負責公司餐飲業務的戰略規劃與日常運營管理，制定并執行公司的長期發展戰略和年度經營計劃，確保公司業務目標的達成。2.深入分析市場動態和競爭對手情況，精準把握市場趨勢，據此制定并調整公司的市場營銷策略，不斷提升公司品牌知名度與市場占有率。3.建立并完善公司的運營管理體系，優化各業務流程，嚴格把控菜品質量、服務水平及食品安全，持續提升顧客滿意度。4.負責公司的財務管理，合理編制預算，嚴格成本控制，優化資金使用效率，確保公司財務狀況健康穩定。5.組建、管理并激勵高績效團隊，制定人才發展計劃，組織員工培訓與績效考核，營造積極向上的企業文化氛圍。6.積極拓展并維護與供應商、合作伙伴、政府部門及其他相關機構的良好合作關系，為公司發展創造有利的外部環境。

銀川·興慶區

3月13日 13:39

董先生

實名

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招聘兼職人員（商戶調查員）年齡：18—45（男女不限）內容：采集商家信息薪資：保底70（上不封頂）工作地點：銀川三區兩縣可根據自身選擇工作區域

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6月10日 09:46

楊女士

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