主播薪資8K～1W+提成15日準時發放（問就是有實力嘞）工作地點：公司，入駐平臺抖音。主播要求：1、五官端正、會化妝打扮、喜歡拍照拍短視頻，年滿18周歲以上。2、對直播有一定的了解，頭腦靈活、口齒伶俐，喜歡展示自我，自信、努力3、無經驗可培訓扶持內容：1、運營人員直播陪伴，及時處理相關緊急事宜2、協助主播處理好與粉絲直接的關系，保證良性的生態3.帶主播快速了解平臺玩法機制，以便獲得更好的收益和曝光4、有經驗的主播給新主橫引流造勢，讓豐播快速成添5.視頻和音效效果指導，發型、農容、背景、燈光方面提供建議6.主播直播話術培訓（利于營造氣氛，吸引觀眾關注和消費

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先生

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你好，我這邊正在招聘無責任底薪3600一個銷售員，室內工作，主要負責開發客戶微信客戶公司提供客戶資源，不加班，不加班，不加班。早九晚六月休四天。綜合工資7000

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唐先生

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農產品現貨交易員工作內容：1、交易公司提供的賬戶，不用承擔風險。2、根據公司要求，嚴格執行交易規則及風控政策。3、技術活，不用跑業務和打電話，無任何銷售相關任職要求：1、年齡18到60歲，有相關經驗優先。2、對現貨市場和現貨交易感興趣，學習能力強，想學習掙錢的人。薪資待遇：1、轉正后5000底薪+提成2、工作時間：上午9.30-11.30，下午13.30-16.0周末和法定節假日休息。職位優勢：上班時間短：每天僅工作4.5小時，周末及法定節假日休息。工作自由：可全職、兼職工作輕松：每天做在電腦面前動動手指。工資上升空間大：工作年限越長，收入越高。工資每月最后一天發放，絕不拖欠，且工資可以選擇日結。

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張先生

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崗位職責：1、根據公司年度戰略目標制定當月團隊的業績目標計劃；2、負責團隊醫藥資格考證、學歷等項目業務板塊的市場活動，參與日常營銷并確保個人和團隊業績順利完成；3、負責團隊日常工作管理，監督協助成員達成業績，優化營銷流程；4、根據當月市場情況，針對性制定對應營銷活動，參與實施活動并確保活動效果；5、了解團隊成員思想動態，及時給予建議及支持；6、完成上級交辦的其它臨時性工作。任職要求：1、本科以上學歷（如優秀可放寬）；2、業務經驗：至少4年以上銷售經歷，并且在銷售崗位取得過優異的銷售業績；3、管理經驗：有團隊管理或有帶教育行業團隊經驗；4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

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殷先生

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1.與客戶進行溝通，提供專業咨詢與支持服務；2.維護和拓展客戶關系，確保服務質量滿足客戶需求；3.定期回訪客戶，收集反饋，及時解決客戶問題；4.帶有銷售性質，提成另算。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠有效處理客戶咨詢；2.熟悉互聯網溝通工具，能夠高效進行客戶管理；3.具有較強的學習能力和團隊合作精神，能快速適應工作環境；4.對客戶服務有熱情，能夠耐心傾聽，及時解決問題。

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殷先生

實名企業

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1、根據領導制定的市場計劃執行市場宣傳和推廣活動；2、所負責轄區內客戶拜訪和邀約工作；3、拓展和完善招生渠道與方法，完成招生任務與指標；4、新的招生市場的挖掘與開發。任職要求：1、大專及以上學歷，醫藥護及市場營銷等相關專業畢業優先考慮；2、具有強烈的市場開拓意識和客戶開發能力、市場分析洞察能力，具較強的溝通能力和處事協調能力；3、積極主動，責任心強，認真，踏實，敬業，吃苦耐勞。

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殷先生

實名企業

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行政前臺a、能熟悉的運用辦公軟件；b、統計人力資源部日、周、月數據；c、協助面試，做好面試接待工作；d、負責前臺面試區的衛生。e、薪資：底薪2500+500全勤，月休三天

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劉女士

實名

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加入我們享受更多：1.免費崗前培訓。2.合作分成模式，比例最高達80%，月收入1w-3w+3.時間自由，工作地點無限制，在家接單，無需到公司打卡4.公司各種福利可參與5.無需學歷，無需經驗崗位職責:1.提供專業的理療服務，確保服務質量；2.維護和擴展客戶關系，確保客戶滿意度；3.保持工作環境的衛生和安全。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.能夠自主管理工作時間和工作量；

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黃女士

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財務會計一、工作內容：1、協助部門經理執行公司財務制度以及財務管理工作。2、根據公司財務標準進行日常財務核算，賬務處理工作。3、對公司各項費用支出進行合理審核，以報表形式及時、準確的反映公司財務狀況及經營成果。4、試用期需要在車間了解公司產品！第一個月去車間了解公司做的產品，還有成品，半成品，原材料，輔料，零部件單價，產品款式樣式，轉正后需要用到，報價，做賬，能接受詳聊！二、任職要求:1、熟練操作金蝶，用友，賬信云會計等辦公軟件，細心、耐心處理各項財務問題。2、掌握相關專業知識，大專及以上學歷優先，能夠不斷學習積累，有上進心和自信心挑戰更高職位3、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，有良好的團隊合作精神，具有一定的溝通交流能力。三、薪資福利待遇：1、試用期無責底薪4500，轉正無責55002、免費提供專業的崗前培訓，給予新員工熟悉工作內容的時間與機會。3、試用期早上八點上班，下午六點下班，周末單休，轉正之后朝九晚五，雙休，節假日正常休息。4、公司免費包吃包住，公寓式住宿，電器齊全，通勤時間十分鐘。

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李先生

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公司直招行政工作內容：1.負責解決生產線上員工各種問題2.負責處理員工合同問題3.負責跟招聘部門對接；安排產線人員面試、崗前培訓、入職、體檢、住宿等問題4.處理員工訴求。薪資待遇：實習期無責底薪4200＋300全勤；轉正后無責底薪5200＋300全勤＋提成上班時間：試用期8:00---18:00；轉正后9:00---18:00周末雙休；冬季10:00---18:00周末雙休；（國家法定節假日正常休息）招聘要求：1.年齡16-40周歲，男女不限；2.工作態度認真，有上進心；3.性格開朗，能善于與人溝通！

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李先生

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公司直招行政工作內容：1.負責解決生產線上員工各種問題2.負責處理員工合同問題3.負責跟招聘部門對接；安排產線人員面試、崗前培訓、入職、體檢、住宿等問題4.處理員工訴求。薪資待遇：實習期無責底薪4200＋300全勤；轉正后無責底薪5200＋300全勤＋提成上班時間：試用期8:00---18:00；轉正后9:00---18:00周末雙休；冬季10:00---18:00周末雙休；（國家法定節假日正常休息）招聘要求：1.年齡16-40周歲，男女不限；2.工作態度認真，有上進心；3.性格開朗，能善于與人溝通！

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財務會計一、工作內容：1、協助部門經理執行公司財務制度以及財務管理工作。2、根據公司財務標準進行日常財務核算，賬務處理工作。3、對公司各項費用支出進行合理審核，以報表形式及時、準確的反映公司財務狀況及經營成果。4、試用期需要在車間了解公司產品！第一個月去車間了解公司做的產品，還有成品，半成品，原材料，輔料，零部件單價，產品款式樣式，轉正后需要用到，報價，做賬，能接受詳聊！二、任職要求:1、熟練操作金蝶，用友，賬信云會計等辦公軟件，細心、耐心處理各項財務問題。2、掌握相關專業知識，大專及以上學歷優先，能夠不斷學習積累，有上進心和自信心挑戰更高職位3、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，有良好的團隊合作精神，具有一定的溝通交流能力。三、薪資福利待遇：1、試用期無責底薪4500，轉正無責55002、免費提供專業的崗前培訓，給予新員工熟悉工作內容的時間與機會。3、試用期早上八點上班，下午六點下班，周末單休，轉正之后朝九晚五，雙休，節假日正常休息。4、公司免費包吃包住，公寓式住宿，電器齊全，通勤時間十分鐘。

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公司直招行政工作內容：1.負責解決生產線上員工各種問題2.負責處理員工合同問題3.負責跟招聘部門對接；安排產線人員面試、崗前培訓、入職、體檢、住宿等問題4.處理員工訴求。薪資待遇：實習期無責底薪4200＋300全勤；轉正后無責底薪5200＋300全勤＋提成上班時間：試用期8:00---18:00；轉正后9:00---18:00周末雙休；冬季10:00---18:00周末雙休；（國家法定節假日正常休息）招聘要求：1.年齡16-40周歲，男女不限；2.工作態度認真，有上進心；3.性格開朗，能善于與人溝通！

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財務會計一、工作內容：1、協助部門經理執行公司財務制度以及財務管理工作。2、根據公司財務標準進行日常財務核算，賬務處理工作。3、對公司各項費用支出進行合理審核，以報表形式及時、準確的反映公司財務狀況及經營成果。4、試用期需要在車間了解公司產品！第一個月去車間了解公司做的產品，還有成品，半成品，原材料，輔料，零部件單價，產品款式樣式，轉正后需要用到，報價，做賬，能接受詳聊！二、任職要求:1、熟練操作金蝶，用友，賬信云會計等辦公軟件，細心、耐心處理各項財務問題。2、掌握相關專業知識，大專及以上學歷優先，能夠不斷學習積累，有上進心和自信心挑戰更高職位3、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，有良好的團隊合作精神，具有一定的溝通交流能力。三、薪資福利待遇：1、試用期無責底薪4500，轉正無責55002、免費提供專業的崗前培訓，給予新員工熟悉工作內容的時間與機會。3、試用期早上八點上班，下午六點下班，周末單休，轉正之后朝九晚五，雙休，節假日正常休息。4、公司免費包吃包住，公寓式住宿，電器齊全，通勤時間十分鐘。

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李先生

實名

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【崗位職責】財稅顧問（雙通道晉升+帶教培養）工作內容：1.深度參與企業財稅全流程服務，掌握工商稅務注冊/代理記賬/稅務籌劃等核心業務，通過智能化財稅工具為企業提供定制化解決方案2.接受系統化帶教培養：入職前七天帶薪集訓（專業知識+系統操作+溝通技巧），上崗后配備導師1對1實戰輔導3.雙通道職業發展路徑：-管理線：顧問→主管→經理→事業部負責人（培養團隊管理能力）-專家線：初級顧問→資深顧問→金牌顧問→財稅專家（深耕專業領域）4.運用公司自主研發的智能財稅系統（大賬房財務軟件/APP/等數字化工具），協同專業團隊為客戶提供高價值服務5.定期參與行業大咖分享會、財稅新政解讀培訓，保持專業領先優勢【我們提供】零門檻成長計劃*接受應屆生/實習生/跨行業新人（不限專業背景）*首月保底薪資+階梯式提成（綜合收入5000-12000+）*每年2次晉升評審（公開透明的晉升機制）人性化工作制度*彈性工作時段：9:00-18:00（午休一個小時40分鐘）*大小周輪休（月均休假6-7天）*法定節假日全休+帶薪年假全方位福利體系【基礎保障】五險+節日禮包＋員工生日福利＋團建【成長激勵】工齡獎（每年200）逐年遞增+年終獎（2-6個月薪資）【團隊建設】季度主題團建+年度旅游（境內/境外）+戶外拓展【特別關懷】生日會驚喜+結婚/生育禮金【加入我們的3大理由】1、財稅行業頭部平臺：自主研發智能系統，專業團隊賦能成長2、清晰的職業藍圖：每年200+場專業培訓，70%管理層來自內部晉升3、溫暖的團隊文化：扁平化管理，定期CEO午餐會，設有員工成長基金【薪資結構】無責底薪3200+階梯提成（10%-25%）+年終獎（1-3個月薪資）+工齡獎（每年增加200元）*綜合收入示例：新人首年平均6000-8000元/月，資深顧問可達12000-20000元/月

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熊女士

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1、每天回訪存量客戶，有意向就加微信2、朝九晚六、雙休節假日正常放假3、試用期：無責底薪2500+提成，轉正3000+提成4、能接受打電話，追求高薪的年輕人可以來試試可周末兼職，兼職按周或月結算工資

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馮先生

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