底薪5000，川渝地區(qū)優(yōu)先，結(jié)算方式底薪加提成，公司提供電動面包車公司充電，歡迎有能力者加入，公司對有業(yè)務(wù)能力的人獎勵豐厚

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譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

35/小時！！！35/小時！！！聯(lián)系方式:直接點下方(申請職位)或者點開下方(聊一聊)，然后點右上角(發(fā)簡歷);本公司人事部會及時聯(lián)系你，跟你介紹本公司情況。一、薪資結(jié)構(gòu):35元一小時!一天10-11個小時，280-300元天!(保底35X300小時=10550元月)三、工作內(nèi)容:1.安裝水電系統(tǒng)、維修和檢修、故障排除、管道清潔和維護、安全檢查以及與其他工種的配合。2.水電工需要具備一定的技術(shù)和經(jīng)驗，以確保水電系統(tǒng)的正常運行和安全性。他們的工作對于建筑物的正常使用和居民的生活非常重要。3.水電工是一種專門從事水電安裝、維修和維護的技術(shù)工種。他們負責(zé)處理建筑物內(nèi)的水和電力系統(tǒng)，確保其正常運行。四、招聘要求(1)年齡16-45周歲;身體健康(2)無需經(jīng)驗，崗位簡單輕松。(3)無案底，無紋身五、工作時間(1)上午08:00-12:00(4小時)(2)下午02:00-06:00(4小時)(3)晚上07:00-09:00(晚上自愿加班;通常加2-3小時)六、關(guān)于食宿(1)面試當(dāng)天，下午5點，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。(2)不用自己出錢充值，不用從工資里面扣(3)工業(yè)園區(qū)配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);(4)宿舍4人間;全新裝修的宿舍;配置有空調(diào);洗衣機，飲水機，環(huán)境優(yōu)雅(5)面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓(xùn)一天。(6)面試當(dāng)天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。七、工作環(huán)境(1)坐班;穿普通工衣或個人便服。(2)車間溫度常年恒溫26;(3)中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八、關(guān)于工資發(fā)放(1)每月6號發(fā)上個月工資聯(lián)系方式:直接點下方(申請職位)

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3月12日 17:27

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直聘，中介勿擾！！工廠直聘，中介勿擾！！新廠區(qū)包裝崗位（做藍牙耳機組裝、包裝產(chǎn)品）小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可預(yù)支10001.每個月10號發(fā)薪2.3.包吃包住，免費提供一日四餐5.年假（帶薪休假15天）6.免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間浴室7.廠內(nèi)有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網(wǎng)吧籃球場8.入職滿月可購買出廠價產(chǎn)品9.入職當(dāng)天跟廠區(qū)直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直聘工廠直聘新廠區(qū)崗位（做測試、組裝、打包產(chǎn)品）小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可預(yù)支10001.每個月10號發(fā)薪2.3.包吃包住，免費提供一日四餐4.5.年假（帶薪休假15天）6.免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間浴室7.廠內(nèi)有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網(wǎng)吧籃球場9.入職當(dāng)天跟廠區(qū)直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人招聘年齡16～45歲

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蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.薪酬核算-工人計件工資核算-員工社保申報與增減員辦理-月度工資條制作與發(fā)放簽收確認(rèn)2.招聘支持-普工崗位招聘：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試-員工入職手續(xù)辦理（勞動合同簽訂、檔案建立、廠牌發(fā)放）3.人事基礎(chǔ)管理-考勤統(tǒng)計與異常處理-員工離職面談與手續(xù)辦理4.生產(chǎn)協(xié)同事務(wù)（鋰電池工廠特性）-生產(chǎn)數(shù)據(jù)日報匯總-車間安全培訓(xùn)記錄歸檔等任職要求1.硬性條件-1年或1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)中人事專員/行政文員工作經(jīng)驗-熟練操作Excel進行工資核算2.優(yōu)先項-有鋰電池/電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先-使用過企業(yè)微信考勤系統(tǒng)者優(yōu)先3.軟性素質(zhì)-數(shù)據(jù)敏感度高-溝通簡潔高效

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詹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.薪酬核算-工人計件工資核算-員工社保申報與增減員辦理-月度工資條制作與發(fā)放簽收確認(rèn)2.招聘支持-普工崗位招聘：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試-員工入職手續(xù)辦理（勞動合同簽訂、檔案建立、廠牌發(fā)放）3.人事基礎(chǔ)管理-考勤統(tǒng)計與異常處理-員工離職面談與手續(xù)辦理4.生產(chǎn)協(xié)同事務(wù)（鋰電池工廠特性）-生產(chǎn)數(shù)據(jù)日報匯總-車間安全培訓(xùn)記錄歸檔等任職要求1.硬性條件-1年或1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)中人事專員/行政文員工作經(jīng)驗-熟練操作Excel進行工資核算2.優(yōu)先項-有鋰電池/電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先-使用過企業(yè)微信考勤系統(tǒng)者優(yōu)先3.軟性素質(zhì)-數(shù)據(jù)敏感度高-溝通簡潔高效

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詹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.掛鍍線普工10名任職要求：年齡20-50歲之間上掛普工10名任職要求：年齡20-45歲之間包裝普工10名任職要求：年齡20-45歲之間手腳利索，能吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先，長白班，表現(xiàn)好可轉(zhuǎn)正式職工，掛鍍線普工熟手轉(zhuǎn)正有崗位補貼，正

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全屋定制設(shè)計師需具備專業(yè)技能、軟件操作、溝通能力等多維度的綜合要求?，主要包括對空間規(guī)劃、材料構(gòu)造、設(shè)計軟件的精通，以及良好的客戶溝通和項目跟進能力。????1核心專業(yè)技能要求?空間規(guī)劃與功能性設(shè)計?：需根據(jù)戶型特點和客戶需求，合理劃分空間布局，優(yōu)化家具擺放、尺寸及方向，提升舒適性和實用性。?????材料與構(gòu)造知識?：掌握板材規(guī)格、密度、強度等屬性，熟悉家具五金連接方式，確保設(shè)計方案的可行性。???人體工程學(xué)應(yīng)用?：研究人與家具的空間尺度關(guān)系，優(yōu)化家具曲度、高度等細節(jié)設(shè)計，提升使用舒適度。????

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伍女士

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立即聯(lián)系

全屋定制設(shè)計師需具備專業(yè)技能、軟件操作、溝通能力等多維度的綜合要求?，主要包括對空間規(guī)劃、材料構(gòu)造、設(shè)計軟件的精通，以及良好的客戶溝通和項目跟進能力。????1核心專業(yè)技能要求?空間規(guī)劃與功能性設(shè)計?：需根據(jù)戶型特點和客戶需求，合理劃分空間布局，優(yōu)化家具擺放、尺寸及方向，提升舒適性和實用性。?????材料與構(gòu)造知識?：掌握板材規(guī)格、密度、強度等屬性，熟悉家具五金連接方式，確保設(shè)計方案的可行性。???人體工程學(xué)應(yīng)用?：研究人與家具的空間尺度關(guān)系，優(yōu)化家具曲度、高度等細節(jié)設(shè)計，提升使用舒適度。????2必備工具與軟件能力?設(shè)計繪圖工具?：手繪：用于現(xiàn)場測量草圖和方案溝通；軟件制圖：需熟練使用CAD繪制生產(chǎn)工藝圖，掌握3Dmax、酷家樂等制作效果圖。????

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伍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全屋定制設(shè)計師需具備專業(yè)技能、軟件操作、溝通能力等多維度的綜合要求?，主要包括對空間規(guī)劃、材料構(gòu)造、設(shè)計軟件的精通，以及良好的客戶溝通和項目跟進能力。????1核心專業(yè)技能要求?空間規(guī)劃與功能性設(shè)計?：需根據(jù)戶型特點和客戶需求，合理劃分空間布局，優(yōu)化家具擺放、尺寸及方向，提升舒適性和實用性。?????材料與構(gòu)造知識?：掌握板材規(guī)格、密度、強度等屬性，熟悉家具五金連接方式，確保設(shè)計方案的可行性。???人體工程學(xué)應(yīng)用?：研究人與家具的空間尺度關(guān)系，優(yōu)化家具曲度、高度等細節(jié)設(shè)計，提升使用舒適度。????2必備工具與軟件能力?設(shè)計繪圖工具?：手繪：用于現(xiàn)場測量草圖和方案溝通；軟件制圖：需熟練使用CAD繪制生產(chǎn)工藝圖，掌握3Dmax、酷家樂等制作效果圖。????

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伍女士

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