打包卷餅簡單有華萊士那種卷雞肉卷工作優先薪資待遇6-6.2k休息2天包住不包吃隔壁快餐店13元一餐晚飯免費不要錢可以預支接受小白新手

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先生

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駐店配送員固定一個門店取件附近3-5公里配送都是同方向順路訂單工作內容：配送到家服務，負責將顧客購買的商品及時準確送至顧客手中崗位優勢：（1）配送時間充足，不用搶時間；（2）配送地點主要是住宅區，不用高峰擠寫字樓電梯；（3）單量足，配送效率高，一次可配送10-30單（4）【薪資待遇】單量提成每單6-8元不等，公司配車，提供住宿。正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干18000元/月（上不封頂）【福利待遇】單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+話補+全勤獎+津貼補助+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+高溫補助年輕人嘛，連一個嘗試的機會都不給自己，何提奮斗一說？職位要求：年齡要求18-50，會騎電動車，會用智能手機；吃苦耐勞，想掙高工資；工作地址：就近分配想賺錢你就來?。。　v店配送員

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蔣女士

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瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點：南山科技園工作時間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時薪計算/每月一發職位描述：1.負責咖啡及飲品的制作，確保出品質量符合標準。2.為顧客提供熱情、專業的點單及推薦服務。3.保持工作區域整潔，遵守食品安全及衛生規范。4.協助店內日常運營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關經驗或門店零售及餐飲經驗者優先，無經驗可培訓。2.良好的服務意識和溝通能力，工作細心、責任心強。3.能適應快節奏工作，具備團隊合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節假日需輪班）。福利待遇：-免費咖啡飲品福利-專業技能培訓機會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉正渠道

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劉先生

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深圳喬尼亞大沖店招聘助理，技師，美容師，發型師各10名A美容師保底6000-10000技師4000-6000包吃包住，月休四天。地址:大沖都市花園C棟喬尼亞手機微信同步:

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李先生

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深圳喬尼亞大沖店招聘助理，技師，美容師，發型師各10名A美容師保底6000-10000技師4000-6000包吃包住，月休四天。地址:大沖都市花園C棟喬尼亞

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李先生

實名企業

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1、專業、技術培訓2、產品指導3、銷售支持4、市場調研5、優秀的溝通能力，能適應頻繁出差。-具備團隊管理和培訓能力。

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魯女士

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1.需求分析與方案定制?深度分析客戶眼健康，家庭成員健康需求，設計個性化康養解決方案（整合大健康、深圳學校和培訓機構等資源）；?為客戶提供健康風險評估等專業咨詢，定期跟進方案執行效果。2.客戶關系與資源拓展?維護VIP客戶關系，組織康養主題沙龍、公司參觀及健康活動?對接學校政府/企業資源，承接企業員工福利保障等項目。3.團隊協作與品牌建設?聯動醫療、護理、金融等多領域團隊，推動客戶二次開發與口碑傳播；?參與康養品牌推廣，傳遞“病前主動防，病后科學管”的服務理念。

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江先生

實名企業

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【公司簡介】我們是中國康養產業的領軍企業，依托集團全保險牌照及萬億資產規模，整合“保險+健康+養老”生態資源，打造覆蓋全生命周期的綜合服務體系。旗下養老社區配備康復醫院、文娛中心及多學科照護團隊（管家/醫生/營養師等），已為超1.6萬居民提供高品質醫養服務。加入我們，用專業守護千萬家庭的健康與財富未來！------【崗位職責】1.需求分析與方案定制?深度分析客戶健康、養老及家庭保障需求，設計個性化康養解決方案（整合保險、養老社區、健康管理等資源）；?為客戶提供健康風險評估、財富傳承規劃等專業咨詢，定期跟進方案執行效果。2.客戶關系與資源拓展?維護VIP客戶關系，組織康養主題沙龍、養老社區參觀及健康活動（如南京太保家園等全國15大養老社區）；?對接政府/企業資源，承接企業年金、員工福利保障等項目。3.團隊協作與品牌建設?聯動醫療、護理、金融等多領域團隊，推動客戶二次開發與口碑傳播；?參與康養品牌推廣，傳遞“病前主動防，病后科學管”的服務理念。------【任職要求】?硬性條件?年齡25-50歲，大專及以上學歷（醫學/護理/金融/營銷相關專業優先）；?熟悉當地方言（如成都需聽懂四川話）或具備本地客戶資源者加分。?核心能力?3年+保險銷售、健康管理或大客戶服務經驗（優秀應屆生可培養）；?具備健康管理師/養老規劃師認證者優先（入職后提供“五年四證”培訓體系）；?出色的溝通能力與抗壓能力，熱衷康養事業，有創業心態。

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江先生

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招聘因現場増加崗位，需招聘寫字樓公區、辦公室、保潔員工，男，女保潔員，男60歲以下，女年齡55以下，早班：7:0.30～11:00下午12:30～17：00每天8小時，每個月工到3700元，想加班的也可以，崗位輕松，每月休4天，要服從安排和管理，責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，費品自理，上班地址，深圳市南山區科慧路（康泰創新廣場西門深大地鐵站A4出口附近，聯系電話：同步

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先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高******元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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劉先生

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【崗位職責】1.為客戶提供在線咨詢服務，了解客戶需求 根據客戶需求完成匹配盤源、2.帶客戶看房等一系列基本工作，為客戶提供最優質的全程代理服務，最后促成買賣/租賃雙方的交易！【任職條件】1、有志向追求、敢拼搏的有志青年；2、有正能量，有較強上進心，具有良好的團隊精神意識；3、誠實、正直、有熱情，有韌性，有抱負，具有拼搏精神；4、善于溝通，心理素質強，勇于接受更高挑戰；5、能吃苦耐勞，受較強的工作壓力；6、學習能力強，適應能力強，做事認真勤奮?！拘匠旮＠?、薪酬自主制：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000行動量化績效+ 3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+ 3000職務績效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼5000+1000行動量化績效+ 3000職務績效轉崗后，4600-11000+55%-80%業績獎金，薪資上不封頂2、節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會；3、五險一金 職位福利：五險一金、餐補、房補、無試用期 職位亮點：大單交易 團隊合作 入職培訓 ，同行優先

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黃先生

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一、美容導師的核心職責1.技術培訓-為美容院或加盟店提供手法教學（如身體SPA、儀器操作等）。更新行業新技術2.產品指導-講解產品成分、功效及使用流程，解決客戶使用中的問題。-根據客戶身體或需求推薦搭配方案。3.銷售支持-協助門店策劃促銷活動，培訓店員銷售話術。-分析客戶需求，提升成交率。4.市場調研-收集競品信息，反饋客戶偏好，優化產品和服務。

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魯女士

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崗位職責：【類目:品牌服裝站點:美國模式:精品】1、負責Amazon精品業務團隊建設和銷售管理與維護;2、亞馬遜US站運營工作，根據產品的銷量和排名變化及時定制和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析;3、擬定合理的產品上架和推廣計劃，將產品安排上架并在短時間內促進訂單，沖刺排名;4、收集分析市場狀況，競爭對手和產品排名狀況，制定推廣與銷售計劃并跟進實施;5、負責亞馬遜平臺各項政策和制度，控制產品風險，保持賬號健康穩定;6、定期整理分析運營的各項數據，及時撰寫分析報告，并提出合理化建議;7、建立不斷優化運營流程，團隊人才管理及培養，跨部門之間的溝通與協調，使資源得到有效利用，8、完成上級交辦的其他工作相關事項。任職要求:1、大專以上學歷，3年以上亞馬遜平臺操作經驗且有亞馬遜銷售團隊管理經驗;2、英語四級以上;有責任心和耐心,踏實敬業;3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業務問題;4、溝通能力強，執行力強，誠實守信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;5、擅長運營策劃，風險評估，及推廣營銷活動。

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韓先生

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職位詳情職位描述:1.根據公司投融資策略，拓展相關資源，發掘適合公司要求的項目資源及戰略合作伙伴;2.篩選項目投資機會，負責項目前期洽商談判，對接并跟進項目需求及落地;3.建立和維護與重要客戶的長期合作關系，深入了解客戶需求為客戶提供優質的服務和解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度;4.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡接洽，負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系。任職要求:1.具有3-5年以上金融銷售工作經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗;2.有豐富的客戶資源，熟悉金融產品銷售流程和市場運作模式;3.具備較強的市場洞察力、分析判斷能力和決策能力，能夠及時把握市場機會制定有效的銷售策略:4.具有良好的職業道德和職業操守，誠實守信，責任心強。

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張女士

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崗位說明：1、公司是一家專注于跨境電商行業和人力資源一號位人才招聘的獵頭公司，手上有大量的招聘需求。你身邊有符合條件的朋友、前同事等都可以推薦。把手中的人脈資源盤活變現，是一舉多得、成人達己的好事。2、推薦方式：提供簡歷或提供聯系方式都可以；3、提成比例：如果只提供聯系方式提成10%；如果參與意向溝通引導提成20%；（提成基數為甲方付款全額）4、付款條件：甲方付款后5個工作日內，一次性支付（不需要提供發票）；5、推薦人保障：可提供公司與甲方簽訂的獵頭委托協議、公司可與推薦人簽訂保障協議、人選offer以及公司與甲方的收款依據都可以提供。6、其他特殊約定事項，可以協商溝通。工作流程：確定合作意向——獵頭不定期的向推薦官分享招聘職位——推薦官推薦人選——獵頭聯系人選——獵頭向企業推薦人選——人選接受offer并入職——人選過保證期——獵頭收到甲方付款——獵頭向推薦官付款舉例：推薦官推薦1名亞馬遜產品經理，月薪3萬，獵頭費用為年薪的20%，保證期3個月。如推薦官只提供了聯系方式，推薦官可獲得提成：30000*12*20%*10%=7200元如推薦官參與意向溝通引導，推薦官可獲得提成：30000*12*20%*20%=14400元

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韓先生

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