面試當天入職即可安排，時間自由，收入穩定，工作難度小，單量提成高，無需任何經驗，前期有老騎手帶跑。【職位要求】會騎電動車，無案底；會使用智能手機導航；【薪資待遇】：底薪十提成5.5~15/單，新騎手30~50單/天，老騎手50-80單/天，上不封頂，多勞多得。輕松干：7000+元/月（日均40單）工資不封頂。正常干：8000+元/月（日均50單）工資不封頂。努力干：10000+元/月（日單量60以上，優秀員工日均單量在60單左右）多勞多得，綜合工資7000-10000以上，上不封頂！！！【福利補貼】全勤獎＋工齡獎＋交通補貼+暖冬補貼＋績效獎勵等等【保險福利】等福利保障；配送范圍：站點3公里范國內配送，系統自動派單，無需搶單，多單派送【工作時間】高峰期10:00~14:00點17:00~21:00點中午體息2-3小時，每天工作時長8小時，無夜班，不加班，不想休息想多掙錢想接單也可以接單的，可自愿加班。貴陽市區均可就近分配

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彭先生

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絲麗小紅帽——頭皮防脫抗衰中心招聘(●—●)特別提示：如有創業經驗的志同道合之士，優先錄用，待遇從優！(●—●)1、崗位職責：A、為顧客提供養護發護理服務，為客戶提供專業養發護理建議；B、安全．合理操作養發儀器要求，按程序．性能進行護理操作；能保持工作環境的干凈整潔；C、熟悉公司產品特性及功能，產品銷售；D、及時整理會員資料，將相關資料錄入電腦和管理系統。2、任職要求：A、形象，氣質佳，有良好的個人衛生習慣，年齡在22-35歲之間；B、有一年以上養發．美發．儀器操作等方面的工作經驗；C、溝通理解能力強，服務意識強，善于與客戶溝通；D．具有親和力和團隊精神，有上進心，有耐心，善于協調關系處理問題；E、有養發行業經驗，美發行業經驗及中醫經絡學，推拿，按摩相關知識者優先考慮；F、晉升方向：頭皮師﹣資深頭皮師-店長﹣資深店長3、薪資構成：底薪+銷售提成

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羅先生

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、招聘崗位：機器人科學編程教師、行政教師二、科學教師崗位要求：1、科學教師、本科以上學歷（優秀者不受學歷限制）學前教育，小學教育或機械工程，電氣，計算機與工程系等理工科專業，師范類專畢業，985、211學院優先考慮。2、應往屆生即可，4—16歲幼兒積木、極器人的搭建（運用編程、機器人馬達原理）、Scrath編程、純代碼編程、python等相關課程。3、年齡要求：20—35歲、形象氣質好、和藹可親、喜歡孩子、熱愛教育事業4、具有良好的團隊合作精神；5、薪資待遇：教師轉正：4k—8k福利：各項法定假日帶薪休假+五險+不定期員工活動（轉正員工孩子上課免費）婚假、產假三：行政教師崗位要求1、大專學歷（優秀有經驗者不受學歷限制）2、工作內容：協助教師完成教學工作、負責接待咨詢課程的家長、課程的介紹、校內辦公用品的采購、保管、負責學生課時3、年齡要求：20—30歲、形象氣質好、和藹可親、喜歡孩子、熱愛教育事業4、熟悉office辦公軟件、5、薪資待遇：實習期2.5K轉正3k—5k、福利：各項法定假日帶薪休假+五險+不定期員工活動+轉正員工（孩子上課免費）產假、婚假四：工作時間：周一、周二休息周三、周五9：00—17：00周六、周日8：00—17：00五：詳細具體面談

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先生

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【招聘崗位】少兒教育市場運營專員【崗位職責】【招聘崗位】少兒教育市場運營專員【崗位職責】1.校區運營管理-統籌校區全年招生計劃，制定并執行線上線下招生方案-策劃組織親子開放日/節日主題活動/體驗課等特色活動（年均20+場次）-建立客戶分級管理體系，維護300+核心家長社群2.市場拓展-開展周邊3公里競品調研，每月輸出市場分析報告-拓展早教機構/母嬰品牌/社區資源等跨界合作（年度目標10+戰略合作）-主導社區地推/校園推廣等線下活動，單場活動轉化率目標15%+3.品牌建設-運營校區自媒體矩陣（公眾號/短視頻平臺/家長社群）-開發異業合作資源包，建立渠道合作標準化流程-收集整理學員成長案例，建立可視化成果檔案庫【任職要求】核心素質：-具備教育從業者的使命感，認同"教育即服務"理念-誠信正直，能妥善管理學員信息及機構核心數據-目標導向，擅長將年度計劃拆解為可執行的月度OKR專業能力：-2年以上教培行業市場經驗（優秀應屆生可放寬）-熟悉少兒教育市場特點，能精準把握家長需求痛點-具備活動全流程管控能力，從策劃到復盤形成閉環-持有教師資格證/心理咨詢師證優先工作方式：-善用甘特圖進行項目管理，確保工作按時推進-熟練使用CRM系統進行客戶關系管理-每周提交可視化工作報告，包含數據看板及優化建議【我們提供】-完善的新人帶教體系（市場總監1v1輔導）-清晰的晉升通道：專員-主管-校區負責人-區域總監-創新激勵方案：招生獎金+活動績效+渠道拓展分成-子女入學優惠及專業進修補貼1.校區運營管理-統籌校區全年招生計劃，制定并執行線上線下招生方案-策劃組織親子開放日/節日主題活動/體驗課等特色活動（年均20+場次）-建立客戶分級管理體系，維護300+核心家長社群2.市場拓展-開展周邊3公里競品調研，每月輸出市場分析報告-拓展早教機構/社區資源等跨界合作（年度目標10+戰略合作）-主導社區地推/校園推廣等線下活動，單場活動轉化率目標15%+3.品牌建設-運營校區自媒體矩陣（公眾號/短視頻平臺/家長社群）-開發異業合作資源包，建立渠道合作標準化流程-收集整理學員成長案例，建立可視化成果檔案庫【任職要求】核心素質：-具備教育從業者的使命感，認同"教育即服務"理念-誠信正直，能妥善管理學員信息及機構核心數據-目標導向，擅長將年度計劃拆解為可執行的月度OKR專業能力：-2年以上教培行業市場經驗（優秀應屆生可放寬）-熟悉少兒教育市場特點，能精準把握家長需求痛點-具備活動全流程管控能力，從策劃到復盤形成閉環-持有教師資格證/心理咨詢師證優先工作方式：-善用釘釘進行項目管理，確保工作按時推進-每周提交可視化工作報告，包含數據看板及優化建議【我們提供】-完善的新人帶教體系（市場總監1v1輔導）-清晰的晉升通道：專員-主管-校區負責人-創新激勵方案：基本工資+崗位工資+月度提成+月度績效考評-轉正后子女入學免費學習

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劉先生

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實驗報告抄寫工資日結工作內容：抄寫成人自考實驗報告，有答案，照著答案抄內容，可帶回去做，工資待遇：一份15至30元，多勞多得，工資日結。工作要求：17-25歲，有無經驗均可，不限學歷，工作認真嚴謹。工作時間：可帶回去做，時間地點自由，有空均可做。應聘時間：9:00－18:00應聘地址：云巖區大西門可朋友一起。

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先生

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資料整理工作內容：實驗報告鈔寫，有標準答案，可帶回去做工資待遇：一份15到30元，多勞多得，15天之內交，工資當天發。工作時間：周末、平時都可以做，工作時間地點不限工作要求，18-25歲，工作認真嚴謹，服從安排

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陳女士

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（云聚物流腦百信網點）招聘(開單1名、裝卸貨會開面包車）4.2米司機1名要求:駕齡2年以上，年齡25~40歲，開單、裝貨，做個物流優先，吃苦耐勞，聽從安排，有力氣，有積極性，有責任心、不包吃住，非勿擾！上班地址南明區人民大道腦百信電腦城三期電話微信同號上班時間:下午2：30薪資:5500-7000一月

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陳先生

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（云聚物流腦百信網點）招聘開4.2米司機1名要求:駕齡2年以上，年齡25~40歲，開單、裝貨，做個物流優先，吃苦耐勞，聽從安排，有力氣！上班時間:下午2：30薪資:5000-7000/月有意者聯系:微信同號

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陳先生

實名企業

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1.客戶開發與維護：積極拓展新客戶資源，通過線上線下渠道挖掘潛在消費群體；維護老客戶關系，定期回訪溝通，及時了解客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠度，促進客戶持續消費。2.品牌推廣：參與酒吧品牌形象塑造與推廣，結合酒吧特色與定位，制定個性化營銷方案；利用社交媒體、活動策劃等多種方式，提升酒吧知名度與美譽度，吸引更多目標客戶。3.活動策劃與執行：根據節日、熱點等契機，獨立或協同團隊策劃各類主題營銷活動，如主題派對、明星駐唱、節日促銷等；確保活動順利執行，把控活動現場氛圍，提升客戶參與度與消費體驗。4.銷售目標達成：明確酒吧銷售任務，制定個人銷售計劃，通過積極有效的營銷手段，完成或超額完成銷售業績指標；分析銷售數據，總結銷售經驗，不斷優化營銷策略。5.市場調研與反饋：密切關注酒吧行業動態、競爭對手情況及市場趨勢，定期收集市場信息；結合實際情況，為酒吧經營策略、產品調整等提供有價值的建議與反饋。6.客戶服務：及時處理客戶投訴與建議，協調酒吧內各部門資源，快速解決客戶問題，保障客戶權益，維護酒吧良好口碑。任職要求1.經驗要求：具備1年以上酒吧、夜店、餐飲娛樂行業營銷工作經驗者優先；熟悉酒吧營銷模式與客戶群體特點。2.能力要求：具備優秀的溝通表達能力與人際交往能力，善于與人建立良好關系；擁有較強的市場洞察力、應變能力及銷售技巧；具備獨立策劃與執行活動的能力。3.個人特質：工作積極主動，有強烈的責任心與目標感，能承受較大工作壓力；熱愛酒吧行業，具備良好的團隊協作精神。4.其他要求：形象氣質佳，性格開朗熱情；擁有豐富客戶資源者優先考慮，無需經驗。

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劉先生

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周末雙休！周末雙休！節假日正常休！！工作內容：公司提供客戶資源進行聯系，開發新客戶，維護老客戶。邀約客戶到店，到店有獎，其他后續不用管工作時間：上午9：00—12：00下午14：00—18：00任職要求：1、年齡22歲—40歲，經驗不限、大專及以上學歷，有電話銷售經驗者優先2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力3、有良好的學習能力、適應能力和抗壓能力薪資結構：無責底薪+提成+績效綜合到手薪資5000+上不封頂！！！待遇：周末雙休+五險+下午茶+晉升空間+每月生日會+不定期團建+過年帶薪休假~~沒有套路！！你的態度決定你的薪資，歡迎志同道合的小伙伴加入我們~

貴陽·云巖區·噴水池

楊女士

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周末雙休！周末雙休！節假日正常休！！工作內容：公司提供客戶資源進行聯系，開發新客戶，維護老客戶。邀約客戶到店，到店有獎，其他后續不用管工作時間：上午9：00—12：00下午14：00—18：00任職要求：1、年齡22歲—40歲，經驗不限、大專及以上學歷，有電話銷售經驗者優先2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力3、有良好的學習能力、適應能力和抗壓能力薪資結構：無責底薪+提成+績效綜合到手薪資5000+上不封頂！！！待遇：周末雙休+五險+下午茶+晉升空間+每月生日會+不定期團建+過年帶薪休假~~沒有套路！！你的態度決定你的薪資，歡迎志同道合的小伙伴加入我們~

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楊女士

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工作內容：公司提供客戶資源進行聯系，開發新客戶，維護老客戶。邀約客戶到店，到店有獎，其他后續不用管工作時間：上午9：00—12：00下午14：00—18：00周末雙休！周末雙休！節假日正常休，要求：1、年齡22歲—40歲，經驗不限、大專及以上學歷，有電話銷售經驗者優先2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力3、有良好的學習能力、適應能力和抗壓能力薪資結構：無責底薪+提成+績效綜合到手薪資5000+上不封頂！！！歷史薪資參考如下：工作滿三個月平均薪資4000左右工作滿半年平均薪資6500左右工作滿一年平均薪資8500左右待遇：周末雙休+五險+下午茶+晉升空間+每月生日會+不定期團建+過年帶薪休假~~沒有套路！！你的態度決定你的薪資，業績決定你的收入！歡迎志同道合的小伙伴加入我們~

貴陽·云巖區·噴水池

侯女士

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新能源汽車廠330/天實發工作在常州，包吃包住無需經驗，可預支長白班不用上夜班，上班可帶手機，工作簡單，人性化管理，做事輕松自由，公寓宿舍，包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內容：產品組裝、包裝、掃描、貼標簽、檢測，工作輕松簡單，沒有經驗要求包吃包住，最少做一個月，也可以長期做工作時間：8:00-20:00，中間休息兩個小時，多勞多得福利待遇：包吃包住，可預支工資·全空調車間，四季恒溫26℃·坐班操作，無需穿無塵服·配備休息區、飲水機、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料：身份證原件+行李物品2.當日安排：面試→免費→分配宿舍3.次日上崗：簽訂合同+崗前培訓鄭重承諾·純工廠直招，無中介·不壓工資，每月10日準時發放·名額有限，招滿即止請直接點擊下方【免費聊，優先報名入職】咨詢詳談報名！

貴陽·南明區·河濱

李先生

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本公司直招C1司機【1工作要求】：C1以上駕駛證，一年以上實際駕齡，年齡21～65周歲，戶籍不限，能吃苦耐勞者優先。【2工作內容】：公司提供車輛，一人一輛車，車輛24小時供駕駛員使用，按照要求完成公司指派任務，具體工作時間由駕駛員自由安排。公司車輛保險，保養，正常維修等費用均由公司承擔，駕駛員只需專心開車工作。【3福利待遇】：綜合收入8000-12000元，多勞多得！時間自由！（在上海工作）(免費提供住宿廚房冰箱洗衣機空調熱水器單獨衛生間二人一個房間可做飯)

貴陽·南明區·噴水池

唐女士

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