招聘：男、女保潔員10名，年齡60歲以下，每天上班7小時，月工資2000元，月休4天(2)要求：身體健康，工作積極肯干，服從管理(3)地址：南寧市衡陽路白蒼嶺市場，有意向者聯(lián)系：蔣主管

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·衡陽

先生

立即聯(lián)系

青島啤酒招聘：長期促銷員數(shù)名，底薪提成3000至4500上不封頂：身高155-175，年齡20-35歲，性格活潑開朗上班時間：18：30～00：30其中4個小時上班期間不允許喝酒上班地址：南寧市區(qū)有意者聯(lián)系：

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)：青秀區(qū)星湖北二里35號要求：50歲以下，身體健康，有電工證，服從工作安排，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班時間：08:00-12:00,15:00-18:00工資：2900-3800，月休4天，有國家法定節(jié)假日。

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7月16日 22:50

先生

立即聯(lián)系

衡陽西路老友粉店招工:店員基本工資3500，有提成，儲備店長4000，六點(diǎn)開始備料，八點(diǎn)開檔，做到下午兩點(diǎn)下班，一個月休四天，包吃不包住，有意者請電聯(lián)，李小姐:

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要煮粉、夾配菜、打湯、撿碗搞衛(wèi)生，要求（25-45歲）男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。每天下午4點(diǎn)或5點(diǎn)開始營業(yè)，凌晨兩點(diǎn)或三點(diǎn)收攤。月薪3300-4000元，每月15號整時發(fā)工資，不拖不欠工資，有意者前來面試。

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韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣西大學(xué)附近九牛灣市井碳爐煲招長工【工作崗位】：服務(wù)員，廚房工?！竟ぷ鲿r間】：早班10:00-14:00，17:00-22:00。晚班：14:00-23:00。時間按實(shí)際情況調(diào)整，面談，其它時間段待定?！竟ぷ鳝h(huán)境】：新裝修的中式市井風(fēng)格，環(huán)境舒適，廚房配有冷熱水龍頭，抖音視頻號等平臺搜“九牛灣阿輝”可看到部分環(huán)境視頻。歡迎到店詳看，面談。【工作要求】：男女不限，年滿18-45周歲，工作用心，身體健康。【薪資待遇】：面談。有時候消息太多看不過來，最好直接到門店?！韭?lián)系方式】：（微信同號）【聯(lián)系地址】：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)建發(fā)鼎華北大瓏廷B1樓內(nèi)街商鋪143號九牛灣市井碳爐煲，地圖搜“九牛灣市井碳爐煲”。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有沒有進(jìn)小區(qū)做地推的團(tuán)隊(duì)，一起進(jìn)小區(qū)做地推，我們做的是家電清洗跟維修，場地位費(fèi)用平攤，我們可以不用帳篷，你們有的話可以擺帳篷

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謝先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

簡單了解幾個信息，合適再過來面試，避免浪費(fèi)大家時間！1、要有2、工作地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘區(qū)正恒國際，工作地點(diǎn)是否合適？3、工作時間：早10點(diǎn)——20:304、要會煮家常飯菜5、周末雙休，薪資2600~2800元，包吃6、如果是月休兩天，薪資3400元，包吃

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

茶子里奶茶店招聘全職店員要求：年齡18-30歲，男女不限，性格開朗，有責(zé)任心，勤學(xué)上進(jìn)，熟手優(yōu)先，試工3天，試用期一個月，入職后帶薪培訓(xùn)。薪資＝底薪＋提成，2800-5000元／月愿您的加入為我們注入新的活力，我們將為您提供寶貴的發(fā)展空間。聯(lián)系電話：同步（無需投遞簡歷，請直接電聯(lián)或添咨詢！)工作地址：大學(xué)東路174號農(nóng)科農(nóng)貿(mào)市場B棟10號鋪

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莫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

幫一位老板朋友招聘一名有經(jīng)驗(yàn)的預(yù)算員：要求需要熟悉WPSOffice操作，CAD操作。主要做投標(biāo)資料，進(jìn)度款資料，結(jié)算資料等。上班地點(diǎn)在：良慶區(qū)，待遇面談，有意向聯(lián)系朱總。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員崗位職責(zé)一、招聘與配置1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行各部門（尤其是新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、設(shè)計(jì)等崗位）的招聘計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)崗位JD發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、候選人溝通及入職流程跟進(jìn)；3.拓展并維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校招等），針對性挖掘新媒體行業(yè)人才；4.協(xié)助優(yōu)化面試流程及評估標(biāo)準(zhǔn)，提升招聘效率與人才匹配度。二、員工關(guān)系與入職管理1.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，建立并維護(hù)員工檔案；2.解答員工考勤、假期、福利等日常人事咨詢，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；3.組織員工活動（如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)等），提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，適配新媒體團(tuán)隊(duì)年輕化特點(diǎn)。三、培訓(xùn)與成長支持1.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是新媒體行業(yè)知識、工具技能等針對性培訓(xùn)；2.跟蹤培訓(xùn)效果反饋，優(yōu)化員工成長路徑。四、制度與數(shù)據(jù)管理1.協(xié)助完善人事制度、流程及SOP，確保符合勞動法規(guī)；2.定期統(tǒng)計(jì)招聘、離職等數(shù)據(jù)，輸出分析報(bào)告，為決策提供支持。五、其他支持1.配合上級完成薪酬績效、社保公積金等人力資源相關(guān)工作；2.協(xié)助處理突發(fā)性人事問題。崗位要求補(bǔ)充-熟悉新媒體行業(yè)特點(diǎn)，有相關(guān)領(lǐng)域招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；-擅長使用社交媒體、招聘平臺及人才搜索工具；-具備良好的溝通能力與抗壓性，適應(yīng)快節(jié)奏工作。

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韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系