?招聘保潔員【工作內容】:負責學校公共區(qū)域辦公樓的保潔【工資待遇】:3800元/月，月休4天，包住包吃（吃兩餐），【工作地址】:深圳市福田下梅林附近某中學【工作時間】:周日至周五，工作時間是10小時，休星期六寒暑假全薪。備注：有團隊精神，責任心強，能吃苦耐勞，服從安排的。年齡：50-58歲上下班不用打卡。聯系電話：（張主管）

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先生

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工作內容-負責煮面工作，確保面食的質量和口感-參與菜品的炒制和涼菜的制作，提升菜品的色香味-根據客戶需求，提供個性化的餐飲服務任職要求-具備1到2年的廚師經驗，熟悉中餐和快餐的制作流程-能夠獨立管理成本，確保餐飲店的經營效益-有個體餐飲店工作經驗，能夠熟練處理廚師工作中的各種情況廚師

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先生

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工作時間下午.5:30開始上班，早上6:00下班，需要試工一天。要求，喜歡賣魚。打電話時間，凌晨1:00到下午14:00點。其他時間休息，不方便接電話

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李先生

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深圳市福田區(qū)農批市場招生鮮理貨員多名。計時工為主。每小時30元。年齡14-60歲，身體健康靈活，可以做2小時.到13小時。晚班1:30-早上12:30.根據自身情況而定。可以兼職。每個月15號發(fā)工資。聯系電話。另招店長一名。有賣水產品經驗，會開車的優(yōu)先電話

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李先生

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所謂芳香理療，就是西方的草藥學，是用帶有芳香氣味的植物精油為媒介進行推拿治療，除了推拿作用外，還有選用不同精油有著不同的療效。它的目的是幫助人達到身心狀態(tài)的平衡。崗位職責：1.準時上下班，著工裝上崗，儀容儀表，行為規(guī)范符合公司要求。2.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級主管領導,聽眾指揮，保質保量的完成店長下達的任務。3.以“全心全意為賓客服務”的思想理念，做好上崗前的各項準備工作，服務好每一位賓客。4.給到店的顧客進行依照下單項目進行服務，保質保量完成。5.如客人有不適感覺，應予以必要的護理，并及時報上告店長。崗位要求：1.年齡18-40歲，身高150以上，不肥胖。2.生熟手、應屆生均可，0基礎公司可以培訓上崗。培訓期間提供新人補助3000。3.親和力強、能吃苦耐勞、具有良好服務意識。4.要求身體健康、五官端正、無不良犯罪記錄。5.晉升店長后能接受跨區(qū)域調動工作。（公司目前在廣東有百家分店)福利待遇：1.純綠色正規(guī)，保底6-8k月綜合到手1.2w以上，上不封頂2.長達半年超長保底，無任務無壓力，尤其新手小白，不用擔心生計問題，還有培訓補助3000元3.項目手工提成40%-58%，高于同行業(yè)平均水平4.入職有意外險，公司提供吃住，購買社保5.入職辦理快，當天就可以安排住宿，公寓式住宿環(huán)境，拎包入住，免除食宿困擾6.有節(jié)日福利，不定時聚餐團建，工作氛圍活躍，人性化的管理7.公司晉升機會大，管理層都是內部培養(yǎng)，定期有管理學培訓課程，公司以人為本，堅持開心工作才能高效工作聲明：我們是正規(guī)連鎖品牌養(yǎng)生館，本崗位屬于總公司直招，未委托任何中介。

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王先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 ①、畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 ②、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 ④、提供住宿解決方案3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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劉先生

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1v1定制化?：根據體測數據，制定精準訓練計劃（增肌、減脂、體態(tài)矯正等），動態(tài)調整強度與頻率。?康復結合?：擅長運動損傷預防與術后恢復，融合筋膜放松、關節(jié)穩(wěn)定性訓練。?結果導向?：全程跟蹤飲食、睡眠及壓力管理。?靈活服務?：線下健身私教課，在線答疑。

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陳先生

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深圳長期小時工兼職，就近安排要求:18-45歲，男女不限，從事商品的打包和揀貨，理貨工作。（需要面試，需要健康證）（具體上班時間以站長安排為準）上班地址：深圳各區(qū)就近安排

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傅女士

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