告成煤礦國企正式編制，直招交五險一金、礦井下條件良好！溫度不超25度、工資一月一發！不收任何費用名額有限速報名！劉隊長

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2月23日 10:10

劉先生

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河南鄭州登封市招長期抽采工,探注工18一46周歲，初中以上文化程度，原從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮職工社會保險，視情況可適當放寬年齡條件。井下抽采工、探注工薪資福利:井下抽采工、探注工7000-11000元/月，（井下輔助工6000-8000元/月）；單位福利包括城鎮職工社會保險、免費宿舍、定期免費健康體檢、轉正條件、就餐卡補助、新招職工獎勵、入職培訓期間工資。招工人數:各招40人,工作地址:河南省登封市告成鎮告成煤礦工人新村東200米路北

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2月18日 10:10

王先生

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2月17日 10:38

劉先生

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2月28日 08:01

劉先生

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2月24日 09:41

劉先生

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2月18日 09:41

劉先生

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登封告成煤礦因擴大規模特招聘崗位一、招聘崗位及工資待遇：　　掘進隊、開拓隊、抽采隊、探注隊（7000-11000元/月)；機電隊、運輸隊、通風隊（井下輔助工5000-7000元/月）。　二、招聘條件：　　18一45周歲，初中以上文化程度，身體健康的。從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且有職工社會保險的，視情況可適當放寬年齡。　三、單位福利：1.為新招職工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育五險。2.簽訂勞動合同，實行按勞分配，多勞多得，在完成礦井生產任務的情況下，穩步提高職工收入。3.礦定期組織安全技能培訓，為職工提供晉升空間。4.礦提供500元就餐卡補助。新入職職工經崗前培訓上崗后分三次充值。5.新招職工獎勵：新招職工工作滿三個月的，月出勤達法定班數一次性補助2000元；工作滿六個月，月出勤達法定班數的再補助3000元，六個月內如果出現一個月班數不夠的，往后推遲到班數時執行補助。?四、根據煤電公司政策，符合下列條件之一的農民合同制工人可轉為企業全民合同制職工：１.常態化開展技術工人招錄工作，非煤礦主體專業的大中專等院校畢業生，在本礦工作滿六個月以上且愿意長期從事井下工作的。2.在煤電公司及以上單位組織的技術比武或各項大賽活動中獲獎的農民合同制職工。3.獲得我礦“勞動模范”或公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農民合同制職工。4.從事井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務滿3年的優秀農民合同制職工。5.從事井下一線工作且年齡在35周歲以下工作滿一年的農民合同制職工。公司地址:河南省登封市告成鎮告成煤礦工人新村東200米路北。

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3月30日 08:23

柳女士

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登封告成煤礦因擴大規模特招聘崗位一、招聘崗位及工資待遇：　　掘進隊、開拓隊、抽采隊、探注隊（7000-11000元/月)；機電隊、運輸隊、通風隊（井下輔助工5000-7000元/月）。　二、招聘條件：　　18一45周歲，初中以上文化程度，身體健康的。從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且有職工社會保險的，視情況可適當放寬年齡。　三、單位福利：1.為新招職工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育五險。2.簽訂勞動合同，實行按勞分配，多勞多得，在完成礦井生產任務的情況下，穩步提高職工收入。3.礦定期組織安全技能培訓，為職工提供晉升空間。4.礦提供500元就餐卡補助。新入職職工經崗前培訓上崗后分三次充值。5.新招職工獎勵：新招職工工作滿三個月的，月出勤達法定班數一次性補助2000元；工作滿六個月，月出勤達法定班數的再補助3000元，六個月內如果出現一個月班數不夠的，往后推遲到班數時執行補助。?四、根據煤電公司政策，符合下列條件之一的農民合同制工人可轉為企業全民合同制職工：１.常態化開展技術工人招錄工作，非煤礦主體專業的大中專等院校畢業生，在本礦工作滿六個月以上且愿意長期從事井下工作的。2.在煤電公司及以上單位組織的技術比武或各項大賽活動中獲獎的農民合同制職工。3.獲得我礦“勞動模范”或公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農民合同制職工。4.從事井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務滿3年的優秀農民合同制職工。5.從事井下一線工作且年齡在35周歲以下工作滿一年的農民合同制職工。公司地址:河南省登封市告成鎮告成煤礦工人新村東200米路北。

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4月27日 08:13

柳女士

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2月23日 09:47

劉先生

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告成煤礦國企正式編制，直招交五險一金、礦井下條件良好！溫度不超25度、工資一月一發！不收任何費用名額有限速報名！劉隊長

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2月22日 08:01

劉先生

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2月20日 08:22

劉先生

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登封告成煤礦因擴大規模特招聘崗位一、招聘崗位及工資待遇：　　掘進隊、開拓隊、抽采隊、探注隊（7000-11000元/月)；機電隊、運輸隊、通風隊（井下輔助工5000-7000元/月）。　二、招聘條件：　　18一45周歲，初中以上文化程度，身體健康的。從事過煤炭行業工作，有一定工作經驗，且有職工社會保險的，視情況可適當放寬年齡。　三、單位福利：1.為新招職工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育五險。2.簽訂勞動合同，實行按勞分配，多勞多得，在完成礦井生產任務的情況下，穩步提高職工收入。3.礦定期組織安全技能培訓，為職工提供晉升空間。4.礦提供500元就餐卡補助。新入職職工經崗前培訓上崗后分三次充值。5.新招職工獎勵：新招職工工作滿三個月的，月出勤達法定班數一次性補助2000元；工作滿六個月，月出勤達法定班數的再補助3000元，六個月內如果出現一個月班數不夠的，往后推遲到班數時執行補助。?四、根據煤電公司政策，符合下列條件之一的農民合同制工人可轉為企業全民合同制職工：１.常態化開展技術工人招錄工作，非煤礦主體專業的大中專等院校畢業生，在本礦工作滿六個月以上且愿意長期從事井下工作的。2.在煤電公司及以上單位組織的技術比武或各項大賽活動中獲獎的農民合同制職工。3.獲得我礦“勞動模范”或公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農民合同制職工。4.從事井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務滿3年的優秀農民合同制職工。5.從事井下一線工作且年齡在35周歲以下工作滿一年的農民合同制職工。公司地址:河南省登封市告成鎮告成煤礦工人新村東200米路北。

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5月17日 20:13

柳女士

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