薪資待遇（同行天花板）無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經紀人專屬獎寶馬所有權2：季度精英國內游（三亞/大理/桂林/西安等國內著名景區）+每月4天彈性調休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業績要求，師徒制手把手教學2：自媒體流量扶持：免費開通全網房產端口（58同城/安居客）3：獨家培訓體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準客源池：20萬+高新區學區房/改善房客源共享五：團隊作戰模式：房源開發/帶看/談單分工協作，新人也能開單崗位職責1：開發維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業頂配資源：成都高新區70%學區房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內人員業績達標可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創業：不押工資/不扣證件/系統免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

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蔣先生

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薪資待遇（同行天花板）無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經紀人專屬獎寶馬所有權2：季度精國內游（三亞/大理/桂林/西安等國內著名景區）+每月4天彈性調休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業績要求，師徒制手把手教學2：自媒體流量扶持：免費開通全網房產端口3：獨家培訓體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準客源池：20萬+高新區學區房/改善房客源共享五：團隊作戰模式：房源開發/帶看/談單分工協作，新人也能開單崗位職責1：開發維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業頂配資源：成都高新區70%學區房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內人員業績達標可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創業：不押工資/不扣證件/系統免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

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蔣先生

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發森森FAZENSUN|加入我們，守護每一份“頭”等健康關于我們四川謙樂企業管理有限公司旗下品牌「發森森FAZENSUN」，是一家以天然植萃科技為核心的頭部健康護理先鋒企業。自2022年創立以來，我們始終相信：健康的頭皮，是自信的開始。通過專業的產品與服務，我們已幫助數十萬用戶告別頭皮亞健康，重獲清爽與活力。我們的不同?科學為基，天然為本聯合中山、廣州兩大研發中心，擁有10萬級GMP醫藥標準生產基地，從植物萃取到功效測試，每一步都嚴謹如一。?溫暖服務，專業至上對客戶：每一款產品、每一次護理，都融合了“禪修”般的專注——這是我們的品牌精神，更是團隊的行動準則。對伙伴：在這里，你會和一群熱愛健康事業、追求極致的同事并肩成長。加入發森森，你將獲得?成長型團隊“森苗計劃"：定期專業培訓（頭皮健康知識、產品研發技術、客戶服務技巧等），助你成為行業專家清晰的晉升通道：無論你是研發工程師、市場策劃，還是服務顧問，都能找到自己的發展路徑。?人性化職我們崇尚“快樂工作”：開放式辦公環境、茶歇區的陽光角落、定期的團隊outing。福利包括：五險、帶薪年假、節日禮盒、溫暖零食包）。?有意義的事業你的工作直接關乎用戶的健康與自信——可能讓脫發人群重展笑顏。我們在尋找這樣的伙伴對健康行業有熱情，認同“專業+溫度”的服務理念；無論你是技術大牛、營銷鬼才，還是服務達人，只要你有匠心，這里就有舞臺！成都目前有6家門店001店發森森世豪廣場伊藤店002店發森森468伊藤廣場店003店發森森光環購物公園店004店發森森港匯天地店005店發森森雙楠伊藤店006店發森森印象城店【招聘崗位】：急聘養發師（包住+高額提成+五險+冬暖夏涼）【招聘要求】：1、年齡18-40（優秀可放寬），男女均可，學歷不限；可接受應屆畢業生。2、具有良好的服務意識，溝通能力強，抗壓能力強。3、勤快踏實，無不良嗜好?！竟ぷ鲀热莺腿温氋Y格】：1、能按養發店服務程序和規范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的養發咨詢服務；2、學習產品專業知識和專業技術，不斷提高自身職業素養和技能；3、能獨立完成養發/養生/按摩等項目；4、有按摩/美容/美發經驗更佳、擅長拓客和客情維護上班時間：早班：10：00-20:00晚班：12:00-22:00【薪資待遇】：1、綜合保底4500+起，底薪+業績提成+手工提成+各種獎金，拿到手軟。多勞多得，大多數伙伴綜合薪資6k-1.2w2、每季度都有團建；不僅僅是隊友，更是家人。3、五險：養老、醫療、生育、工傷、失業；4、帶薪假期：年假及國家法定假日、婚假、喪假、產假、陪產假5、節日福利：生日禮物/補貼100-500不等，3.8女神節、端午、中秋、春節等福利禮品以及公司的專屬產品發放；6、住宿補貼：300元/月7、門店暖心能量包，不僅關心你的人，還暖你的胃。8、各類培訓：帶薪培訓、專業手法培訓，公司產品培訓，人才梯度建設培訓，不收任何押金；9、公司都是在知名的商場，工作環境冬暖夏涼，不用風吹日曬。公司交通便利，公交、地鐵直達；

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彭女士

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1.負責客戶頭發的日常護理，包括洗發或頭部按摩?！2.提供專業的頭寮服務，幫助客戶解決頭皮問題！3.?根據客戶需求制定個性化的養發方案！?

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肖女士

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成都貝殼總部直聘，工作地點全成都擇優就近安排歡迎您的加入！【優勢總結】：1、薪資收入：全成都最大的銷售類公司，人均收入水平全行業最高，無經驗新人入職半年均薪6-8k，深耕行業數十人年入百萬；2、行業優勢：國家支柱性行業，國家多項政策鼎力支持，發展潛力深厚；3、平臺優勢：全國最大的房地產經濟公司，覆蓋全國90+大城市，聯網在職經紀人40w+。成都唯一房地產經紀上市公司，上千家連鎖門店覆蓋全城，上萬人經紀人共同作業；4、資源優勢：自己打造的“貝殼找房app”作為全國最大的房地產交易平臺5、通勤優勢：總部直招，全成都上千家門店可任選區域就近分配，普遍通勤10-20分鐘，部分門店可安排住宿；6、假期：固定月休5-6天可自由安排休周末，法定節假日跟隨國家放，不克扣假期，每年帶薪年假5-15天隨時自由安排協調；7、福利待遇：每月固定生日會，每季度固定團建出游，不定期茶水會和小組聚餐，節假日禮物禮品（員工和家人共兩份），互助金（內部保險可保全家健康無意外）、每年固定員工體檢；8、新人培養：（可接受無經驗小白）完善的新人培養制度，入職新人平臺流量傾斜更易獲客，1v1師傅帶教協助帶看成交9、晉升優勢：晉升公開透明，最快半年帶團隊，一年做店長，三年做總監；10、租住房優勢：全成都最多最全房源資源，入職即可享受內部員工租房折扣，入職即可享受內部員工購房折扣；11、內部活水轉崗：公司平臺一體三翼，涵蓋租房、二手房買賣、新房銷售、家居家裝整租、項目盤開發等多個行業模塊，包含銷售、渠道、職能、運營、客服等多種崗位可活水轉崗。12、時間靈活可照顧家庭：就近上班且工作靈活一、崗位要求：◆性格外向開朗，喜歡銷售，具團隊合作精神，敢挑戰高薪、突破自我◆有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業經驗可以高職級入職崗位職責：1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。二、福利待遇：1、薪酬：新人試用期5000如果有社會工作經歷，可以直接轉正，保障3000+提成%，可以根據社會工作經歷定級，綜合薪資6000-8000(平均薪資在6000元~8000元之間)2、福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假等2.孝敬父母:孝順金、節日送禮3.健康關懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可以享受)4.團隊活動、文體活動、戶外拓展

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涂女士

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工作職責1、根據日拜訪計劃開發所轄區域內的中大店餐飲商家；2、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘合作資源；3、維護好區域內新客戶，持續跟進意向商家，做好客勤維護；4、定期到公司盤點客戶，總結不足，制定新的商家開發和維護策略；5、完成團隊月度考核目標。任職要求1、年齡35歲以內，能力優于學歷；2、溝通能力強，有上進心；3、踏實肯干，有地推經驗，有生鮮食材市場開發經驗者優先；

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侯女士

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教培機構招聘兼職（公司直招）【工作崗位】:地推兼職/拉訪兼職工作薪資:（工資周結）底薪+有效資源提成+到店提成+報名提成（綜合300+）工作內容拉訪兼職：商場或附近邀約家長到校區咨詢地推兼職:在學校門口收取家長有效電話，添加家長微信工作要求年滿18歲，性格開朗，有經驗者優先，水軍勿擾工作時間周末兼職：10:00-18:00（中午休息2個小時）周中兼職：15:30-19:30（根據學校放學時間）地址:（兩個校區）1.世豪廣場（大源地鐵口）2.麓湖麓訪中心

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唐先生

實名

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崗位職責：1.通過地推、電話邀約、校園/社區宣講等方式開發潛在學員；2.負責課程咨詢解答，引導客戶完成報名流程；3.維護客戶關系，挖掘轉介紹資源；4.協助策劃招生方案，拓展線下合作渠道。任職要求：1、年齡18-27歲，學歷不限，市場營銷專業有限；2、性格開朗，具備優秀的溝通表達能力及親和力；3、抗壓能力強，對銷售工作有熱情，目標感明確；4、有銷售、地推、、電銷、教育行業經驗者優先（無經驗可培訓）。薪資福利：底薪3-5K+提成（上不封頂）；工作時間靈活（需適應外出工作性質）。

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周女士

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崗位職責：1、負責產品的推廣與平臺運營，為用戶規模、收入負責；2、調研用戶需求，制定并執行運營相關的方案、策略；3、策劃內容與線上線下活動，達成運營目標；4、負責建立與深度用戶的溝通反饋渠道，能有效吸收、轉化用戶的需求，推動產品持續優化。任職要求：1、本科或以上學歷；2、彩虹人士優先3、加分項：有SEO增長經驗；有個人自媒體賬號；了解抖音、小紅書玩法。

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胡先生

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【MOCO】：招聘導購職位要求：1、25-38周歲，，身高160以上形象氣質佳；高銷優先[吃瓜]2、有兩年銷售工作經驗以上親和力強.有自我學習的能力.3、上班時間：上一休一，周末輪中班4、綜合薪資：4500–9000【工作地點】天府和悅廣場世豪廣場聯系電話：

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先生

實名企業

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崗位職責：1.通過地推、電話邀約、校園/社區宣講等方式開發潛在學員；2.負責課程咨詢解答，引導客戶完成報名流程；3.維護客戶關系，挖掘轉介紹資源；4.協助策劃招生方案，拓展線下合作渠道。任職要求：1、年齡18-27歲，學歷不限，市場營銷專業有限；2、性格開朗，具備優秀的溝通表達能力及親和力；3、抗壓能力強，對銷售工作有熱情，目標感明確；4、有銷售、地推、、電銷、教育行業經驗者優先（無經驗可培訓）。薪資福利：底薪3-5K+提成（上不封頂）；工作時間靈活（需適應外出工作性質）。

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周女士

實名企業

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工作內容：1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協調能力強，具有較強的服務意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經驗，具有美容行業相關工作經驗者優先。4.性格開朗，有親和力，有責任心，有上進心，善于學習，有拼搏精神，敢于挑戰高薪者優先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節假日可輪休+節假日福利晉升通道，美容師，店長，事業合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業的帶薪培訓，不同職級都有專業完善的培訓課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區都有分店，周邊城市開發中。公司快速發展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

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陳女士

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工作內容：1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協調能力強，具有較強的服務意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經驗，具有美容行業相關工作經驗者優先。4.性格開朗，有親和力，有責任心，有上進心，善于學習，有拼搏精神，敢于挑戰高薪者優先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節假日可輪休+節假日福利晉升通道，美容師，店長，事業合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業的帶薪培訓，不同職級都有專業完善的培訓課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區都有分店，周邊城市開發中。公司快速發展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

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陳女士

實名企業

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工作職責1.發展并維護客戶關系，為客戶提供兒童成長的咨詢服務；2.完成每月銷售指標，讓更多家庭享受早教的服務；3.參與和支援相關銷售和市場活動；4.積極參與崗位培訓學習，充實個人專業技能。任職要求1.大專以及上學歷，積極主動、勇于挑戰高薪；2.具有親和力、熱情、有責任感；3.喜歡孩子，熱愛教育事業，自信樂觀；4.有一年以上教育培訓行業課程顧問經驗者優先； 5.能接受雙休日工作，周中休息。***你會獲得什么***1.靠能力賺取的高薪；（每月平均獎金1.5-3.5萬,甚至更高?。?.完善的帶薪培訓，清晰的定制化職業發展路徑：銷售顧問-銷售主管–中心校長/區域銷售經理–區域校長3.完善的社會保險；4.帶薪年假+每年一次的健康體檢。5.每年五個節日+一個生日的福利。6.超童趣的辦公環境；7.形式多樣的團建活動（下午茶、聚餐、娛樂活動，Outing）；8.免費員工子女早教課程；9.編程、早教領域最科學領先的專業的培訓；10.絕佳的發展平臺、先進的育兒知識；11.讓你永葆青春的一顆童心。

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杜女士

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根據住址就近安排，公司提供電動車！系統派單不需要自己搶單子！配送范圍3公里以內、取送、單子好跑，配送效率高。切勿相信中介公司（寫字樓、直聘中心、運營中心、配送中轉站、什么總部、人事部）夸大薪資然后引誘套路；【工作內容】騎手通過配送系統線上接單，品類包括附近美食、超市、鮮花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、飲料、甜點等，根據訂單信息到商家取商品送至客戶手里；【工作時間】靈活、較自由，每天工作高峰時段為上午10:00-14:00、下午17:00-21:00，工作8小時，月休息4天；【基本要求】年齡18-50歲，無犯罪記錄，會騎車和導航，無傳染疾??；【工資結構】有責底薪2930—3200元+綜合5-10元單；基礎單價，星級獎勵，距離補貼，惡劣天氣補貼，時段補貼，重量補貼，大金額補貼，企客單補貼，工齡獎，全勤獎，貢獻獎，新人獎，夏季冬季活動獎勵補貼，不定時沖單獎勵等；【綜合收入】新騎手平均一天30-40單左右，老騎手平均一天50-80單左右，站點單王一天能80-120單輕松：月900單左右5000左右認真：月1300單左右8000左右拼命：月1700單左右10000+新手5000-7000，老手8000-10000+，多勞多得不封頂【晉升空間】入職三個月以上且有一定的管理經驗可申請組長、儲備站長、站長、區域經理等管理崗位（晉升路徑；：新人-組長-副站長-站長-區域經理）【送餐范圍】配送站點周邊3公里左右。系統自動派單，一條路上的單子多單派送，剛開始不熟悉都有老騎手帶。請直接與我聯系到附近站點面試，可留下聯系方式或直接投遞簡歷。

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盧女士

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包吃120~180/天[紅包]俱樂部常規保潔【工作內容】：負責桌面、地面衛生和包間的全面清潔工作【工作周期】：7.1-7.6日連續6天【任職要求】：吃苦耐勞，52歲以內，有保潔經驗優先【工作時間】：10:00-23:00,期間排班8-12小時【7.1日班次】：11：00-23：00（之后的根據安排上就行）【工作地點】：成都武侯區5號線大源地鐵口附近

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牟先生

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