門店配送員崗崗位描述:1.負(fù)責(zé)門店商品的陳列擺放、門店衛(wèi)生、貨品安全。2.對(duì)門店線上訂單進(jìn)行揀貨、履約配送。3.門店周邊促銷推廣，渠道拓展。任職要求：1.18～35歲，男女不限。2.不限學(xué)歷，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)3.公司直招，沒有押金，就近分配，無需任何費(fèi)用。4.有其他平臺(tái)配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班時(shí)間：早班:11點(diǎn)～晚上8點(diǎn)、晚班:5點(diǎn)～凌晨2點(diǎn)，月休4天薪資待遇：5000—8000+，繳納社保，，單休

西安·雁塔區(qū)

羅昊軒

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述： 1.統(tǒng)籌安排門店人員日常工作分工，保證門店正常運(yùn)轉(zhuǎn) 2.負(fù)責(zé)履約過程，將極速送達(dá)的核心價(jià)值通過日常的配送和服務(wù)深植用戶心中 3.負(fù)責(zé)門店人員儲(chǔ)備，有人員選、用、育、勵(lì)、汰能力，保持門店人員充足 4.負(fù)責(zé)門店人員拉新、銷售業(yè)績 5.負(fù)責(zé)儲(chǔ)備店長和全職店員管理培養(yǎng) 6.監(jiān)督和提升店鋪的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 7.制定和執(zhí)行店鋪的營銷策略，提高品牌知名度和市場占有率 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，18—35歲，男女不限2.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.擁有1-3年線上平臺(tái)運(yùn)營門店店長經(jīng)驗(yàn) 4.能夠有效處理店鋪的日常運(yùn)營事務(wù)，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行 5.對(duì)酒類產(chǎn)品有一定的了解和熱情，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的推薦和建議 6.熟練使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。

西安·雁塔區(qū)

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點(diǎn)√階梯式薪酬：轉(zhuǎn)正員工綜合收入8K-20K+√完善保障：五險(xiǎn)一金√彈性工作：周末雙休+法定假日+帶薪年假√成長體系：專業(yè)培訓(xùn)+職業(yè)發(fā)展雙通道崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)逾期賬戶全流程管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警-通過專業(yè)話術(shù)實(shí)施電話催收及談判溝通-制定個(gè)性化還款方案并跟進(jìn)執(zhí)行-維護(hù)客戶關(guān)系，優(yōu)化貸后服務(wù)體驗(yàn)-確保合規(guī)操作，準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)任職要求1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（金融/法律/管理類優(yōu)先）2.年齡范圍：18-35周歲（綜合素質(zhì)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）3.核心能力：√普通話優(yōu)秀√具備基礎(chǔ)金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力√優(yōu)秀的人際溝通與談判技巧√較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)達(dá)成意識(shí)4.基本條件：個(gè)人征信記錄良好，無不良從業(yè)記錄薪酬體系【試用期】保底4000元+新人激勵(lì)獎(jiǎng)金（綜合4K-8K）【轉(zhuǎn)正后】底薪（3000-4500）+績效獎(jiǎng)金+超額激勵(lì)+加班補(bǔ)貼※行業(yè)領(lǐng)先提成比例，績優(yōu)者月入20K+工作時(shí)間09:00-18:00周日及法定節(jié)假日全休福利矩陣【基礎(chǔ)保障】√五險(xiǎn)一金√年終獎(jiǎng)金√帶薪年假【特色關(guān)懷】√節(jié)日三重禮（端午/中秋/春節(jié)福利）√生日驚喜禮包+部門慶生會(huì)√年度旅游團(tuán)建【成長激勵(lì)】√帶崗導(dǎo)師制+階梯式培訓(xùn)體系√月度/年度明星員工評(píng)選（獎(jiǎng)金+榮譽(yù)）√管理/專業(yè)雙通道晉升機(jī)制【團(tuán)隊(duì)文化】√月度部門團(tuán)建（餐補(bǔ)+活動(dòng)經(jīng)費(fèi)）√年度旅游+全員運(yùn)動(dòng)會(huì)√創(chuàng)新提案獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃職業(yè)發(fā)展新人→資深專員→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理（表現(xiàn)優(yōu)異者享有管理培訓(xùn)生培養(yǎng)資格）加入我們?nèi)绻?渴望在金融科技領(lǐng)域長期發(fā)展-具備狼性拼搏精神與服務(wù)意識(shí)-期待與行業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)共同成長歡迎您投遞簡歷，開啟您的職業(yè)新篇章！

西安·雁塔區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘】銀行辦公室客戶服務(wù)專員（無銷售性質(zhì)·周末雙休·優(yōu)厚福利）職位亮點(diǎn)：?無銷售性質(zhì)·純客戶服務(wù)工作?周末雙休+法定節(jié)假日全休?帶薪培訓(xùn)+清晰晉升通道?年輕團(tuán)隊(duì)+豐富員工福利【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)客戶還款提醒與溝通服務(wù)通過專業(yè)話術(shù)提供優(yōu)質(zhì)客戶體驗(yàn)準(zhǔn)確記錄客戶信息并定期反饋參與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與知識(shí)庫建設(shè)【任職要求】大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生可培養(yǎng)）普通話良好，具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力耐心細(xì)致，具備優(yōu)秀的溝通學(xué)習(xí)能力有客服/金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（非必需）【薪酬體系】★試用期：保障薪資4000元+新人激勵(lì)★轉(zhuǎn)正后：綜合薪資8000-20000元（底薪+績效獎(jiǎng)金+年節(jié)補(bǔ)貼+超額獎(jiǎng)勵(lì)）【超贊福利禮包】基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+年度體檢節(jié)日驚喜：端午/中秋/春節(jié)禮盒+生日專屬福利成長禮遇：專業(yè)帶薪培訓(xùn)+季度績優(yōu)評(píng)選團(tuán)隊(duì)狂歡：部門團(tuán)建+年會(huì)大獎(jiǎng)+季度主題活動(dòng)特別獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng)金+項(xiàng)目激勵(lì)金【理想作息表】工作日：9:00-12:00|13:30-18:00周六提前1小時(shí)收工（17:00下班）周日&法定節(jié)假日全休【發(fā)展通道】實(shí)習(xí)生→正式客服→儲(chǔ)備干部→團(tuán)隊(duì)管理（每季度晉升評(píng)審+定制成長計(jì)劃）加入我們，你將獲得：行業(yè)領(lǐng)先的客戶服務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)公平透明的多維度晉升機(jī)制溫暖活力的90后團(tuán)隊(duì)氛圍持續(xù)提升的職場競爭力

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

交行催收客服?上班時(shí)間早8:45-晚7:30，午休一個(gè)半小時(shí)，月休6-8天，法定節(jié)假日休息；?薪資底薪+崗位津貼+績效+激勵(lì)獎(jiǎng)金，前兩個(gè)月保底5000；?帶薪培訓(xùn)8天，試用期3個(gè)月

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過線上渠道拓展商家資源，邀請入駐平臺(tái)2.分析客戶需求，制定合作方案（公司提供全流程SOP）薪資待遇：基本工資+交通補(bǔ)助200+任務(wù)獎(jiǎng)金500+提成+500-1000績效(新人綜合薪資6000+）3個(gè)月通過考核可帶團(tuán)隊(duì)，晉升為組長上班時(shí)間：8點(diǎn)30—17：30（彈性30分鐘）周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休【我們要這樣的人】1.敢賺錢：目標(biāo)感強(qiáng)，不玻璃心，有商務(wù)談判、團(tuán)長經(jīng)驗(yàn)可放寬條件優(yōu)先考慮2.會(huì)溝通：能快速和商家建立信任，不懂行業(yè)我們教你3.要成長：愿意從0到1參與業(yè)務(wù)擴(kuò)張，不混日子

西安·雁塔區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供資源及免費(fèi)培訓(xùn)。項(xiàng)目地址在浐灞、高新區(qū)福利待遇：1、公司不定期舉行員工活動(dòng)、生日會(huì)等活動(dòng)；2、免費(fèi)參加公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的所有培訓(xùn)課程；優(yōu)秀員工可獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專業(yè)銷售/管理培訓(xùn)；3、早九晚六不加班；4、晉升空間大。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的客戶跟進(jìn)；2、通過公司提供精準(zhǔn)資源，電話或者其他渠道聯(lián)系準(zhǔn)客戶（有業(yè)務(wù)經(jīng)理輔助業(yè)務(wù)）；3、負(fù)責(zé)小區(qū)開發(fā)、宣傳、工地巡檢、小區(qū)開發(fā)意向客戶；4、電銷或小區(qū)面銷可根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行選擇；5、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及設(shè)計(jì)師對(duì)客戶信息進(jìn)行精準(zhǔn)反饋。任職要求：1、喜歡裝修行業(yè)，學(xué)歷不是最重要的，重要的是你的態(tài)度；2、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、性格開朗、樂觀、善于與人溝通；4、善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心；5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對(duì)生活有一定追求；6、有無室內(nèi)裝修市場銷售經(jīng)驗(yàn)均可，我們不在乎你的經(jīng)驗(yàn)，在乎的是你是否愿意去學(xué)習(xí)；7、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

西安·雁塔區(qū)

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

起草、審核合同條款，確保合規(guī)性與企業(yè)利益，并協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，解決突發(fā)問題，定期向管理層匯報(bào)成果。優(yōu)化商務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，完善客戶檔案與數(shù)據(jù)分析模型，提升運(yùn)營效率。熟悉商務(wù)談判技巧、合同法規(guī)及市場分析方法。與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，協(xié)調(diào)資源達(dá)成目標(biāo)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel）及項(xiàng)目管理軟件。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

線上物調(diào)流?度調(diào)度[握手]招賢納士·菁英計(jì)劃[拳頭]每天現(xiàn)?金流結(jié)算！物流行業(yè)剛需！主要負(fù)責(zé)貨主的貨匹配給司機(jī)，司機(jī)把貨物運(yùn)輸?shù)侥康牡兀娫捖?lián)系工資：日結(jié)，現(xiàn)金結(jié)算，300一500，上不封頂公司提供專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)，不收費(fèi)客戶不用找，大批量大貨車隨時(shí)調(diào)度！前端后端都需無?開發(fā)，只要專業(yè)服務(wù)！打造一群專業(yè)物流服務(wù)團(tuán)隊(duì)。不需要會(huì)?電腦，會(huì)玩手機(jī)就行。合伙人每天分紅[強(qiáng)][強(qiáng)][強(qiáng)]

西安·雁塔區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司為人工智能，虛擬現(xiàn)實(shí)研發(fā)企業(yè)，招募聲優(yōu)及形象展示有機(jī)會(huì)授權(quán)為公司做形象代言，崗位需試鏡崗位職責(zé)：1、通過ar虛擬互動(dòng)設(shè)備展示產(chǎn)品優(yōu)越性;2、利用科技類ar產(chǎn)品，做歷史，人文宣講;3、聲音好聽，身材形象出眾任職要求：1、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，男女不限；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，需要有主播思維不怯場；接受0經(jīng)驗(yàn)，接受素人主播；3、專科學(xué)歷，傳媒/廣播/表演等專業(yè)優(yōu)先；4、希望你對(duì)行業(yè)和品類有獨(dú)特的思考，有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)更加分；5、具備良好的抗壓能力及適應(yīng)能力，能適應(yīng)直播時(shí)間安排

西安·雁塔區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系