花城匯南區(qū)大蒲扇桂味小吃集市招聘啦???炒鍋 ￥4200-6000（要有基本功）學(xué)徒: ￥4200起 組長(zhǎng)：5000~6000主管：5500~6500兼職：160/天任職資格： 年滿18以上，有健康證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先員工福利1、包吃包住2、月休四天3、做滿一年獎(jiǎng)勵(lì)5天帶薪年假4、法定節(jié)假日3薪5、享有員工生日福利6、完善培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間工作地址:廣州市天河區(qū)花城匯南區(qū)大蒲扇

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【工作薪資】時(shí)薪16-20，想多賺錢的可以跟主管申請(qǐng)加班，主管親自帶班，【上班時(shí)間】（班次自己選擇）班次1:08.00-18:00班次2:10:00-21:00班次3:12:00-22:30班次4:16.00-22:30班次5:23:00-08:00【工作內(nèi)容】餐前指引客人就座，維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，上菜斟茶倒水，無需經(jīng)驗(yàn)，主管親自帶班培訓(xùn)，輕松上手眼見活【工作要求】滿16周歲以上，無明顯染發(fā)，紋身以及傷疤長(zhǎng)袖能遮擋，有身份證原件。職位福利：包吃、員工食堂，免費(fèi)提供工作服和工作鞋有日結(jié)，短期，長(zhǎng)期兼職

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朱先生

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佛山高明美的麓湖嶺南東方酒店招聘職位:客房服務(wù)員酒店地址：廣東省佛山市高明區(qū)美的鷺湖森林度假區(qū)內(nèi)(西側(cè))工作內(nèi)容：更換房間內(nèi)的床單被套，清理房間衛(wèi)生，補(bǔ)足房間內(nèi)的生活用品。待遇：工資月結(jié)，15元/間房，每天分12-15間左右,每個(gè)月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資。包吃包住，節(jié)假日雙倍工資。月休4-5天。住宿水電平攤工作時(shí)間：08:30-18:30左右工作要求：最少要2個(gè)月以上年齡21-50歲，無需學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗(yàn)

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朱先生

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一、崗位職責(zé)1、基礎(chǔ)服務(wù)流程：協(xié)助完成餐前準(zhǔn)備，包括餐具擺放（西餐擺臺(tái)）等；根據(jù)服務(wù)動(dòng)線為客人遞送餐品、飲品及甜品，確保時(shí)效性與準(zhǔn)確性。2、客戶服務(wù)與溝通：引導(dǎo)客人入座，介紹菜品及飲品特色（需掌握基礎(chǔ)西餐禮儀知識(shí)）；觀察客用餐需求，主動(dòng)提供餐巾更換、飲品續(xù)杯等服務(wù)；處理簡(jiǎn)單客訴（如餐品溫度、上菜順序等），及時(shí)向上級(jí)反饋復(fù)雜問題。3、清潔與維護(hù)：餐后清理桌面、回收餐具，保持用餐區(qū)整潔；定期檢查餐具損耗并協(xié)助補(bǔ)充庫(kù)存。4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：配合后廚/傳菜員確保出餐效率；參與餐廳主題活動(dòng)布置（如節(jié)日裝飾、主題宴會(huì)）。二、任職要求1、基本素質(zhì)：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力（能應(yīng)對(duì)外籍客人需求）；體力充沛，能適應(yīng)站立工作及排班輪休。2、技能與態(tài)度：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心和親和力；學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，能快速掌握西餐服務(wù)流程及禮儀規(guī)范；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高峰期高強(qiáng)度工作（如節(jié)假日、主題活動(dòng)接待）。

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找施工承包方蓋廠房建筑工程，招承包方合作.天津市高新工業(yè)區(qū)，自有工業(yè)用地，土建廠房，尋建筑承包方，一棟三層，一共三棟，每棟約2700方，招有資質(zhì)的承建方總包，要求本地有辦事處，要一手公司，轉(zhuǎn)包或者第三方勿擾。

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6月23日 00:01

先生

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找施工承包方蓋廠房建筑工程，招承包方合作.廣東省高新工業(yè)區(qū)，自有工業(yè)用地，土建廠房，尋建筑承包方，一棟三層，一共三棟，每棟約2700方，招有資質(zhì)的承建方總包，要求本地有辦事處，要一手公司，轉(zhuǎn)包或者第三方勿擾。

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6月14日 11:33

黃先生

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其他類型金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)／財(cái)富管理具有極強(qiáng)的客戶開發(fā)能力對(duì)高凈值客戶銷售證券從業(yè)資格／基金從業(yè)資格查看全部工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢服務(wù)2、根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的健康財(cái)富規(guī)劃方案3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供持續(xù)的理財(cái)指導(dǎo)任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立思考，為客戶提供創(chuàng)新的理財(cái)解決方案3、積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心

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李女士

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崗位簡(jiǎn)介:高端養(yǎng)老銷售經(jīng)理/合伙人橫跨健康、養(yǎng)老、財(cái)富管理三大領(lǐng)域，是專業(yè)服務(wù)于高凈值人群全生命周期和全財(cái)富周期的專家，是一站式健康財(cái)富管理綜合解決方案的規(guī)劃者和提供者，是長(zhǎng)壽時(shí)代泰康方案的踐行者，是大健康的合伙人，金融行業(yè)的標(biāo)桿，面向未來的全新職業(yè)。崗位職責(zé):為中高端人群規(guī)劃三大解決方案1.長(zhǎng)壽解決方案泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)目前已落地全國(guó)35個(gè)中心城市，通過年金產(chǎn)品加上確認(rèn)函的方式對(duì)接醫(yī)養(yǎng)實(shí)體服務(wù)，依托長(zhǎng)壽社區(qū)提供一站式退休生活解決方案2.健康解決方案打造中國(guó)的“凱撒模式”，讓泰康的客戶享受最優(yōu)品質(zhì)的醫(yī)療資源。三層大健康生態(tài)體系包含:自建五大國(guó)際醫(yī)療中心+自建連鎖康復(fù)醫(yī)院+國(guó)內(nèi)健康醫(yī)療布局，為客戶提供家庭醫(yī)生、健康管理、就醫(yī)綠通等健康服務(wù)3.財(cái)富解決方案泰康資產(chǎn)管理公司總資產(chǎn)43000億，連續(xù)15年榮獲資管行業(yè)“金貝獎(jiǎng)”，托管社保基金10000億，企業(yè)年金6800億，通過泰康的年金產(chǎn)品和理財(cái)產(chǎn)品來幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增值保值。4.通過四大體驗(yàn)式活動(dòng)拓展市場(chǎng)，轉(zhuǎn)化資源①泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地參觀體驗(yàn)，旅居活動(dòng)，全國(guó)布局36城44個(gè)項(xiàng)目，開業(yè)25家，基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)候島式養(yǎng)老②泰康羅浮山人文紀(jì)念園+蘭門村鄉(xiāng)村振興旅游參觀活動(dòng)，體驗(yàn)全生命周期戰(zhàn)略理念③知名律師，經(jīng)濟(jì)學(xué)家講座活動(dòng)，VIP客戶體驗(yàn)尊貴服務(wù)。④泰康拜博口腔體驗(yàn)活動(dòng)泰康入股全國(guó)最大口腔連鎖機(jī)構(gòu)拜博口腔，每周有免費(fèi)牙科拍片，口腔檢查，潔牙服務(wù)，小小牙醫(yī)公益活動(dòng)。

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黃先生

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尋找一位人才招聘方面非常厲害的人，我現(xiàn)在泰康集團(tuán)（廣州周大福金融中心）任職，需要快速組建一個(gè)HWP事業(yè)合伙人團(tuán)隊(duì)。首先是找廣州本地人或者在廣州工作生活比較久的人才，其次也可以招聘外地想來廣州發(fā)展的人才。招聘方向：廣州區(qū)域有金融行業(yè)或醫(yī)養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有高管經(jīng)歷、有高凈值客戶資源的營(yíng)銷人才，該崗位平均收入5-10萬(wàn)元/月，高者可達(dá)30萬(wàn)/月以上。他們主要工作是團(tuán)隊(duì)管理和大客戶營(yíng)銷（體驗(yàn)式營(yíng)銷：帶意向客戶去參觀高端的養(yǎng)老社區(qū)，參加一些旅游/高課/親子互動(dòng)活動(dòng)），主要做高端養(yǎng)老社區(qū)的推廣（一般是捆綁幸福有約或年金險(xiǎn)，也可以直接銷售社區(qū)醫(yī)養(yǎng)權(quán)），目前廣東正常運(yùn)營(yíng)的有三家社區(qū)和一家醫(yī)院、一個(gè)紀(jì)念園，建設(shè)中的還有三家社區(qū)，今明年都會(huì)陸續(xù)開業(yè)。推薦高人過來廣州周大福金融中心面試，參加入職培訓(xùn)后立即獎(jiǎng)勵(lì)150元/人，上工號(hào)一周內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。工作滿三個(gè)月，追加獎(jiǎng)勵(lì)100元/人。工作滿六個(gè)月，再追加100元/人。也就是說，可以拿到550元/人。如需專職，面議。

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鄭先生

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指定過往工作經(jīng)驗(yàn)特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)44個(gè)養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運(yùn)營(yíng)24個(gè)養(yǎng)老社區(qū)（退休長(zhǎng)輩入住）。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。3-社區(qū)文化:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場(chǎng)地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬(wàn)/2萬(wàn)（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大專或以上（學(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個(gè)稅APP收入近三年年均超40萬(wàn)且最近一年超過40萬(wàn)的，可保底2萬(wàn)！如未達(dá)到40萬(wàn)又超過20萬(wàn)的，保底1.2萬(wàn)底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財(cái)務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)。可兼職作為副業(yè)。

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鄭先生

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崗位職責(zé)1、執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、日常保養(yǎng)、維修和機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備機(jī)房的巡查工作，根據(jù)報(bào)修單，對(duì)設(shè)備及場(chǎng)地及時(shí)進(jìn)行維修施工，保證其正常使用；2、提供投標(biāo)單位租戶的二次裝修和改造工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)；3、執(zhí)行水表、電表、冷量等抄表工作；4、發(fā)生突發(fā)性事故時(shí)，能按照應(yīng)急處理規(guī)程進(jìn)行操作并及時(shí)向上匯報(bào)，并配合上級(jí)進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)處理；5、完成甲方和上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。崗位要求1、高中及以上學(xué)歷，有2年或以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的特性和承接查驗(yàn)要求；2、熟悉水電專業(yè)技能，熟悉商業(yè)大廈公共區(qū)域一般維修以及簡(jiǎn)單翻新工作；3、有五級(jí)或以上職業(yè)資格證書，有相關(guān)崗位操作證及上崗證書（如低壓電工證、高壓電工證、制冷上崗證、焊工證、高處作業(yè)證、電梯安全管理員證等，其中1種或者2種就行）。上班時(shí)間：一周5天班，月休8天。三班倒，一天工作8小時(shí)。薪資待遇：月工資6-7k，入職當(dāng)月購(gòu)買廣州社保一金，5號(hào)發(fā)工資。上班地址：（自由選擇）廣州天河區(qū)珠江新城周大福中心廣州番禺區(qū)耀勝新世界廣場(chǎng)

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袁先生

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指定過往工作經(jīng)驗(yàn)特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)43個(gè)養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運(yùn)營(yíng)24個(gè)養(yǎng)老社區(qū)（長(zhǎng)輩入住）。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。3-社區(qū)文化:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、禪修場(chǎng)地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-60000/月。2-保底：2萬(wàn)/月（符合條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:20000-30000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡：25-50歲，硬性要求！學(xué)歷：大專或以上（學(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：最近五年內(nèi)不超過兩家企業(yè)工作，個(gè)稅APP收入近三年年均超40萬(wàn)且最近一年超過40萬(wàn)！如未達(dá)到40萬(wàn)又超過20過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財(cái)務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)，互聯(lián)網(wǎng)。

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廖先生

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你要做的事:企業(yè)/機(jī)構(gòu)（ToB）1、公司提供優(yōu)質(zhì)單位，通過分析其員工個(gè)人及其家屬的情況挖掘商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品、高端養(yǎng)老社區(qū)需求;2、為客戶提供定制化服務(wù)的咨詢、產(chǎn)品演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。我需要這樣的你:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、會(huì)聊天，有激情、能共情，提供情緒價(jià)值，會(huì)動(dòng)腦，熱愛與人溝通的工作;3、具有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。你可以享受的:1、合同制員工六險(xiǎn)二金：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（意外疾病重疾壽險(xiǎn)一籃子）+企業(yè)年金（多一份退休金啦)2、薪酬下有保底上不封頂：基本月薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+各類激勵(lì)方案拿到手軟，你有多厲害，薪酬就能有多高3、藍(lán)海市場(chǎng)空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式4、體系支撐讓銷售更容易：強(qiáng)大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能5、你將從新人走向卓越領(lǐng)導(dǎo)者：多元化的崗位培訓(xùn)，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。工作時(shí)間：公司實(shí)行每周五天，每天8小時(shí)工作制（8:30-17:30），周六、日雙休；享受國(guó)家法定節(jié)假日。

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林女士

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指定過往工作經(jīng)驗(yàn)特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）；亦可兼職崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)44個(gè)養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運(yùn)營(yíng)24個(gè)養(yǎng)老社區(qū)（退休長(zhǎng)輩入住）。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。3-社區(qū)文化:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場(chǎng)地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬(wàn)/2萬(wàn)（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大專或以上（學(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個(gè)稅APP收入近三年年均超40萬(wàn)且最近一年超過40萬(wàn)的，可保底2萬(wàn)！如未達(dá)到40萬(wàn)又超過20萬(wàn)的，保底1.2萬(wàn)底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財(cái)務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)。可兼職。

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實(shí)名企業(yè)

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職位名稱：泰康HWP事業(yè)合伙人（輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)方向）——世界五百?gòu)?qiáng)賦能精英轉(zhuǎn)型/醫(yī)養(yǎng)生態(tài)資源支持職位描述：一、平臺(tái)背書：1、泰康保險(xiǎn)集團(tuán)（2024年世界500強(qiáng)第381位，上升最快的公司之一）2、截至2025年6月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個(gè)城市建設(shè)44個(gè)項(xiàng)目（其中25家社區(qū)已開業(yè)運(yùn)營(yíng)）HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標(biāo)品牌”二、賦能體系：1、HWP專屬培訓(xùn)支持2、HWP專屬收入體系+專屬財(cái)務(wù)支持+長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬(wàn)元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展：培育下屬達(dá)標(biāo)可獲團(tuán)隊(duì)管理津貼（五級(jí)九階晉升機(jī)制）4、成長(zhǎng)計(jì)劃：免費(fèi)參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學(xué)、全球研學(xué)等專屬培訓(xùn)，免費(fèi)參加斯坦福-泰康HWP認(rèn)證（詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)）三、任職要求：硬性條件：-統(tǒng)招本科及以上（學(xué)信網(wǎng)備案）-年收入20萬(wàn)以上軟性素質(zhì)：-有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先-有高客資源優(yōu)先-認(rèn)可“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”理念-學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)?拒絕以下人士投遞：拿固定工資，無強(qiáng)烈上進(jìn)心者固守舊觀念，不接受新思想者

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鄭導(dǎo)師

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求： 1、負(fù)責(zé)高端養(yǎng)老社區(qū)的推廣，有珠三角高凈值客戶資源，熟悉珠三角地區(qū)，兼職（如需入職，請(qǐng)查看：HWP事業(yè)合伙人）； 2、無需坐班，高額分成； 3、年齡30-65歲、熱愛社交； 4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想為家人提供更好的生活！ 5、聚焦服務(wù)高凈值客戶，兼顧中高收入群體。 6、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)已到來，有20年以上的風(fēng)口期，借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)平臺(tái)，讓普通人完成年薪百萬(wàn)夢(mèng)，只要敢想＋大量行動(dòng)，下一個(gè)百萬(wàn)收入的就是您！

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鄭導(dǎo)師

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

尋找一位人才招聘方面非常厲害的人，我現(xiàn)在泰康集團(tuán)（廣州周大福金融中心）任職，需要快速組建一個(gè)HWP事業(yè)合伙人團(tuán)隊(duì)。首先是找廣州本地人或者在廣州工作生活比較久的人才，其次也可以招聘外地想來廣州發(fā)展的人才。招聘方向：廣州區(qū)域有金融行業(yè)或醫(yī)養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有高管經(jīng)歷、有高凈值客戶資源的營(yíng)銷人才，該崗位平均收入5-10萬(wàn)元/月，高者可達(dá)30萬(wàn)/月以上。他們主要工作是團(tuán)隊(duì)管理和大客戶營(yíng)銷（體驗(yàn)式營(yíng)銷：帶意向客戶去參觀高端的養(yǎng)老社區(qū)，參加一些旅游/高課/親子互動(dòng)活動(dòng)），主要做高端養(yǎng)老社區(qū)的推廣（一般是捆綁幸福有約或年金險(xiǎn)，也可以直接銷售社區(qū)醫(yī)養(yǎng)權(quán)），目前廣東正常運(yùn)營(yíng)的有三家社區(qū)和一家醫(yī)院、一個(gè)紀(jì)念園，建設(shè)中的還有三家社區(qū)，今明年都會(huì)陸續(xù)開業(yè)。推薦高人過來廣州周大福金融中心面試，參加入職培訓(xùn)后立即獎(jiǎng)勵(lì)150元/人，上工號(hào)一周內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。工作滿三個(gè)月，追加獎(jiǎng)勵(lì)100元/人。工作滿六個(gè)月，再追加100元/人。也就是說，可以拿到550元/人。如需專職，面議。

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.18歲以上，身高153cm以上。自信、能適應(yīng)穿高跟鞋。2.18歲以上，身高168cm以上。五官端正、身材均勻、可以接受微胖，臉型輪廓分明。3.主要拍服裝、旗袍、鞋帽、精品、首飾、墨鏡、化妝品等商品鞋子包包首飾類可以不露臉4.接受新手,但要有自信和較強(qiáng)的表現(xiàn)能力，面試看一下長(zhǎng)相身材氣質(zhì)符合拍哪一類的產(chǎn)品。5.工作時(shí)間白天自由安排，可以周末工作；工作就近安排。6.可接受新人，有興趣可以直接投遞簡(jiǎn)歷或者致電應(yīng)聘

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是本土高端品牌旨一旗下新品牌主要是以創(chuàng)意手卷、偏美式一點(diǎn)的風(fēng)格要求1、對(duì)日料方面有基本的知識(shí)2、工作效率高3、聽從工作安排廣州新晉創(chuàng)意料理品牌——Roll&Co.卷社，首店將于7月中旬，由廣州珠江新城高檔奢華商場(chǎng)K11正式起航！現(xiàn)募集創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)如下試用期后簽正規(guī)勞動(dòng)合同，繳納醫(yī)保社保。月休4-5天，法定假日累計(jì)假期。每月高額的業(yè)績(jī)和酒水提成，年終分紅，共享店鋪成長(zhǎng)！[高頻次團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。常態(tài)化培訓(xùn)安排，助力每位伙伴提升專業(yè)技能。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強(qiáng)企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人-底薪16K-4OK崗位介紹：1、投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的高端營(yíng)銷人才。2、本次照片團(tuán)隊(duì)所轄160人，團(tuán)隊(duì)提倡績(jī)效文化和鼓勵(lì)晉升文化，銷冠也在該團(tuán)隊(duì)內(nèi)，去年銷冠稅前收入超200萬(wàn)；是一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺(tái)支持。擅長(zhǎng)挖掘人才的潛力，扶持重點(diǎn)培養(yǎng)。工作時(shí)間：早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節(jié)假日休；公司提倡財(cái)富和健康共存；工作時(shí)效率高、休息時(shí)間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1、薪資范圍：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)；4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障；5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等；6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)；7、提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責(zé)：1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單；2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)；4、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。任職要求：1、年齡：25-45周歲；2、學(xué)歷：本科、學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；3、不限經(jīng)驗(yàn)，原年收入不低于15萬(wàn)元；4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；5、有主見、思維靈活、性格堅(jiān)韌、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國(guó)內(nèi)首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國(guó)布局39個(gè)城市37個(gè)項(xiàng)目，已經(jīng)開業(yè)20家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥）陸續(xù)還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟(jì)南、天津、呼和浩特、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)等）；2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營(yíng)養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂、財(cái)富管理、精神追求；3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入住：獨(dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶障礙；4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)、溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會(huì)所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園；5、全國(guó)已經(jīng)入住的居民超過1.3萬(wàn)人。比如北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)（2012年開業(yè)）的已經(jīng)入住4000多位居民，不僅有各行業(yè)的長(zhǎng)者，也有高級(jí)知識(shí)分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

提供車提供住宿沒有押金無需經(jīng)驗(yàn)上手快沒有套路多勞多得可日結(jié)可預(yù)支吃住都有當(dāng)天正常跑就可收入300-450左右招聘10人薪資范圍:9000-12000/月可短期可長(zhǎng)期，每天工資400左右人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系