招聘保安隊員，領班，年齡55左右，工資3000-3500，月休4天，12小時工作制，招聘客服，年齡40左右，月休4天，節假日福利，8小時工作制，工資面議有經驗者優先，以上職位均不提供吃住

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李先生

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行業：家居綜合服務上班時間：8：00-17：00，單休，底薪加提成，無加班費也不需要加班工作內容：1.通過電話、微信等渠道解答客戶疑問，促進訂單成交。2.處理訂單問題，合理進行人員溝通調度，解決客訴并對情況做出簡短總結發至對應人員。3.在售產品的更新維護、客戶跟進、打包發貨（淘寶等平臺）帶提成任職要求：1.具備良好的溝通能力。2.熟悉電腦、手機操作，打字、查信息、發消息沒問題就好。3.期望行業深耕、不需要過渡人員。4.有服務行業相關經驗者優先。崗位福利：1.上六休一，提前報備根據實際情況進行調休。（工作中有可能需要輪換早晚班，最晚九點）2.銷售提成、訂單提成、全勤獎、項目參與獎勵（提升至行業標準發放，參與即發放）

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劉先生

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現在急需15名小工/雜工、286-312塊錢一天（130工時獎金1000）管吃管住/夫妻房、室內的工作沒有體力活-可以長期做、結賬快---人走賬清【外來全額報銷路費】

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左先生

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我們正在尋找：一位兼具深厚軟件開發功底與卓越項目管理能力的復合型人才。您需對軟件開發生命周期、主流技術棧及工具有深入理解和實戰經驗，并能有效運用AI編程工具提升開發效率與質量。更重要的是，您需具備出色的決策力、溝通力與風險管控能力，引領項目成功。核心職責：技術引領與應用：深入理解并應用各類軟件開發技術、框架和工具。積極擁抱并熟練運用AI編程輔助工具（如Copilot、CodeWhisperer等）優化開發流程，提升代碼質量和開發速度。提供技術選型建議，確保技術方案與項目目標契合。目標定義與清晰傳達：精準理解和分析業務需求，制定清晰、可衡量、可達成的項目目標和范圍。具備強大的決策能力，能在復雜情況下做出明確判斷。向技術團隊、業務方及其他干系人清晰、準確地傳達項目愿景、需求、目標及關鍵決策。風險管理與問題解決：敏銳識別項目執行中的潛在問題、風險與瓶頸。迅速分析問題根源，制定切實有效的解決方案和應急預案。主動協調跨職能團隊（開發、測試、設計、運維、業務等）資源，高效推動問題解決和風險化解。項目協調與交付：協調各方資源，確保項目按計劃、高質量交付。監控項目進度、質量和預算，及時調整策略應對變化。任職要求：技術背景：擁有扎實的軟件開發背景，對多種技術棧（如前端、后端、數據庫、DevOps工具等）有深入理解和實際項目經驗。必備：了解AI編程輔助工具的發展和應用，具備利用此類工具（如GitHubCopilot,AmazonCodeWhisperer,Tabnine等）提升開發效率的實際經驗或強烈學習應用意愿。項目管理能力：熟悉項目管理流程和方法論（如Agile,Scrum,Kanban,Waterfall等），具備良好的項目規劃、執行和監控能力。核心軟技能：卓越的決策力：能在信息不全或壓力下做出清晰、合理的判斷和決策。精準的溝通力：出色的書面和口頭溝通能力，能向不同背景的受眾（技術/非技術）清晰傳達復雜信息和項目目標。敏銳的問題識別與分析能力：善于預見和發現項目中的挑戰與風險。高效的解決力與協調力：快速制定解決方案，并有效協調內外部資源推動問題解決，確保項目順利進行。結果導向：以交付高質量成果和達成項目目標為驅動。加分項：有帶領或指導技術團隊的經驗。在特定行業（如金融科技、人工智能應用、企業級軟件等）的項目經驗。

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楊先生

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