小區用戶小時達地推崗位，主要聚焦于住宅小區場景，以推廣、吸引居民使用并達成小時達服務的業務增長為目標，具體職責如下：1. 小區推廣執行：深入各小區，通過在小區門口、活動廣場、電梯間等人流量大的區域張貼海報、擺放展架、發放傳單等方式，向居民宣傳小時達，吸引居民關注。2. 用戶拉新轉化：針對小區居民進行一對一或一對多的講解，詳細商品種類、下單流程、小時達配送服務優勢，如新鮮度保障、便捷性等，引導居民掃碼下載、注冊，并完成首次下單，完成既定拉新指標。3. 收集用戶反饋：與小區用戶積極溝通交流，收集他們對于使用體驗、商品種類、配送服務等方面的意見和建議，及時反饋給公司相關部門，助力產品優化升級。4. 開展社區活動：結合小區特點和居民需求，策劃并組織線上線下相結合的推廣活動，如新人專享優惠、滿減活動、限時折扣、抽獎活動等，提高用戶參與度和的知名度。5. 建立合作關系：與小區物業、業主委員會等建立良好的合作關系，爭取在小區內開展推廣活動的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數據統計分析：每日記錄推廣數據，如拜訪戶數、新增用戶數、下單用戶數、銷售額等，定期對數據進行分析總結，評估推廣效果，為后續推廣策略的調整提供數據依據。

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魏女士

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小區用戶小時達地推崗位，主要聚焦于住宅小區場景，以推廣、吸引居民使用并達成小時達服務的業務增長為目標，具體職責如下：1. 小區推廣執行：深入各小區，通過在小區門口、活動廣場、電梯間等人流量大的區域張貼海報、擺放展架、發放傳單等方式，向居民宣傳小時達，吸引居民關注。2. 用戶拉新轉化：針對小區居民進行一對一或一對多的講解，詳細介紹的商品種類、下單流程、小時達配送服務優勢，如新鮮度保障、便捷性等，引導居民掃碼下載、注冊，并完成首次下單，完成既定拉新指標。3. 收集用戶反饋：與小區用戶積極溝通交流，收集他們對于使用體驗、商品種類、配送服務等方面的意見和建議，及時反饋給公司相關部門，助力產品優化升級。4. 開展社區活動：結合小區特點和居民需求，策劃并組織線上線下相結合的推廣活動，如新人專享優惠、滿減活動、限時折扣、抽獎活動等，提高用戶參與度和的知名度。5. 建立合作關系：與小區物業、業主委員會等建立良好的合作關系，爭取在小區內開展推廣活動的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數據統計分析：每日記錄推廣數據，如拜訪戶數、新增用戶數、下單用戶數、銷售額等，定期對數據進行分析總結，評估推廣效果，為后續推廣策略的調整提供數據依據。

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小區用戶小時達地推崗位，主要聚焦于住宅小區場景，以推廣、吸引居民使用并達成小時達服務的業務增長為目標，具體職責如下：1. 小區推廣執行：深入各小區，通過在小區門口、活動廣場、電梯間等人流量大的區域張貼海報、擺放展架、發放傳單等方式，向居民宣傳小時達，吸引居民關注。2. 用戶拉新轉化：針對小區居民進行一對一或一對多的講解，詳細商品種類、下單流程、小時達配送服務優勢，如新鮮度保障、便捷性等，引導居民掃碼下載、注冊，并完成首次下單，完成既定拉新指標。3. 收集用戶反饋：與小區用戶積極溝通交流，收集他們對于使用體驗、商品種類、配送服務等方面的意見和建議，及時反饋給公司相關部門，助力產品優化升級。4. 開展社區活動：結合小區特點和居民需求，策劃并組織線上線下相結合的推廣活動，如新人專享優惠、滿減活動、限時折扣、抽獎活動等，提高用戶參與度和的知名度。5. 建立合作關系：與小區物業、業主委員會等建立良好的合作關系，爭取在小區內開展推廣活動的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數據統計分析：每日記錄推廣數據，如拜訪戶數、新增用戶數、下單用戶數、銷售額等，定期對數據進行分析總結，評估推廣效果，為后續推廣策略的調整提供數據依據。

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魏女士

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崗位職責:1、負責招聘端口的簡歷篩選和邀約工作。人員到面后負責初次面試，介紹崗位詳細內容，篩選符合招聘要求的人員。工資：底薪3000+全勤200+績效500+提成、跟項目而定綜合工資6000-7000工作時間：早上9點到12點下午1點到6點休假單休法定節假日正常休假

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任先生

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法拍房！法拍房！法拍房！誠聘房產精英我們正在尋找充滿激情房產經紀人，加入我們的團隊，與我們共同探索市場的無限可能，共創美好未來，共同開創房地產事業的新篇章！福利待遇：高額提成，業績突出者還有獎金。上班時間自由，沒有加班任務。工作內容:1、利用網絡平臺開發、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求;2、接待來訪客戶，進行房源和客源配對，根據客戶需求帶客戶看房;3、進行面對面的業務洽談，促成交易，簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;有銷售經驗優先有高端經營意識/有高端服務經驗者優先。

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閆先生

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客戶后臺留資，負責對接幫助客戶辦理車輛抵押貸款，全程線上操作下單，幫助客戶檢查核對資料提交即可，都是精準客戶，流程簡單，免費辦理，客戶意愿度高！

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辛先生

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身體健康，形象良好，具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務。

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先生

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崗位職責:1.負責銷售和回收奢侈品業務的開展（需外出上門）2.與客戶進行有效溝通，了解客戶需求并提供專業建議3.確保交易流程的順暢和安全任職要求：1.具備良好的溝通能力和客戶服務意識2.能夠準確評估奢侈品的市場價值3.有團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成工作任務

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李先生

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急招熟練包子工！日工作不足十個小時！有包子經驗者優先！只要肯干，絕對同行內高薪！！！店鋪位于寫字樓下：月休四天以上，下午三點下班招2人！有意者可以直接打電話咨詢！謝謝

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薪資：8K-15K+提成+獎金|無經驗可培養|高新核心辦公崗位亮點:1:高薪激勵：底薪4K+高額提（5%-15%）+月度獎金，能力越強賺得越多！2:零門檻入職：接受應屆生/無經驗者，專業培訓快速上手，有電話銷售或者社群客服經驗者優先！3:客戶精準優質，轉化成交率高！4:彈性作息：午間12點上班，避開早高峰5:晉升空間大（助教→導師→管理崗）！崗位職責:1:負責學員線上課程跟進，開課提醒、課后答疑回訪，提升學習體驗；2:對公益課后的意向學員進行課程包裝與銷售轉化。3:維護學員關系，耐心服務，輔助解答課問題，促成課程成交。崗位概述:學員報名了我們的免費直播課后，會主動添加我們，我們提醒學員聽課，課程是由專業老師直播，老師直播的時候會推售課程，最后再跟著老師的節奏去促進課程銷售的達成。我們需要這樣的你:1:熱愛互聯網行業，有責任心，愿意幫助他人成長；2:溝通能力強，普通話流利，擅長線上及語音交流（有銷售/客服經驗加分）；3:熟練使用辦公軟件，適應互聯網化辦公；抗壓能力強，對高薪有追求！辦公地址：西安高新區科技二路泰華金貿國際（地鐵便利）工作時間：12:00-22:30（含休息），每周單休。公司福利:系統的崗前培訓+老帶新輔導；年輕化團隊氛圍，扁平化管理；節日福利+定期團建+職業發展通道。

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郭先生

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福利待遇：1、薪資結構：底薪+高提成；2、五天工作制，周一至周五09：00-18：00，周末雙休；3、公司為員工購買五險一金；4、享受國家法定節假日、帶薪年假、員工生日禮物；5、完善的調薪晉升機制，并提供個人培訓學習機會；6、舒適的工作環境，愉快的工作氛圍；崗位職責：1、收集客戶信息，了解并分析客戶需求；2、電話及見面拜訪客戶以達成合作；3、跟進執行流程，負責；可選擇入職城市：西安、北京、上海、廣州、成都、重慶、武漢

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黨女士

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有顧客做服務沒顧客玩手機這是一條正經的招聘文案，00后老板很好人傻事兒少。崗位職責：1、用專業知識解答顧客皮膚問題，并挖掘顧客需求。2、有面診問題性皮膚客戶成交的能力。3、負責店鋪的皮膚技術操作，銷售皮膚管理項目。任職要求：1.熱愛美業，性格開朗，年齡18~39之間2.具有良好的溝通能力，親和力，積極好學，有上進心和團隊精神3.具有良好的服務意識4.有皮膚管理，面部美容經驗者優先考慮工資面議(可管伙食)5、后期有上升空間(可當店長)店鋪溫馨沒有勾心斗角待遇優厚[星R]不重文憑重人品不求學歷求認真有客人做服務。招聘有經驗美容師

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方女士

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招炒鍋二名，寫字樓生意，川湘家常菜，2炒1配，主營炒菜蓋澆飯，要求味道穩定速度快，一天就忙一餐。早9晚9，中午輪班休息，有宿舍。工資7000到7500..地址西安市高新區科技二路泰華金茂國際，聯系電話，非誠勿擾。

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Cid精準數據，一條龍模式，保障每天10-20條數據，充足數據支撐保障開單。薪資結構：無責任底薪4000+提成9-13%+獎金，綜合月薪平均在8000以上，努力干20000以上，上不封頂!！！！上班時間：朝九晚六，彈性化工作。公司配備工作電腦和工作手機，無紙化高效辦公。團隊年輕有活力，激情四射，顏值擔當，男女居多。歡迎加入！！！地址：西安市高新區科技二路泰華金貿國際聯系人：姚女士

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