濱江長河社區醫院招聘保安薪資4000元/月+300飯補，內有食堂員工餐一頓6塊錢兩葷一素工資隔月25號發放工作時長：白班早上6.30點集合，工作時間7:00-19:00，夜班晚上18:30集合，工作時間19:00-7；00，有輪崗工作內容：1.社區醫院區日常巡檢、維持現場秩序、停車場日常管理2.外圍安全巡查，非機動車輛管控3.車庫車輛指揮及日常巡檢任務

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邱女士

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濱江長河社區醫院招聘保安要求：1、身體健康，無重大疾病、傳染病等，無染發、長發，無紋身2、無犯罪記錄，品行端正。3、18-50歲，身高170cm以上，體重160以下工資標準：4000元/月+300飯補（食堂6元一餐/倆葷倆素），每個月表現獎300~800元，離職需提前一個月說明工作時長：白班早上6.30點集合，工作時間7:00-19:00，夜班晚上18:30集合，工作時間19:00-7；00，有輪崗工作內容：1.社區醫院區日常巡檢、維持現場秩序、停車場日常管理2.外圍安全巡查，非機動車輛管控3.車庫車輛指揮及日常巡檢任務

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嚴女士

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招賢納士：由于公司規模擴大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養護，清淤檢測修復人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照B2C1有經驗優先，包住月薪6500--12000元，包住餐補有意者聯系同號

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5月10日 19:13

沈先生

實名

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招賢納士：由于公司規模擴大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養護，清淤檢測修復人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照有經驗優先，包住月薪6500--12000元，包住餐補有意者聯系同號

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5月21日 10:43

沈先生

實名

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招賢納士：由于公司規模擴大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養護，清淤檢測修復人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照B2有經驗優先，包住月薪6500--12000元，包住有意者聯系同號

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6月14日 14:30

沈先生

實名

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

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何先生

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

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何先生

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

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