鏈家是中國領先的房地產服務企業，業務覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產等交易服務，新穎的模式被收入哈佛商業案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業務遍及30+城，擁有11萬+經紀人崗位要求：1．本科及以上學歷，專業不限2．學習能力強，并具備管理素養，3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展工作職責：1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業品牌；2.Offline線下為客戶提供優質的看房體驗；3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。豐富的回報：1.試用期薪資6000元/月，入職同行業平均15000-30000元/月2.提供住房，，應屆生可享受最長3個月的論文答辯假；3.，繳納五險一金商業保險（補充醫療險、意外傷害險）4.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游；5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；晉升空間：1.橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--75%；2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理）培訓：（每個人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓（為期6天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個基本的認識）2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等）3.入職三個月：專業知識提升訓練、

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老板直招有發展有機會后廚、店員崗【師徒制，上崗及有人帶訓工作內容清晰；團隊氛圍好，配合通暢】崗位職責：1、負責餐品制作、打包工作；2、負責原物料的切配加工制作；3、負責外賣平臺日常接單；4、負責門店衛生清潔等工作。5、排班制：根據門店營運需求排班6、后廚制作GIVEYOU：薪酬福利：包吃、月休4天、司齡獎、高溫補貼、Super店長獎成長空間：店長（單店管理）-資深店長（雙店管理）-大店長（小區管理大店長）-區域經理（多區域管理）-營運經理-（跨省份管理）其他福利：不定期團建、拓展活動、節日禮品【麥小六】外賣輕食新勢力|布局-千店萬店一個有夢想有追求和拼搏精神的企業；扁平化的管理讓你明確清晰的了解自己的崗位內容，全力以赴的朝著自己的目標發展。

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要求全天陪伴老人能自理年齡在45-60之間做事干凈利索身體健康有健康證會說普通話優先廚藝良好擅長做面食擅長陪老人聊天樓房房子兩室一廳獨立房間老太太獨居主要工作每天收拾衛生做飯陪老人逛公園陪聊天

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