負責日常財務核算，包括費用報銷.收入成本確認等各類經濟業務的財務處理，確保數據準確無誤，賬目清晰。要求熟練使用財務軟件，精通excel等辦公軟件，能夠運用函數進行數據處理與分析。

七臺河·勃利縣

3月14日 09:32

李女士

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七臺河·勃利縣

3月13日 13:26

李女士

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七臺河·勃利縣

4月28日 05:15

先生

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高中地理教師2名，語文老師3名，數學老師3名，英語老師3名，物理老師2名，歷史老師2名，政治老師2名，體育老師2名，音樂老師1名，美術老師1名，信息老師1名1.擁護中國，熱愛社會主義，熱愛教育事業；認同平高教育，遵守法律法規與《平高典章》，敬業愛崗愛生；2.本科畢業生外語水平達四級，英語專業畢業生達到四級以上。獲計算機等級證書和相關專業要求的普通話等級證。具有相應學段和學科的教師資格證；3.師德高尚，遵紀守規，無博等惡習；4.有1屆以上高中教學工作經驗者優先；5.專任教師需為省市級首席名師、正高級教師、特級教師（教學、教研業績突出），或具有相關資質的國家、省、市級骨干教師或市級以上學科帶頭人（在本區域具有較大影響力），或工作3年及以上，擔任過高中畢業年級教學工作且取得優異成績（年齡在45周歲以下，工作特別優秀者可適當放寬年齡限制），或應、往屆優秀本科畢業生、研究生（有教師資格證）。薪資福利:1.工資待遇：（1）實行平高教育集團內部職稱制度，骨干教師、學科帶頭人、首席名師、擔任過高中畢業年級教學工作且取得優異成績待遇面議，總體收入14萬至20+萬元/年，具體按照集團教師定崗標準確定工資級別；（2）“211”“985”大學應、往屆畢業生及其研究生人均年收入11萬-14萬元/年；（3）普通大學應、往屆畢業生及其研究生人均年收入9萬-11萬元/年。2.福利待遇：教職工“八大福利”：福利一：高于辦學所在地同級別公辦學校教職工工資待遇。為教職工崗位晉升提供暢通渠道。福利二：依法為教師購買保險與住房公積金。福利三：擔任班主任工作，每月可享受班主任工作津貼2000元至3500元，管理崗位另行核發職務工資。福利四：免費提供工作餐與教師公寓（水電費自理）。福利五：教師子女享受免試入學集團所辦學校，優惠就讀。福利六：完善的績效考核體系，充分體現多勞多得，優質優酬。福利七：完善的培訓體系，一對一的教學指導教師，助你適應崗位、邁向卓越。福利八：完美的職務晉升通道，為優秀管理人才提供集團與學校管理崗位和相應職務津貼。1.招聘原則：堅持德才兼備、以德為先的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。2.免筆試、試教說明：免筆試及試教：首席名師、正高級教師、特級教師。免筆試：具有副高級職稱的國家、省、市級骨干教師（如：參加國家級、省級、市級骨干教師培訓班結業，獲得國家級、省級、市級骨干教師證書）；輔導學生獲得全國初賽省級賽區一等獎及以上的五

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5月12日 10:21

董女士

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