一、任職要求1、年齡30+2、溝通能力強，學歷不限，可接受小白3、電腦辦公軟件基本會使用4、會開車，有車者優先二、薪資待遇1、薪資：試用期3個月，月薪3000元，試用期滿領導根據個人能力決定2、氛圍：穩定的團隊，親切的同事，和諧的辦公辦公環境三、工作時間8：30-5：30，無加班，雙休，法定節假日（微波爐可以帶飯）工作環境：樓辦公簡歷請發送至網站

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楊女士

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工作內容:1、線上模式，有手機即可，在線跟客戶溝通。2、對工作細心負責，有耐心。[崗位要求]:1.年齡18-25歲，有親和力，有責任心的。2.不甘于現狀想提升自己、鍛煉自己、希望公司有專業培訓的。3.求高發展的小伙伴對自己有定位對未來有規劃的.[工作時間]:8:30-6:30[薪資待遇]:試用期月薪4000，轉正4000+-8000+[員工福利]:年終獎+五險一金+包住+獎金+國內旅游+晉升機會+不定期團建活動+生日禮品+節日禮品

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王女士

實名企業

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天津瑞信工程管理咨詢有限公司急聘文員崗位，月薪3000元，交五險，試用期三個月，負責甲方接洽，資料管理，考勤等事宜，工作要求學歷大專即可有一定經驗，要會開手動擋汽車，月薪到手3000元，另外交五險，試用期三個月，負責甲方接洽，資料管理，考勤等事宜，工作要求學歷大專即可有一定經驗優先工作時間：8:30-17:30、周末雙休，法定節假日正常休息工作地點：南開區華苑普辰大廈聯系方式：張姐或加

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張女士

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天津瑞信工程管理咨詢有限公司急聘文員崗位，月薪到手3000元，另外交五險，試用期三個月，負責甲方接洽，資料管理，考勤等事宜，工作要求學歷大專即可有一定經驗優先工作時間：8:30-17:30、周末雙休，法定節假日休假工作地點：南開區華苑

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張女士

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招聘：保險培訓師薪資：5000元以上/月崗位職責：1.擬定培訓工作計劃，包括培訓內容、時間、地點等，并進行布置、監督檢查和總結。2.組織推動各期培訓計劃實施，確保培訓活動的順利進行。3.培養、指導、考核、晉升和激勵內外勤各層級人員，協調業務分工。4.開展培訓需求調研，了解學員的實際需求，改進教學技巧和方法。5.根據業務部門的需要，擬訂營銷人員的全年培訓計劃，并規劃培訓經費。6.制作培訓資料，包括課件、手冊、視頻等。7.撰寫培訓報告，反饋培訓效果，并進行評估。8.根據培訓效果進行改進，提升培訓質量。

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馬女士

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崗位職責：1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作；2、保證按質按量的完成所分配的任務；3、聽從分配和安排。任職資格：1、身體健康2、有相關工作經驗者優先考慮。

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先生

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招聘語音主播福利多多，新廳缺人新廳缺人小白也要，老人一對一帶，如果沒有找到工作的可以來看看，學生黨寶媽都可視頻主播保底五千到六千每天六個小時可拍短劇

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先生

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1.內容策劃與執行根據公司定位（如娛樂、游戲、電商、知識付費等）和目標受眾，參與直播/短視頻腳本的策劃，明確主題、流程和互動環節；獨立或配合團隊完成內容創作（如才藝展示、游戲解說、生活分享、帶貨講解等），確保內容符合平臺調性與用戶偏好；結合熱點事件、節日或品牌需求，快速調整內容方向，保持新鮮感和吸引力。2.直播/短視頻呈現通過直播平臺（抖音）或短視頻賬號進行實時內容輸出，完成既定腳本的同時靈活應對突發情況（如用戶互動、技術問題）；注重鏡頭表現力（表情管理、肢體語言、語音語調），通過個人風格傳遞情緒，增強用戶代入感；在電商直播中需結合產品特點，完成產品展示、賣點講解、促銷引導等任務。3.用戶互動與運營實時關注彈幕、評論、私信等用戶反饋，通過答疑、調侃、抽獎等方式增強互動，提升用戶粘性；引導用戶關注賬號、加入粉絲群或參與活動（如打榜、投票），擴大粉絲基數；配合運營團隊分析用戶數據（觀看時長、互動率、轉化率等），優化內容策略。4.品牌合作與商業轉化參與品牌代言、廣告植入、帶貨合作等商業活動，根據品牌需求調整內容形式，完成轉化目標；維護與品牌方、平臺方的合作關系，確保合作項目順利推進；在合規前提下，探索多元化變現模式（如虛擬禮物、廣告分成、電商傭金等）。?二、能力要求?主播的核心競爭力在于“內容吸引力”與“用戶連接力”，需具備以下能力：1.專業能力?內容創作?：熟悉直播/短視頻的腳本結構、鏡頭語言和節奏把控，能獨立完成基礎策劃；?才藝/技能?：根據細分方向需具備相應特長（如唱歌、跳舞、游戲技術、美妝技巧、知識儲備等）；?語言表達?：邏輯清晰、反應敏捷，能通過口語化表達傳遞信息，擅長用幽默、共情等方式吸引用戶。2.個人特質?鏡頭感強?：適應鏡頭前的表現，能自然展現親和力或感染力；?抗壓能力?：直播時長較長（通常3—5小時/場），需適應高強度工作節奏和突發狀況（如網絡卡頓、用戶負面評論）；?學習能力?：快速掌握平臺規則、熱點趨勢和新技術3.運營思維基礎的數據分析能力（如通過觀看量、互動率判斷內容效果）；對用戶心理的理解（如何通過互動激發參與感，如何通過內容建立信任）。?三、工作場景??直播場景?：在專業直播間（配備燈光、攝像頭、聲卡等設備）或移動直播（如戶外、室內場景）進行實時內容輸出；?短視頻拍攝?：在攝影棚、公司場地或日常生活場景中完成短視頻錄制；?協作場景?：與編導、攝像、運營、技術團隊配合，完成內容策劃、設備調試、后期剪輯等工作；?商務場景?：參與品牌方會議、廣告拍攝或線下活動，拓展合作資源。

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李先生

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1.依據公司戰略，制定并執行招聘計劃，滿足各部門人才需要；2.拓展與維護招聘渠道，優化招聘流程，提升招聘效率與質量；3.負責候選人的篩選、面試、確保人才與崗位高度匹配；4.分析招聘數據，定期匯報招聘情況，提出改進建議；5.維護人才庫，開展雇主品牌建設活動，吸引優秀人才。6.日常工作推進。

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焦女士

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