接受應屆生小白！！1000平全層職場，晉升空間大，今天面試，明天上崗！！！東莞薪資天花板行業！！！娛樂設施運動項目多，保證賺錢又健塑！！！！【薪酬福利】1.無責底薪+高提成+話務補貼+高激勵2.免費培訓，完善體系，同僚高顏值95后，00后3.朝九晚六不加班，無需風吹日曬，午休2小時。4.公司定期下午茶，以及每周團建活動，數據冠亞季軍現金獎勵，季度旅游激勵，半年激勵，年度表彰年會等5.良好透明的晉升空間，往上多元化職位晉升，給足機會發展6.入職師傅一帶一輔導，交通便捷，地鐵附近。

東莞·南城

莫先生

實名企業

立即聯系

崗位職責:1.負責日常快遞派送任務2.保證服務質量，確保快遞安全及時送達任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效處理客戶咨詢2.能夠適應靈活的工作安排，積極完成任務3.有責任心，能夠獨立完成快遞派送工作年齡要求：18-40歲薪資結算：當天結算工作時間：時間自由，自己選擇工作要求：有責任心，能服務好每一位客戶可兼職！可全職！

東莞·南城

吳女士

實名企業

立即聯系

東莞市南城街道東駿廣場招水電(物業維修水電工)一天上8小時，8-12/14-18點，月休四天，買社保。聯系電話。馮工，長期工，試用期月工資4800、轉正，5100，年齡47歲以下。

東莞·南城

7月22日 21:35

先生

立即聯系

南城招聘主播，主播助理新人前期綜合薪資7000~10000+提成（可接受小白)全職。1.負責快手抖音平臺直播（團體播）氛圍超好不用擔心社恐，2.負責直播間的互動和粉絲管理，提高直播間活躍度；要求包括：1.一起和主播完成直播內容；無經驗、有專人培訓當天上手2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，活潑開朗3.年齡18-28歲4.不需要你有才藝啦能夠給粉絲留下良好的印象就好了薪資：無責底薪5000-8000+提成公司福利；公司有不定時下午茶，每個月團建聚餐n次。戶外活動全國旅游2次都是年輕人咱不要拘束開開心心上班主打就是一個氛圍就是玩!公司9500后居多老板00后好說話歡迎加入我們的團隊，一起掙錢。奧力給！

東莞·南城

張先生

實名企業

立即聯系

東莞云棲雀裝飾材料有限公司視頻剪輯師招聘你熱愛影視藝術，對剪輯充滿激情嗎？你渴望在充滿活力的團隊中，發揮自己的創意與才華嗎？公司現面向社會，招聘優秀視頻剪輯師，誠邀你的加入！一、公司簡介公司是酒店翻新行業內極具影響力的企業，抖音賬號：老彭酒店翻新，憑借對市場趨勢的精準把握，在酒店翻新領域樹立了良好的口碑。我們尊重每一位員工的創意，為大家提供廣闊的發展空間和充足的學習機會，助力員工實現個人職業理想。二、崗位職責1.視頻剪輯制作：依據行業要求，獨立完成視頻剪輯，包括但不限于企業宣傳片、產品廣告、短視頻等。對素材進行篩選、剪輯、調色、添加特效與字幕，確保視頻質量上乘，風格統一，契合項目主題與受眾喜好。2.創意構思與策劃：參與視頻項目前期策劃，與團隊成員溝通，提供創意想法，結合項目目標與客戶需求，制定視頻剪輯方案，提升視頻的吸引力與傳播力。3.素材管理與維護：負責視頻素材的收集、整理與分類，建立素材庫，確保素材的有效利用與安全存儲，定期更新素材，為剪輯工作提供豐富資源。三、任職要求1.專業技能：熟練掌握Premiere、FinalCutPro等主流剪輯軟件，以及AfterEffects等特效制作軟件，對剪輯節奏有敏銳的感知，能夠獨立完成復雜的視頻剪輯任務。2.創意與審美：擁有出色的創意和審美能力，對視頻內容有獨特的見解！3.經驗與作品：有3年以上視頻剪輯工作經驗，具備豐富的項目實踐經驗，擁有個人剪輯作品，可在面試時展示。作品風格多樣，涵蓋不同類型視頻，體現扎實的剪輯功底和創新能力。4.工作態度：工作認真負責，有較強的責任心和執行力，能按時完成工作任務。具備良好的團隊協作精神，善于溝通交流，能夠積極響應團隊需求，共同解決問題。對工作充滿熱情，不斷追求卓越，愿意學習新知識，提升自身技能。四、福利待遇1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據個人能力和工作表現，給予豐厚的績效獎金，確保你的付出得到應有的回報。2.福利保障：完善的五險一金保障，享受帶薪年假、病假、節日福利等，為你營造安心舒適的工作環境。3.培訓與發展：定期組織專業培訓，邀請行業專家分享前沿技術和經驗，為員工提供廣闊的職業發展空間，支持員工晉升與轉崗。4.工作氛圍：輕松愉悅的工作氛圍，充滿活力！

東莞·南城

彭先生

實名企業

立即聯系

裝修公司加盟招商渠道崗位職責與工作要求一、崗位職責1.加盟渠道開發?精準定位目標客戶（如建材商、設計師、施工團隊等），通過線上推廣（行業網站、社交媒體）、線下活動（展會、招商會）等渠道挖掘潛在加盟商。?實地考察意向加盟商資質（資金實力、本地資源、經營理念），評估其加盟可行性，推動簽約合作。2.加盟政策制定與推廣?協助制定加盟政策（如加盟費標準、區域保護機制、物料支持、培訓體系），并向加盟商清晰解讀，解答疑問（如盈利模式、回本周期）。?策劃并執行加盟招商活動（如樣板間參觀、加盟說明會），提升品牌吸引力與簽約轉化率。3.加盟商管理與服務?建立加盟商檔案，定期跟進其開業籌備（選址、裝修、團隊組建）及運營情況，提供運營指導（如客戶開發、施工管理）。?收集加盟商反饋，協調解決合作中的問題（如品牌使用糾紛、供應鏈對接），維護長期合作關系。4.市場調研與策略優化?分析酒店裝修加盟市場趨勢、競爭對手政策及加盟商需求，提出招商策略調整建議（如降低加盟門檻、增加區域扶持）。?監控加盟渠道數據（如簽約率、區域分布、單店營收），評估渠道效果，優化資源分配。5.品牌與資源整合?確保加盟商嚴格遵守品牌VI/SI標準，維護品牌形象統一；整合總部供應鏈資源（建材集采、設計支持），為加盟商提供成本優勢。二、工作要求1.經驗與資源?3年以上招商、加盟連鎖或裝修行業經驗，有成功開發區域加盟商案例（如單年拓展5家以上）優先。?擁有酒店裝修行業建材行業、設計師等資源者優先，熟悉區域加盟市場特點（如三四線城市下沉策略）。2.行業認知?了解裝修行業加盟模式（如整包加盟、主材加盟）、盈利點及風險，掌握加盟流程（從簽約到運營）。3.核心能力?具備強商務談判能力，能獨立完成加盟合同簽訂；優秀的溝通表達能力，擅長公開演講（如招商會宣講）。?數據驅動思維，能通過加盟數據優化招商策略；抗壓能力強，適應高頻出差（拜訪異地加盟商）。4.職業素養?工作主動積極，目標導向，能設定清晰招商目標并拆解執行；團隊協作意識強，配合市場、運營部門聯動。5.其他要求?熟練使用招商工具（如CRM系統、線上推廣平臺），具備基礎市場分析能力（如SWOT分析、競品對比）。注：可根據公司加盟模式（直營加盟、區域代理等）調整細節，突出“輕資產加盟”“全程扶持”等差異化優勢。

東莞·南城

彭先生

實名企業

立即聯系