崗位職責：-負責餐廳日常接待、點單服務及顧客溝通工作-保持用餐區(qū)域整潔有序，營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境-協(xié)助處理突發(fā)事件，靈活應對各類服務需求任職要求：-年齡18-25歲，形象陽光氣質(zhì)佳-服務意識強，語言表達流利，善于察言觀色-有餐飲行業(yè)1年以上服務經(jīng)驗優(yōu)先-適應彈性工作時間（17:30-次日2:30輪班制）-具備較強應變能力，能高效處理多線程任務需適應夜間工作節(jié)奏

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-12000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司小紅書賬號的圖文筆記撰寫工作，遠程工作！通過線上溝通協(xié)作，無需坐班！工作內(nèi)容:1、有自己的小紅書賬號；2、對小紅書平臺有一定的了解，懂平臺規(guī)則，網(wǎng)感好3.發(fā)布內(nèi)容后，也可進行評論互動，引導精準客戶進行私域轉(zhuǎn)化。任職要求:1、在校學生，自由職業(yè)者，或想利用兼職賺取額外收入的人群；2、可長期兼職，有固定穩(wěn)定的收入，長期主義者優(yōu)先。3、要求做事認真，仔細，對待工作有責任心、思維靈活，配合度高者。4、接受無經(jīng)驗，平時喜歡玩小紅書，抖音

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古女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司小紅書賬號的圖文筆記撰寫工作，遠程工作！通過線上溝通協(xié)作，無需坐班工作內(nèi)容:1、有自己的小紅書賬號；2、對小紅書平臺有一定的了解，懂平臺規(guī)則，網(wǎng)感好3.發(fā)布內(nèi)容后，也可進行評論互動，引導精準客戶進行私域轉(zhuǎn)化。任職要求:1、在校學生，自由職業(yè)者，或想利用兼職賺取額外收入的人群；2、可長期兼職，有固定穩(wěn)定的收入，長期主義者優(yōu)先。3、要求做事認真，仔細，對待工作有責任心、思維靈活，配合度高者。4、接受無經(jīng)驗，平時喜歡玩小紅書，抖音

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古女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司小紅書賬號的圖文筆記撰寫工作，遠程工作！通過線上溝通協(xié)作，無需坐班工作內(nèi)容:1、有自己的小紅書賬號；2、對小紅書平臺有一定的了解，懂平臺規(guī)則，網(wǎng)感好3.發(fā)布內(nèi)容后，也可進行評論互動，引導精準客戶進行私域轉(zhuǎn)化。任職要求:1、在校學生，自由職業(yè)者，或想利用兼職賺取額外收入的人群；2、可長期兼職，有固定穩(wěn)定的收入，長期主義者優(yōu)先。3、要求做事認真，仔細，對待工作有責任心、思維靈活，配合度高者。4、接受無經(jīng)驗，平時喜歡玩小紅書，抖音

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古女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司小紅書賬號的圖文筆記撰寫工作，遠程工作！通過線上溝通協(xié)作，無需坐班工作內(nèi)容:1、有自己的小紅書賬號；2、對小紅書平臺有一定的了解，懂平臺規(guī)則，網(wǎng)感好3.發(fā)布內(nèi)容后，也可進行評論互動，引導精準客戶進行私域轉(zhuǎn)化。任職要求:1、在校學生，自由職業(yè)者，或想利用兼職賺取額外收入的人群；2、可長期兼職，有固定穩(wěn)定的收入，長期主義者優(yōu)先。3、要求做事認真，仔細，對待工作有責任心、思維靈活，配合度高者。4、接受無經(jīng)驗，平時喜歡玩小紅書，抖音

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古女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

白班保姆單：早10晚八，上戶地址南山，衛(wèi)生面積322平，地址南山前海，做飯做衛(wèi)生，飯菜口味清淡，年齡32到42歲，籍貫無要求，薪資6.5k看個人能力可超預算，歡迎各位推薦，能接單聯(lián)系楊陽

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楊先生

實名

立即聯(lián)系

【我們需要你】1、負責公司今日頭條、快手、抖音、微博、360、UC等多媒體廣告產(chǎn)品的市場宣傳，主要負責客戶的開發(fā)及追蹤工作；2、靈活的工作模式，不管是電話溝通、網(wǎng)絡溝通或者面談； 3、分析客戶需求，總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律，與優(yōu)化師配合為客戶提供專業(yè)的營銷方案；4、維護客戶關系，在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務；【我們能給你什么】1、無責任底薪+高提成+獎金+五險一金+年終分紅；2、獎金：評優(yōu)獎金、月度獎（銷售冠亞季軍）、突破獎、績效獎等等；3、工作時間：早9點至晚18點半；每月大小周方式休息；法定節(jié)假日統(tǒng)一放假；4、活動：運動會、拓展訓練、團隊旅游、省內(nèi)外游、出國游等；5、培訓：對每位在職員工進行入職培訓，定期開展相關崗位培訓；6、晉升：公司采用內(nèi)部晉升方式，一季度一晉升機會：銷售--銷售主管--銷售經(jīng)理【資格條件】1、一年以上工作經(jīng)驗，有電話銷售及互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生；2、良好的語言溝通能力，能夠快速建立客戶關系；3、一定的市場觸覺，快速把握客戶需求；4、有良好的職業(yè)道德，學習意識強，抗壓能力強，高效而務實。誠邀有志在移動互聯(lián)網(wǎng)廣告發(fā)展的精英加入！！！工作地址：深圳福田區(qū)泰然八路33號云松大廈14樓

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.TVC廣告片、企業(yè)形象宣傳片、微電影、會議活動拍攝等內(nèi)容創(chuàng)意和策劃；2.劇本審定，分鏡頭腳本創(chuàng)作，拍攝前期籌備；3.拍攝現(xiàn)場統(tǒng)籌、指揮、調(diào)度，執(zhí)導拍攝；4.跟進后期制作，指導剪輯、包裝、調(diào)色，把控成片效果；5.組織拉片，分析同業(yè)優(yōu)秀案例，研究行業(yè)動態(tài)和用戶喜好；6.需協(xié)作完成或公司安排的其他事項。任職要求：1.良好的視聽語言功底和審美，熟悉視頻生產(chǎn)全流程；2.技能全面，對影視藝術創(chuàng)作和商業(yè)價值的融合有獨到見解；3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)視頻的傳播特點、發(fā)展趨勢及受眾屬性；4.較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，敏銳觀察能力、學習能力；5.高度的責任心、事業(yè)心及團隊精神，能適應加班；6.影視導演相關專業(yè)

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自媒體全域運營崗招聘崗位職責1. 平臺策略制定：全面負責公司在微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等自媒體平臺的全域運營策略規(guī)劃，根據(jù)不同平臺特性和目標受眾，制定年度運營計劃及階段性執(zhí)行方案，確保各平臺協(xié)同發(fā)展，提升品牌整體影響力。2. 內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化：結合品牌定位、產(chǎn)品特點和市場熱點，策劃并產(chǎn)出具有吸引力的圖文、短視頻、直播等多元化內(nèi)容，把控內(nèi)容質(zhì)量和風格一致性；定期分析各平臺內(nèi)容數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋和平臺算法調(diào)整內(nèi)容方向，提高內(nèi)容的曝光量、互動率和轉(zhuǎn)化率。3. 粉絲增長與運營：制定粉絲增長策略，運用各種運營手段如活動策劃、社群運營、合作推廣等，實現(xiàn)粉絲數(shù)量的持續(xù)增長；建立并維護良好的粉絲關系，及時回復用戶評論和私信，處理用戶反饋和投訴，提升粉絲粘性和忠誠度。4. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：搭建自媒體數(shù)據(jù)分析體系，每日監(jiān)控各平臺關鍵數(shù)據(jù)指標，如粉絲量、閱讀量、播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)等，定期生成詳細的數(shù)據(jù)分析報告；基于數(shù)據(jù)分析結果，深入挖掘用戶行為和需求，為運營策略調(diào)整、內(nèi)容優(yōu)化、產(chǎn)品改進等提供有力的數(shù)據(jù)支持。5. 合作與推廣：拓展并維護與行業(yè)內(nèi)KOL、MCN機構、其他品牌等的合作關系，策劃并執(zhí)行合作推廣活動，如聯(lián)合直播、內(nèi)容共創(chuàng)、互推互宣等，擴大品牌知名度和影響力；積極關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，收集有價值的信息，為公司運營決策提供參考。任職要求1. 教育背景：本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。2. 工作經(jīng)驗：3-5年自媒體運營工作經(jīng)驗，有成功的全域運營案例者優(yōu)先；熟悉主流自媒體平臺的規(guī)則、算法和玩法，能夠熟練運用各平臺的運營工具和推廣資源。3. 技能要求：具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃和創(chuàng)作能力，能獨立撰寫高質(zhì)量的文案，熟練掌握短視頻拍攝和剪輯技能，熟練使用至少一種視頻編輯軟件（如剪映、Premiere等）；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜數(shù)據(jù)、新榜等）進行數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，根據(jù)數(shù)據(jù)制定并優(yōu)化運營策略。4. 綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力和熱點捕捉能力，網(wǎng)感好，思維活躍，富有創(chuàng)新精神；工作責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力，具備較強的自我驅(qū)動力和學習能力，能夠快速適應行業(yè)變化和公司發(fā)展需求。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

外派江門陪伴單要求本科學歷，30-45歲只需要照顧孩子兼顧搞一下日常衛(wèi)生，不需要做飯，阿姨吃的早餐需要自己做，合適馬上上崗，工資8000到8500左右，能接單的姐妹速聯(lián)系

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朱女士

實名

立即聯(lián)系

公司主營銀行貸款融資業(yè)務,為客戶提供專業(yè)的貸款融資方案!工作內(nèi)容:1.開發(fā)潛在客戶，通過電話開發(fā)意向客戶2.提供有意向的精準客戶資源，開單快!3.分析客戶資質(zhì)，匹配合適貸款方案，4.通過電話邀約客戶上門，進一步面談簽約崗位福利:公司氛圍好，辦公環(huán)境舒適!五險，不定時下午茶，生日會，定期團建和旅游活動無責底薪+高提成+豐厚獎金(半年以上員工平均薪資10-20K，精英團隊前30%薪資30-50K)多勞多得可接受無經(jīng)驗者，有銷售或相關業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先你將獲得什么?能力提升!深入掌握金融產(chǎn)品邏輯，客戶談判技巧，積累金融行業(yè)工作經(jīng)驗收入突破!金融行業(yè)可輕松實現(xiàn)月薪快速增長，多勞多得!職業(yè)成長!清晰晉升路徑(業(yè)務員一團隊長一經(jīng)理)輕松管理團隊

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葛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

生物傳感器算法工程師（健康方向）職責：基于PPG、ECG、SpO?、體溫、睡眠等傳感數(shù)據(jù)，開發(fā)精準的健康評估模型；背景要求：有醫(yī)療器械或大廠穿戴算法經(jīng)驗；熟悉生理信號處理、Python/MATLAB；工作職責:1、可穿戴健康相關傳感器的算法研發(fā)和應用，如：基于PPG、ECG的心率、血氧、睡眠、壓力、血壓等算法；2、根據(jù)可穿戴產(chǎn)品規(guī)格能獨立評估算法，制定算法實現(xiàn)的方案、架構和設計規(guī)范，有實際的穿戴產(chǎn)品的算法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、建立算法模型，算法程序開發(fā)實現(xiàn)、問題分析及測試驗證支持；4、持續(xù)跟進可穿戴產(chǎn)品領域的算法趨勢，整理算法迭代的roadmap。任職資格:1、本科及以上，生物醫(yī)學工程、信號處理、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)，本科4年以上算法相關工作經(jīng)驗，研究生2年以上算法相關工作經(jīng)驗，2、精通傳感器的信號處理和機器學習建模3、有扎實的編程、調(diào)試、軟件優(yōu)化能力和良好的編程習慣，至少熟練掌握C/python/matlab其中一門語言；4、掌握常見生理醫(yī)學信號的知識，具有智能穿戴產(chǎn)品算法落地和心率、血氧、血壓、壓力、hrv分析等健康算法經(jīng)驗者優(yōu)先；5、邏輯思路清晰，工作認真負責、進取心，快速學習能力，較強的軟件開發(fā)能力，較強的分析和解決問題的能力與團隊協(xié)作精神；6、較強的英文文獻閱讀能力

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責奧爾智慧健康旗下產(chǎn)品的iOS和Android平臺開發(fā)與維護，有智能穿戴APP開發(fā)經(jīng)驗2.參與產(chǎn)品需求分析，設計并實現(xiàn)高效、穩(wěn)定的軟件解決方案3.與團隊緊密合作，確保代碼質(zhì)量，優(yōu)化用戶體驗任職要求：1.具備扎實的iOS和Android開發(fā)技能，能夠獨立完成模塊開發(fā)，對智能戒指智能穿戴類APP有經(jīng)驗者優(yōu)先2.熟悉各類開發(fā)工具和框架，能夠高效進行應用開發(fā)和問題解決3.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責奧爾智慧健康旗下產(chǎn)品的iOS和Android平臺開發(fā)與維護，有智能穿戴APP開發(fā)經(jīng)驗2.參與產(chǎn)品需求分析，設計并實現(xiàn)高效、穩(wěn)定的軟件解決方案3.與團隊緊密合作，確保代碼質(zhì)量，優(yōu)化用戶體驗任職要求：1.具備扎實的iOS和Android開發(fā)技能，能夠獨立完成模塊開發(fā)，對智能戒指智能穿戴類APP有經(jīng)驗者優(yōu)先2.熟悉各類開發(fā)工具和框架，能夠高效進行應用開發(fā)和問題解決3.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1.負責藍牙低功耗技術（BLE）產(chǎn)品的軟件開發(fā)；對智能戒指智能穿戴類APP有經(jīng)驗者優(yōu)先2.負責BLE模塊同其他嵌入式處理器的接口通信編程；3.進行藍牙嵌入式芯片軟件開發(fā)，單元測試；4.對軟件模塊進行設計升級，質(zhì)量改進；5.進行模塊設計，包括軟硬件接口，協(xié)議接口設計；6.進行模塊開發(fā),調(diào)試,系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。二、崗位要求：1.大學本科以上學歷，電子信息或是計算機軟件以及自動化控制專業(yè)2.熟悉單片機控制熟練CC++MIPS匯編語言，有過電子消費類產(chǎn)品三年以上的軟件編程經(jīng)歷，3.熟悉藍牙音箱藍牙耳機、2.4G/5.8G射頻產(chǎn)品，好對中科藍訊、杰理等有經(jīng)驗優(yōu)先，對白噪音方案開發(fā)有經(jīng)驗更好4.工作上能吃苦耐勞，適應加班文化，服從上級安排.5.溝通能力良好，品行端正，認真負責，善于總結問題；職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、住房補貼、周末雙休、定期體檢職位亮點：實現(xiàn)夢想的同時快樂的工作

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李先生

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一、崗位職責：1.負責藍牙低功耗技術（BLE）產(chǎn)品的軟件開發(fā)；對智能戒指智能穿戴類APP有經(jīng)驗者優(yōu)先2.負責BLE模塊同其他嵌入式處理器的接口通信編程；3.進行藍牙嵌入式芯片軟件開發(fā)，單元測試；4.對軟件模塊進行設計升級，質(zhì)量改進；5.進行模塊設計，包括軟硬件接口，協(xié)議接口設計；6.進行模塊開發(fā),調(diào)試,系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。二、崗位要求：1.大學本科以上學歷，電子信息或是計算機軟件以及自動化控制專業(yè)2.熟悉單片機控制熟練CC++MIPS匯編語言，有過電子消費類產(chǎn)品三年以上的軟件編程經(jīng)歷，3.熟悉藍牙音箱藍牙耳機、2.4G/5.8G射頻產(chǎn)品，好對中科藍訊、杰理等有經(jīng)驗優(yōu)先，對白噪音方案開發(fā)有經(jīng)驗更好4.工作上能吃苦耐勞，適應加班文化，服從上級安排.5.溝通能力良好，品行端正，認真負責，善于總結問題；職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、住房補貼、周末雙休、定期體檢職位亮點：實現(xiàn)夢想的同時快樂的工作

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李先生

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立即聯(lián)系

1、上班時間10：00-19:00（午休1.5h），雙休+法定節(jié)假日；2、試用期即繳納五險一金；3、薪資結構基本薪資+提成，豐厚的項目獎金；4、無限量零食供應，不定期團建，節(jié)假日驚喜禮品；5、內(nèi)部孵化新項目，以項目負責人為最終晉升點；崗位職責：1、負責公司短視頻賬號的視頻策劃拍攝剪輯發(fā)布，進而形成具有一定粉絲規(guī)模和行業(yè)影響力的KOL賬號；2、根據(jù)年度營銷節(jié)點、流行熱點、創(chuàng)意結合整合內(nèi)容，根據(jù)視頻號、抖音運營邏輯分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容調(diào)整方向，提高曝光量，加快漲粉速度；3、精通剪輯軟件（剪映和pr是硬性要求）、生產(chǎn)拍攝制作項目相關的原視頻，完成前期的內(nèi)容輸出，后臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，調(diào)整拍攝內(nèi)容方向。任職要求：1、1-3年短視頻剪輯相關工作經(jīng)驗，有成功的短視頻引流案例者優(yōu)先（視頻號、抖音）；2、熱悉視頻號、抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則；網(wǎng)感好，視頻號、抖音等短視頻重度用戶，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法；3、學習能力強，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。4、腦洞大，洞察力強，具有較強的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。對中老年賽道感興趣者可撩~

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陳女士

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如果你熱愛茶文化，想嘗試一種更有質(zhì)感、更有儀式感的茶藝師工作，歡迎你加入我們，共同推廣現(xiàn)代茶藝生活方式。工作內(nèi)容：1.在茶館等公共/半開放空間，為客戶提供基礎茶藝沖泡服務（平臺免費提供培訓）；2.簡單講解茶葉類型、品飲方式等茶文化內(nèi)容（不強求記憶，有講解材料支持）；3.營造一個輕松、有溫度的喝茶氛圍，可適當與客戶交流、陪伴，無強制互動；4.認真完成服務預約，保障客戶體驗與平臺服務質(zhì)量；崗位要求：1.形象氣質(zhì)佳，男女不限，學歷不限；2.對茶文化有興趣、或愿意學習（平臺提供免費基礎培訓）；3.有茶藝師證書或相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4.每周至少有5天，每天3小時以上自由時間；5.性格友好、有親和力，愿意提供有禮有度的客戶服務；安全與邊界聲明（請務必閱讀）：*本崗位不涉及任何形式的身體接觸或擦邊行為；*本服務不在私人住所進行，僅限茶館等可監(jiān)控、可管理的開放空間；*本崗位不需要提供與茶藝服務無關的任何形式的其他工作內(nèi)容；*平臺有嚴格風控機制與合規(guī)協(xié)議保障茶藝師權益與安全；我們希望提供的不只是一個賺錢的機會，而是一份有尊嚴、能提升氣質(zhì)、鏈接文化與人的輕職業(yè)。如果你喜歡泡茶、喜歡聊天、也喜歡被理解和尊重——歡迎你來試試。

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先生

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短視頻帳號運營負責人工作職責：1、熟悉商業(yè)類口播帳號從公域引流到私域鏈路，能搭建小紅書、抖音、視頻號矩陣，懂起號、內(nèi)容投放;2、負責小紅書、抖音、視頻號等渠道運營工作，能夠根據(jù)平臺屬性定制適合的運營策略及規(guī)劃，對線索數(shù)量、質(zhì)量、及團隊業(yè)績負責;3、能夠獨立產(chǎn)出、策劃相關活動/挑戰(zhàn)/熱點/話題，能高效產(chǎn)出目標客戶關心的爆款內(nèi)容，提高用戶關注度，增加用戶粘性，建立長期用戶運營體系;4、能夠針對短視頻數(shù)據(jù)進行分析總結對策劃方案效果進行持續(xù)監(jiān)控，做好數(shù)據(jù)分析和反饋，并且能夠根據(jù)月、周、日運營結果，提出相應的策略調(diào)整方案，對運營優(yōu)化做出迅速響應和調(diào)整，對運營結果負責;5、負責制定小紅書、抖音、視頻號等帳號的投放計劃提取廣告數(shù)據(jù)報表，對最終的ROI負責:任職資格:1、3-5年相關從業(yè)經(jīng)驗，有商業(yè)口播類起號、內(nèi)容、投流成功經(jīng)驗，會拍攝、剪輯;2、對線索獲取行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭態(tài)勢、平臺優(yōu)缺點等有充分了解。有較多行業(yè)客戶及渠道資源，能獨立開發(fā)及維護客戶關系:3、過往從事過高客單價線索獲取行業(yè)經(jīng)驗4、有過IP帳號從0-1成功經(jīng)驗本公司為初創(chuàng)型團隊，該崗位目前是1個人起步，跑通模式后再擴充團隊；工作地點在車公廟，早上9點半到下午6點，周末雙休，試用期結束后實行彈性工作制

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李先生

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（純客服，目前場地三百多人辦公室坐班不用外出，早上9點00上班，六點下班，午休2個小時，入職帶培訓，歡迎找我聊天了解詳情1坐班無需外出，公司系統(tǒng)自動外呼我們進行接聽并添加微信即可2為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務不用擔心被裁，只要你不放棄，公司就不會放棄你，公司和你一起成長!任職要求:1性別不限，年齡18-38歲,38以上條件優(yōu)秀可放松要求2具備良好的團隊協(xié)作意識，服從公司領導的管理。待遇:5500底薪+額外提成30%+獎金，綜合穩(wěn)定工資18000左右

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潘女士

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【一覽眾山小】1、12年貸款老品牌，綜合性融資貸款平臺，現(xiàn)主要圍繞企業(yè)客戶群，主做優(yōu)質(zhì)小微、高新、專精企業(yè)大額信貸，經(jīng)常有單筆放款1000萬、2000萬、3000萬、5000萬......等的成功案例！2、當然，也會根據(jù)客戶的綜合情況和需求，為其匹配精準的融資方案。比如企業(yè)稅票貸、設備貸；住宅、公寓、寫字樓、廠房等抵押貸；工薪、公積金貸；車貸；資金過橋拆借等。3、公司自有產(chǎn)品“應收賬款融資”更是獨步天下，PK同行，產(chǎn)品特色：暗保理，不用確權，不上征信，為表外業(yè)務，不看負債，很多網(wǎng)紅企業(yè)可做。4、一直很穩(wěn)：精準資源很穩(wěn)，消化渠道很穩(wěn)，管理團隊很穩(wěn)！貸款專員的收入也一直很穩(wěn)！！公司全天提供本地號、高音質(zhì)的外呼！！請相信：選擇一定大于努力！！！疫情散去，各行業(yè)亟待復蘇，金融貸款行業(yè)正迎來新一波紅利期！年入百萬真正不再是簡單夢想（有員工單筆回款120W、150W），公司工作半年買車買房者比比皆是！輕松月入3W，秘訣就是在12年的貸款平臺+開發(fā)一手客戶資源！【職位描述】1、精準聯(lián)系意向客戶——輕松積累客戶庫存；2、了解和分析客戶情況，制定最合適的融資貸款方案——不用求著客戶；3、協(xié)助客戶批款成功——流程快、周期短；4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交——不用大海撈針；5、早九晚八，單+雙休；6、公司現(xiàn)主要做企業(yè)信貸，特別是高新、專精、小巨人等大額科創(chuàng)貸，線上線下都能做，批款很瘋狂。所有市面上的產(chǎn)品都能做！你有客戶，公司可配車可陪同上門簽約！7、可接受小白、應屆畢業(yè)生，有貸款電銷、保險電銷，房地產(chǎn)等其他電銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，現(xiàn)有集團幾個門店近300多人【全是開單精英】！【關于公司福利及其他】1、提成高，50%提成，無套路；2、模式好，有穩(wěn)定外呼系統(tǒng)，無需自己找客戶；3、資源好，有精準資源，不用盲目開發(fā)；4、客戶多，速約上門客戶多，簽單率高；5、產(chǎn)品多，內(nèi)部自主強大的【產(chǎn)品庫】；6、培訓多，每周有兩次產(chǎn)品和技能培訓日；7、環(huán)境好，福田CBD金融中心區(qū)、雙地鐵步行5分鐘，多個洽談室、接待室；8、氛圍佳，有一群賺錢目標感強的精英大將；9、機會多，成熟的內(nèi)部晉升機制，還有增員獎金；員工關懷：員工下午茶、員工月度生日會、員工戶外拓展／聚餐／旅游、公司年會等；員工入職一定時間后，每年可以全身體驗和給父母孝順金；培訓與發(fā)展：公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓；崗前培訓，金融知識系統(tǒng)培訓，專業(yè)話術技能培訓等，讓你輕松掌握技能及技巧，輕松開展工作！晉升空間：客戶經(jīng)理（中級合伙人）—團隊經(jīng)理—區(qū)總—門店合伙人—集團股東合伙人。（晉升機制透明，公平公正，公司采用合伙人機制，晉升一切靠個人能力，晉升上團隊經(jīng)理享有額外的團隊提成）【你需要做的】你只需要——約客戶上門，不會談單領導會幫你教你！你只需要——一起共同成長，以賺錢為目標，年入100萬不是夢！如果你懷有夢想，愿意為之付出努力，我們一定會對你負責，一定會幫助你早日實現(xiàn)夢想，歡迎您的加入！五、公司介紹：銀隆集團（也稱“銀隆金服”，前身是“前海鼎盛金融”），是經(jīng)深圳市政府相關部門批準成立，是一家專業(yè)、專注于為企業(yè)和個人提供一站式融資貸款解決方案的金融服務公司。公司深耕行業(yè)已12年，是行業(yè)頭部品牌，擁有深厚的金融行業(yè)資源，創(chuàng)始人及管理層均來自銀行、投資、擔保、小額等相關領域。現(xiàn)公司擁有資深融資顧問團隊近300人，目前在深圳有多家門店（銀隆、卓銀、深銀保、粵海普惠、鏈子科技等）。

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【一覽眾山小】1、12年貸款老品牌，綜合性融資貸款，現(xiàn)主要圍繞企業(yè)客戶群，主做優(yōu)質(zhì)小微、高新、專精企業(yè)大額信貸，經(jīng)常有單筆放款1000萬、2000萬、3000萬、5000萬......等的成功案例！2、當然，也會根據(jù)客戶的綜合情況和需求，為其匹配精準的融資方案。比如企業(yè)稅票貸、設備貸；住宅、公寓、寫字樓、廠房等抵押貸；工薪、公積金貸；車貸；資金過橋拆借等。3、公司自有產(chǎn)品“應收賬款融資”更是獨步天下，PK同行，產(chǎn)品特色：暗保理，不用確權，不上征信，為表外業(yè)務，不看負債，很多網(wǎng)紅企業(yè)可做。4、一直很穩(wěn)：精準資源很穩(wěn)，消化渠道很穩(wěn)，管理團隊很穩(wěn)！貸款專員的收入也一直很穩(wěn)！！公司全天提供本地號、高音質(zhì)的外呼！！一、待遇情況：1、高底薪+高額提成（團隊8%—12%+個人50%）+談判分成（同行少有）+激勵獎金+，年收入達60W+很輕松、很正常、很普遍）；2、公司提供優(yōu)質(zhì)精準銀行、科創(chuàng)協(xié)會等資源，以優(yōu)質(zhì)小微、高新、專精、小巨人、上市公司、高額納稅等高端客戶群體為主，無需業(yè)務尋找挖掘客戶資源；3、公司提供自動外呼系統(tǒng)，無需自行開電話卡等擔心展業(yè)困擾，工作模式簡易高效；4、公司統(tǒng)一帶薪培訓：為職員提供系統(tǒng)性、階段性的指引學習（公司制度、工作流程、開發(fā)/邀約/談判/銷售技術/銀行知識及管理能力等系統(tǒng)專業(yè)培訓）；5、老帶新配合工作模式，由專人帶領，包教包會，快速成長，無需外出；6、月度/季度/年度國內(nèi)外員工旅游、聚餐、表彰、獎金激勵、月度趣味生日Party、拜師會、每周豐富下午茶、唱歌、爬山等活動；7、員工入職一定時間可以全身體驗和給父母的孝順金；8、享受正常年休假及國家法定節(jié)假日帶薪假期，重大節(jié)日禮品慰問。9、額外固定收入：貸款專員推薦一個人，公司額外獎勵被推薦人每個月業(yè)績的2%-6%（這一條還有延伸的福利，想了解更多的私聊）；二、晉升情況：1、晉升路徑：團隊主管（經(jīng)理）—區(qū)總—門店合伙人—集團股東合伙人。每3-6個月晉升一次。2、合伙人機制平臺：公平、公開、公正、透明晉升！晉升一切靠個人能力，晉升上區(qū)總享有額外更高的團隊提成。三、崗位職責：1、負責銷售團隊的建設及人才培養(yǎng)、日常工作輔導、評估、激勵及培訓提升團隊業(yè)務素質(zhì)及知識技能；2、負責每月銷售目標分解及達成跟進，帶領銷售團隊達成銷售目標；3、督促電銷專員及時完成客戶回訪工作，檢核回訪效果；4、協(xié)助團隊成員成交客戶。四、任職要求：1、有半年以上金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗；2、有責任心、有擔當、有目標、有上進心、正能量；3、執(zhí)行力度強，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；4、熱愛營銷，富有激情，反應敏捷，上進務實，具有較強的團對精神。五、公司介紹：銀隆集團（也稱“銀隆金服”，前身是“前海鼎盛金融”），是經(jīng)深圳市政府相關部門批準成立，是一家專業(yè)、專注于為企業(yè)和個人提供一站式融資貸款解決方案的金融服務公司。公司深耕行業(yè)已12年，是行業(yè)頭部品牌，擁有深厚的金融行業(yè)資源，創(chuàng)始人及管理層均來自銀行、投資、擔保、小額等相關領域。在深圳公司擁有資深融資顧問團隊近300人，目前在深圳有多家門店（銀隆、卓銀、深銀保、粵海普惠、鏈子科技等）。公司自成立以來，累計為深圳地區(qū)超過6萬+名客戶提供高效資金服務，年平均放款額超110億。公司目前已經(jīng)與全國130多家銀行及金融機構建立了長期戰(zhàn)略合作關系，從而保障了資金端渠道充裕，并熟知每家金融機構貸款產(chǎn)品和要求，從而更好的為廣大中小企業(yè)和個人客戶提供專業(yè)高效的一站式融資貸款服務！

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一、待遇情況：1、底薪4000-6000元/月+績效+提成獎勵，綜合一般可達8000元-15000元/月。2、公司提供優(yōu)質(zhì)精準銀行、科創(chuàng)協(xié)會等資源，以優(yōu)質(zhì)小微、高新、專精、小巨人、上市公司、高額納稅等高端客戶群體為主，無需業(yè)務尋找挖掘客戶資源；3、公司提供自動外呼系統(tǒng)，無需自行開電話卡等擔心展業(yè)困擾，工作模式簡易高效；4、公司統(tǒng)一帶薪培訓：為職員提供系統(tǒng)性、階段性的指引學習（公司制度、工作流程、開發(fā)/邀約/談判/銷售技術/銀行知識及管理能力等系統(tǒng)專業(yè)培訓）；5、老帶新配合工作模式，由專人帶領，包教包會，快速成長，無需外出；6、月度/季度/年度國內(nèi)外員工旅游、聚餐、表彰、獎金激勵、月度趣味生日Party、拜師會、每周豐富下午茶、唱歌、爬山等活動；7、員工入職一定時間可以全身體驗和給父母的孝順金；8、享受正常年休假及國家法定節(jié)假日帶薪假期，重大節(jié)日禮品慰問。9、額外固定收入：貸款專員推薦一個人，公司額外獎勵被推薦人每個月業(yè)績的2%-6%（這一條還有延伸的福利，想了解更多的私聊）；二、崗位職責：1、負責各種貸款產(chǎn)品的電話銷售工作；2、通過電話與潛在客戶進行有效溝通，推廣貸款產(chǎn)品；3、準確理解客戶需求，提供專業(yè)的金融咨詢服務。三、任職要求：1、年齡18至30歲，普通話標準流利，性格開朗活潑，陽光樂觀，具有較強的學習溝通能力；2、具備良好的溝通技巧和說服能力；3、熟練電話銷售，微信聊客戶，處理客戶咨詢成交有經(jīng)驗者優(yōu)先。四、公司介紹：銀隆集團（也稱“銀隆金服”，前身是“前海鼎盛金融”），是經(jīng)深圳市政府相關部門批準成立，是一家專業(yè)、專注于為企業(yè)和個人提供一站式融資貸款解決方案的金融服務公司。公司深耕行業(yè)已12年，是行業(yè)頭部品牌，擁有深厚的金融行業(yè)資源，創(chuàng)始人及管理層均來自銀行、投資、擔保、小額等相關領域。在深圳公司擁有資深融資顧問團隊近300人，目前在深圳有多家門店（銀隆、卓銀、深銀保、粵海普惠、鏈子科技等）。公司自成立以來，累計為深圳地區(qū)超過6萬+名客戶提供高效資金服務，年平均放款額超110億。公司目前已經(jīng)與全國130多家銀行及金融機構建立了長期戰(zhàn)略合作關系，從而保障了資金端渠道充裕，并熟知每家金融機構貸款產(chǎn)品和要求，從而更好的為廣大中小企業(yè)和個人客戶提供專業(yè)高效的一站式融資貸款服務！五、發(fā)展歷程：2010年—2014年：核心高管團隊進入銀行及金融相關行業(yè)，成為當時頗具影響力的行業(yè)代表。2014年7月：銀隆前身“深圳前海鼎盛金融”成立。2019年6月：銀隆在深圳金融中心—福田創(chuàng)辦成立，且開創(chuàng)金融合伙人新模式。2020年3月：銀隆精準定位服務于企業(yè)主及業(yè)主，聚焦優(yōu)質(zhì)企業(yè)大額信貸和銀行抵押貸款業(yè)務。2021年6月：銀隆團隊規(guī)模及業(yè)務規(guī)模高速增長，同年成立了2家分公司，金牌合伙人累計超百人。2022年2月：開通線上銀企平臺，重點服務于高新、專精、小巨人、上市公司等高端企業(yè)，年放款額達到11億+。2023年5月：整個集團融資顧問人數(shù)達300人，服務客戶達4.3萬。2024年上半年：新增智慧購房、供應鏈金融、并購上市業(yè)務板塊。2025年2月：新增企業(yè)應收賬款保理中心，服務全國，累計服務客戶達6萬。五、獲得榮譽中國建設銀行深圳分行—普惠金融戰(zhàn)略合作伙伴民生銀行深圳分行—優(yōu)秀合作伙伴華潤銀行深圳公行—優(yōu)秀合作伙伴、最佳業(yè)務合作伙伴中信銀行深圳分行—普惠金融最佳合作伙伴

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