誠聘直招成都：工作內容：倉庫急招送建材上下貨司機8000-9000的收入招聘拉建材涂料的司機師傅。一天兩趟。需要自己上下貨，每一袋貨30~50斤。一車大概80袋左右。活兒比較辛苦，量大。需要有體力的師傅活兒確實比較辛苦。有意向的跟我聯系。職位要求：年齡25~50歲，無酒駕，毒駕，重大交通事故，無違法犯罪記錄。

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謝主管

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我們做奧普集成吊頂和集成墻面，需要頂墻設計人員，主要負責頂墻方案設計和客戶溝通，高中以上學歷，有無經驗都行，帶薪培訓，有老師帶。繳納五險，節日福利身體健康，信譽良好，善于溝通，服從安排。二、薪酬待遇：底薪+提成+紅包+年終獎三、應聘地點，雙流區華陽中儲建材城門市6棟3區17號

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秦女士

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招地暖安裝學徒一名年齡40以下，能吃苦耐勞。希望選擇了就能長期做下去，薪資學徒在100-200，這是屬于裝修行業有意者可以打電話咨詢下午7點后可以打電話咨詢了解。

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3月16日 19:02

先生

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崗位職責：1、續保業務辦理通過電話、短信、微信等方式，提前1-2個月聯系本店車輛保險即將到期的客戶，提醒續保并介紹優惠政策及出單工作，無需外出！2.新車保險辦理自店銷售新車，負責出單工作3.客戶檔案管理記錄投保時間、溝通記錄等信息，確保數據完整準確4.微信客戶維系管理工作日常客戶咨詢任職要求1.相關經驗者優先2.年齡25-353.溝通能力強，有良好的團隊協作意識

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李女士

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精品專員崗位職責：1.負責汽車精品（裝飾、配件等）的銷售及推廣，協助客戶選購精品，提供專業方案。2.參與展廳精品陳列、促銷活動策劃。3.處理客戶售后問題。4.能與銷售顧問、售后部門配合，推動精品附加銷售。5、了解汽車精品（裝飾、電子設備等）的功能、賣點及競品差異。精品專員任職要求：1、持有駕駛證，熟悉汽車基礎操作，熟練使用辦公軟件。2、語言表達清晰，有4S店工作經驗或精品培訓經歷優先選擇。3、了解精品采購、庫存管理流程。

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李女士

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崗位職責:1.為客戶提供專業的購車咨詢，幫助客戶選擇合適的車型；2.負責展廳客戶的接待與溝通，確保客戶滿意度；3.完成車輛銷售過程，包括訂車、交車等；4.維護客戶關系，定期跟進客戶需求與反饋。任職要求：1.具有良好的溝通技巧和客戶服務意識；2.能夠熟練掌握車輛信息，有相關銷售經驗者優先；3.具備團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通；4.具有較強的執行力和責任心。5、有駕駛證，駕駛技術熟練

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李女士

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1、負責進店客戶咨詢服務；2、負責整理比亞迪王朝網的各車型的銷售資料及客戶檔案；3、通過線上線下各種渠道發掘潛在客戶，開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；4、挖掘客戶需求，實現產品銷售；5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

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劉女士

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工作內容：分揀蔬菜水果，根據客戶訂單下貨數量分揀計稱。比如土豆3斤，稱3斤左右土豆，這樣就是分揀一個包裹。待遇：20元/小時加計件（做熟悉了一個小時能分揀60-80個包裹，一個包裹提成0.1元，即一個小時26-28元，看個人干活速度，多勞多得）時間：夜班00:00-5:00，5個小時要求：年齡在25-45歲男女不限，動作麻利，要長期穩定！工資每個月15號準時發放！

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先生

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無生鮮采購管理經驗者勿擾！福利待遇：-薪資7000-7500（基本工資3500+全勤200+餐補300+績效1000++），包住宿；一個月修貳天崗位職責：1.負責夜間生鮮配送中心的日常運營管理，采購，監督分揀、包裝、配送等環節的流程執行；2.協調配送團隊與倉儲、采購的對接，確保訂單按時、準確完成；3.自行下發采購訂單，市場采購庫房缺少的貨品；4.處理夜間突發問題（如物流延誤、貨品損耗、客戶投訴等），及時上報并解決；5.監督倉庫衛生、溫控環境及安全規范，確保生鮮品質量與操作合規性；6.定期提交夜間運營數據報表，分析問題并提出改進方案。任職要求：1.學歷：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先；2.經驗：3年以上生鮮采購、冷鏈物流或倉儲管理經驗，1年以上團隊管理經驗；3.技能：-熟悉生鮮品特性；-具備較強的溝通協調能力與應急處理能力；4.其他：-適應夜班工作（上班時間：23:00-8:00）；-責任心強，具備良好的團隊領導力和執行力。溫馨提示：-夜班崗位需身體健康，入職前需提供體檢報告；-有冷鏈物流或大型配送中心經驗者優先考慮。

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王女士

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招聘保潔一人，男，女，都行，年齡六十三歲以下，工作八小時，工資二千七，月休四天，節假日福利，，地址成都市雙流區文產院家屬樓，

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先生

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4S店內賬會計崗位職責**1.**日常賬務處理**-負責4S店日常收支的記賬、核對與憑證編制，確保單據完整、賬目清晰。-登記和管理內部臺賬（如現金日記賬、銀行日記賬、賬等）。2.**業務模塊核算**-對整車銷售、售后服務（維修保養）、配件銷售、保險代辦等業務分項核算收入與成本。-跟蹤庫存（整車、配件）的進銷存數據，定期盤點并核對賬實差異。3.**費用管控**-審核各部門，控制不合理支出，定期匯總分析。-分攤水電、租金、人工等公共費用至各業務板塊。4.**資金管理**-監督每日營業款的收繳、存行及對賬，確保資金安全。-協助編制資金使用計劃，優化現金流。5.**稅務協助**-配合外賬會計提供內賬數據，輔助完成增值稅、企業所得稅等申報。-保管發票領用登記簿，跟蹤業務開票情況。6.**報表與分析**-編制內部管理報表（如毛利分析表、部門利潤表等），為經營決策提供數據支持。-定期向管理層匯報財務關鍵指標（如毛利率、庫存周轉率等）。7.**內控與合規**-監督業務流程（如銷售合同、維修工單）的財務合規性，防范風險。-協助審計工作，整理備查資料。8.**其他職責**-對接廠家返利政策，跟蹤返利核算與申請。

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孫女士

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順豐快遞派件員月薪保底6000元，多勞多得，上不封頂。職位要求：1、年齡：18-55周歲2、熟練使用智能手機，會騎電動三輪車。3、身體健康，無不良嗜好，無案底。職位描述：1、固定區域內派件2、計提工資，多勞多得，每月保底6000元3、公司免費提供三輪車，住宿。4、完善的社會意外保險福利。工作地址：成都雙流華陽

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吳先生

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