崗位職責:1.制定并實施招聘策略，確保招聘流程的高效和透明；2.運用各種招聘平臺和工具進行人才的篩選和選拔；3.組織和參與面試過程，評估候選人的能力和潛力；4.建立和維護有效的招聘渠道，擴大人才來源范圍；5.與團隊緊密合作，確保招聘目標的實現。任職要求：1.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神；2.能夠獨立處理和解決問題；3.對招聘流程有清晰的理解，能夠高效應對招聘挑戰；4.具有積極的工作態度，能在壓力下保持高效的工作輸出；5.能夠靈活運用招聘工具和方法，提高招聘質量和效率。上班時間：早九晚六大小周法休

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崗位職責:1.制定并實施招聘策略，確保招聘流程的高效和透明；2.運用各種招聘平臺和工具進行人才的篩選和選拔；3.組織和參與面試過程，評估候選人的能力和潛力；4.建立和維護有效的招聘渠道，擴大人才來源范圍；5.與團隊緊密合作，確保招聘目標的實現。任職要求：1.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神；2.能夠獨立處理和解決問題；3.對招聘流程有清晰的理解，能夠高效應對招聘挑戰；4.具有積極的工作態度，能在壓力下保持高效的工作輸出；5.能夠靈活運用招聘工具和方法，提高招聘質量和效率。上班時間：早九晚六大小周法休

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1、負責貨物配送，數量清點。裝卸。2.年齡在35-55歲，c本4、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章。5、具有一定的服務意識，保密性，責任心強。工作內容：負責蔬菜貨物的運輸與配送任職要求：具備良好的駕駛技能和安全意識，能夠遵守公司規章制度，具有較強的責任心和團隊合作精神

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