少東家供應鏈誠招城市合伙人——共享資源紅利，共拓事業版圖少東家供應鏈依托現代農業創新模式與全品類農副產品資源，致力于為同行伙伴賦能，讓服務終端客戶更輕松、更高效。現誠邀城市合伙人，共享資源優勢，攜手共贏！【我們能提供什么？】-硬核資源支持1. 覆蓋政府機關、企事業單位福利性食堂承包，提供從供應到運營的一站式服務；2. 滿足企業、組織活動團餐需求，及酒樓、連鎖餐飲等場景的農副產品長期配送；3. 自建三鳥養殖基地，配套鹽焗、客家私房菜等特色產品，為高端客戶提供健康、快捷、高品質的服務體驗。-給力合作保障1. 專業團隊全程支持，多元化合作模式+靈活返傭機制，讓收益更可觀；2. 資深導師陪同實地洽談，助力高效對接客戶、達成合作；3. 一站式解決采銷、運維、物流全流程，幫您省去辦公室與人員開支，輕裝上陣；4. 依托公司平臺資質與成熟框架，讓您低成本啟動自己的事業，風險更低、起步更快。【我們期待這樣的您】1. 擁有OA體系或企事業單位、政府機構相關人脈資源，能快速對接目標客戶；2. 具備2年以上農副產品、團餐供應或相關行業經驗，熟悉行業規則，有招投標實操經歷者優先；3. 有創業熱情，愿與團隊共同開拓市場，實現互利共贏。加入少東家，無需重資產投入，借助成熟平臺與資源，輕松開啟自己的事業！期待與您并肩，共享行業機遇，共創增長新篇！

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朱先生

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少東家供應鏈誠招城市合伙人——共享資源紅利，共拓事業版圖少東家供應鏈依托現代農業創新模式與全品類農副產品資源，致力于為同行伙伴賦能，讓服務終端客戶更輕松、更高效。現誠邀城市合伙人，共享資源優勢，攜手共贏！【我們能提供什么？】?硬核資源支持1. 覆蓋政府機關、企事業單位福利性食堂承包，提供從供應到運營的一站式服務；2. 滿足企業、組織活動團餐需求，及酒樓、連鎖餐飲等場景的農副產品長期配送；3. 自建三鳥養殖基地，配套鹽焗、客家私房菜等特色產品，為高端客戶提供健康、快捷、高品質的服務體驗。-?給力合作保障1. 專業團隊全程支持，多元化合作模式+靈活返傭機制，讓收益更可觀；2. 資深導師陪同實地洽談，助力高效對接客戶、達成合作；3. 一站式解決采銷、運維、物流全流程，幫您省去辦公室與人員開支，輕裝上陣；4. 依托公司平臺資質與成熟框架，讓您低成本啟動自己的事業，風險更低、起步更快。【我們期待這樣的您】1. 擁有OA體系或企事業單位、政府機構相關人脈資源，能快速對接目標客戶；2. 具備2年以上農副產品、團餐供應或相關行業經驗，熟悉行業規則，有招投標實操經歷者優先；3. 有創業熱情，愿與團隊共同開拓市場，實現互利共贏。——加入少東家，無需重資產投入，借助成熟平臺與資源，輕松開啟自己的事業！期待與您并肩，共享行業機遇，共創增長新篇！

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朱先生

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公司樓下就是國貿園嶺地鐵站c口距離400米，交通便利，氛圍好坐班辦公，無需外出，無加班文化，到點下班，不包食宿，定期聚餐旅游團建，下午茶生日派對崗位要求:1、通過線上維護、跟進客戶，配合上司完成工作內容2、定期與合作客戶進行線上溝通，建立良好的長期合作關系任職要求:1、不限學歷，接受無經驗，工作易上手2、態度端正，工作認真負責，學習能力強，有耐心3、具有良好的語言表達能力、協調能力，善于與人溝通，邏輯性好薪資待遇:1、薪資構成:底薪+績效，綜合薪資4-15k，具體薪資有意向可以面議工作時間:1、上午:9:10--11:30，下午:13:00--19:00，（中途休息2小時）周末雙休，周五3點下班2、節假日根據國家安排休假，端午、中秋有相對應的福利發放

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蔣先生

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工作內容:整理客戶資料文檔，解答客戶咨詢根據客戶需求推薦解決處理方案任職要求:00后年輕化團隊注重團隊氛圍具備良好的溝通能力，能夠在團隊中發揮與團隊成員協作，對工作有高度責任心。工作時間:周一周四早九晚七周五特別福利:15:00提前開啟周末周末雙休:周六日全天休息薪資待遇:無責底薪2800元+提成10%～20%+獎金輕松月入過萬→帶薪崗前培訓+老帶新師徒制→每月團建+生日福利生日禮包→清晰的晉升通道(主任，經理，總監，公司合伙人)

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李先生

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經驗優先，但我們更看重創意-有TikTok短視頻運營或東南亞電商經驗者優先，若無經驗但具備以下能力，同樣歡迎：-能熟練制作“鉤子型”短視頻（前3秒抓眼球）；-對AI產品、玩具或母嬰品類有強烈興趣；-擅長從用戶視角挖掘產品情感價值（如“陪伴”“教育”）。2.硬技能+軟實力-了解TikTok算法和短視頻帶貨邏輯-能用簡單工具（CapCut、Canva）完成基礎剪輯與設計；-英語或東南亞語言能力（如印尼語、泰語）加分，但非必需。3.我們需要的特質-網感十足：能快速捕捉海外流行文化梗-數據敏感：會用TikTokAnalytics或第三方工具分析轉化路徑歡迎來聊

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黃先生

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電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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黃女士

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崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；2、負責搜集客戶資料并進行溝通，開發新客戶；3、通過網絡平臺與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；4、維護老客戶的業務，挖掘老客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情，有無工作經驗均可，公司提供專業系統化培訓3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。注：公司提供業務渠道和方向！無需外出拓客福利待遇：1、優厚的薪金：無責任底薪+豐厚的提成+業績獎金+績效獎金+社保，平均月工資8千，優秀員工每月完成個人業績指標，輕松月薪過2萬；2、完善的假期：享有國家規定節假日，婚假、產假、帶薪年假等假期；春節帶薪假期至少10天以上，享受節假福利3、豐富的活動：每年不定期組織公司旅游，戶外活動等；水果零食咖啡下午茶點供應。4、多元的培訓：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；5、晉升空間大：銷售——銷售精英----銷售主管——經理——分公司總經理；6.舒適工作環境：公司坐落于福田區深鐵置業大廈甲級寫字樓，員工享有舒適的辦公環境及便利的交通。工作時間：1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時、周末雙休工作地點：深圳市羅湖區寶安南路3097號洪濤大廈有意者可直接來電：彭先生（同微信）

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彭先生

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1.從0-1搭建TikTok賬號負責東南亞地區（如印尼、泰國、越南等）TikTok賬號的內容策劃、拍攝腳本設計、短視頻制作，結合AI玩具的互動性、情感化賣點（如語音對話、智能反應）制作高傳播性內容。深度研究東南亞用戶偏好（如萌寵、親子、科技獵奇等），策劃本地化內容，利用AI玩具的“治愈系”“黑科技”屬性制造話題。2.TikTok小店全流程運營優化店鋪Listing，突出AI玩具的核心競爭力（如“會聊天的伙伴”“兒童AI啟蒙”），設計高轉化詳情頁與短視頻掛鉤。制定分階段推廣策略：前期通過“開箱測評”“趣味對話”內容種草，中期結合紅人+KOL帶貨，后期通過廣告放大爆款。3.廣告投放與ROI優化針對東南亞市場特點（如移動端高滲透率、節日文化），制定精準廣告計劃，優化投放語言（如印尼語、泰語）、時段和受眾標簽。監控廣告數據，以“互動率+轉化率”雙維度優化內容，降低CPA成本。4.紅人資源池搭建挖掘東南亞本土母嬰類、科技玩具類、萌寵類達人，合作制作“AI玩具花式玩法”內容（如兒童互動實拍、寵物“對話”搞笑視頻）。設計傭金分層機制，激勵達人長期帶貨。5.熱點捕捉與策略迭代關注東南亞TikTok流行趨勢（如熱門BGM、挑戰賽），快速將AI玩具與熱點結合（例如：“用AI玩具拍迪士尼配音挑戰”）。定期復盤數據、投放策略，實現賬號快速增長。任職要求：經驗優先，但更看重創意有TikTok短視頻運營或東南亞電商經驗者優先，同樣歡迎：能熟練制作“鉤子型”短視頻（前3秒抓眼球）；對AI產品、玩具或母嬰品類有強烈興趣；擅長從用戶視角挖掘產品情感價值（如“陪伴”“教育”）。硬技能+軟實力了解TikTok算法和短視頻帶貨邏輯（如“興趣電商”）；能用簡單工具（CapCut、Canva）完成基礎剪輯與設計；英語或東南亞語言能力（如印尼語、泰語）加分，但非必需。我們需要的特質網感十足：能快速捕捉海外流行文化梗（如東南亞魔性表情包）；數據敏感：會用TikTokAnalytics或第三方工具分析轉化路徑；抗壓與靈活：適應快節奏測試，能從失敗中總結爆款規律。

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黃先生

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崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；2、負責搜集客戶資料并進行溝通，開發新客戶；3、通過網絡平臺與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；4、維護老客戶的業務，挖掘老客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。6、有香港公司注冊年審等經驗者優先任職資格：1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情，有無工作經驗均可，公司提供專業系統化培訓3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。注：公司提供業務渠道和方向！無需外出拓客福利待遇：1、優厚的薪金：無責任底薪+豐厚的提成+業績獎金+績效獎金+社保，平均月工資8千，優秀員工每月完成個人業績指標，輕松月薪過2萬；2、完善的假期：享有國家規定節假日，婚假、產假、帶薪年假等假期；春節帶薪假期至少10天以上，享受節假福利3、豐富的活動：每年不定期組織公司旅游，戶外活動等；水果零食咖啡下午茶點供應。與美女為伴、與帥哥為鄰！工作氛圍好4、多元的培訓：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；5、晉升空間大：銷售——銷售精英----銷售主管——經理——分公司總經理；6.舒適工作環境：公司坐落于福田區深鐵置業大廈甲級寫字樓，員工享有舒適的辦公環境及便利的交通。工作時間：1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時、周末雙休工作地點：深圳市羅湖區寶安南路3097號洪濤大廈

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崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；2、負責搜集客戶資料并進行溝通，開發新客戶；3、通過網絡平臺與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；4、維護老客戶的業務，挖掘老客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情，有無工作經驗均可，公司提供專業系統化培訓3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。注：公司提供業務渠道和方向！無需外出拓客福利待遇：1、優厚的薪金：無責任底薪+豐厚的提成+業績獎金+績效獎金+社保，平均月工資8千，優秀員工每月完成個人業績指標，輕松月薪過2萬；2、完善的假期：享有國家規定節假日，婚假、產假、帶薪年假等假期；春節帶薪假期至少10天以上，享受節假福利3、豐富的活動：每年不定期組織公司旅游，戶外活動等；水果零食咖啡下午茶點供應。4、多元的培訓：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；5、晉升空間大：銷售——銷售精英----銷售主管——經理——分公司總經理；6.舒適工作環境：公司坐落于福田區深鐵置業大廈甲級寫字樓，員工享有舒適的辦公環境及便利的交通。工作時間：1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時、周末雙休工作地點：深圳市羅湖區寶安南路3097號洪濤大廈有意者可直接來電：彭先生（同微信）

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工作內容：1.負責托管班日常餐食制作（午餐、晚餐或簡單早餐）。2.根據食譜搭配菜品，保證食材新鮮、衛生。3.廚房清潔及餐具整理，保持烹飪環境整潔。崗位要求：1.有家常菜烹飪經驗，擅長健康營養餐優先。2.講究衛生，無不良生活習慣。3.工作細心，責任心強，能適應托管班的工作節奏。4.有健康證和類似工作經歷者優先。

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先生

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職位內容：【職位描述】樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。【工作地點】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門等城市【崗位職責】1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生)2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~【薪資待遇】1、【薪酬福利】置業顧問，底薪補貼4600-11000，業績獎55%-80%（無論是否有業績，底薪每月15號發放）新手可以選擇前三個月任職置業助理崗位，無業績考核本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等）內部良好的晉升通道+專業的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創業的理想平臺我們大學生團隊全部經紀人人均收入在2.3萬+，如果你能堅持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～-畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房-五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策-豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游-提供住宿解決方案-上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤【發展路線】可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！崗位晉升路徑：專業線：置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁【入職流程】面試——見習【免費提供住宿導師一對一的帶教不收任何費用】——入職開始記薪酬【提供住宿嗎？】提供社區宿舍，安全小區住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)

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林女士

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長期招聘餐飲店水電工，家裝水電工，吃苦耐勞，有電工證，服從安排。半桶水勿擾，不能獨立施工一個餐飲店的勿擾(廚房水電，天花線路，電箱組裝，設備接入等。

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7月16日 20:32

龍先生

實名

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