崗位職責:1.制定品牌在社交媒體平臺的整體運營策略，明確用戶增長、品牌曝光、用戶互動等核心目標。2.根據品牌定位和目標受眾，規劃并實施內容策略，確保內容質量和風格符合品牌形象。3.分析目標用戶的需求和行為習慣，優化內容方向和形式，提高用戶參與度和品牌忠誠度。4.跟蹤行業熱點和社交媒體趨勢，實時調整運營策略，增強品牌競爭力。5.與團隊成員緊密合作，確保內容更新頻率和質量，達成運營目標。任職要求：1.具備出色的內容策劃和創意思維能力，能夠獨立制定內容計劃。2.熟悉社交媒體運營工具和內容制作工具，能夠高效地管理和分發內容。3.對目標用戶有深入了解，能夠根據用戶反饋和市場變化靈活調整內容策略。4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。5.對行業動態有敏銳的洞察力，能夠快速適應變化，把握用戶需求。

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林女士

實名企業

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?潛在客戶線索挖掘與篩選?通過貨拉拉平臺大數據、合作渠道、短視頻平臺等途徑獲取潛在購車客戶信息。?依據設定的客戶畫像標準，對潛在客戶線索進行初步篩選與分析，識別出高意向客戶群體。?電話邀約與溝通?以專業、熱情的態度致電潛在客戶，介紹工作內容，消除客戶疑慮，建立信任關系。?了解客戶住址，年齡，過往工作情況，初步了解客戶個人情況。?根據排期表為客戶預約到店的時間，并將預約信息準確記錄與傳遞給銷售團隊。?線上邀約與互動?運用社交媒體平臺等線上渠道，向潛在客戶發送個性化的邀約信息。?及時回復客戶在社交媒體、線上平臺的咨詢與留言，保持與客戶的良好互動。?邀約數據管理與分析?詳細記錄每次邀約的過程與結果，包括客戶反饋、拒絕原因等信息，建立完整的客戶邀約檔案（客戶無憂體現）。?定期對邀約數據進行統計與分析，評估邀約效果，總結經驗教訓，為優化邀約策略提供數據支持。?根據數據分析結果，提出改進邀約話術、拓展邀約渠道等方面的建議。?協同與配合?與銷售團隊保持密切溝通，及時共享客戶信息，確保客戶到店后的接待與服務工作無縫銜接。?配合市場部門開展各類營銷活動，為活動提供邀約支持，協助提升活動參與度與轉化率。三、任職要求?教育背景?高中及以上學歷，市場營銷、電子商務、客戶服務等相關專業優先。?工作經驗?具有1-2年電話銷售、客戶邀約或客戶服務相關工作經驗，有招聘行業經驗者優先。?熟悉電話溝通技巧與客戶心理，具備一定的客戶關系管理能力。?技能要求?具備出色的語言表達能力和溝通技巧，普通話流利，聲音富有感染力。?熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及客戶關系管理系統（CRM）。?能夠快速學習和掌握汽車產品知識、銷售政策及市場動態。?素質要求?工作積極主動，有強烈的責任心和服務意識，能夠承受較大的工作壓力。?具備良好的團隊協作精神，善于與不同部門的人員溝通與合作。?具有較強的應變能力和問題解決能力，能夠靈活應對客戶的各種需求與突發情況。對銷售工作有熱情，有較強的目標導向意識，致力于完成邀約任務指標。

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董先生

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?潛在客戶線索挖掘與篩選?通過貨拉拉平臺大數據、合作渠道、短視頻平臺等途徑獲取潛在購車客戶信息。?依據設定的客戶畫像標準，對潛在客戶線索進行初步篩選與分析，識別出高意向客戶群體。?電話邀約與溝通?以專業、熱情的態度致電潛在客戶，介紹工作內容，消除客戶疑慮，建立信任關系。?了解客戶住址，年齡，過往工作情況，初步了解客戶個人情況。?根據排期表為客戶預約到店的時間，并將預約信息準確記錄與傳遞給銷售團隊。?線上邀約與互動?運用社交媒體平臺等線上渠道，向潛在客戶發送個性化的邀約信息。?及時回復客戶在社交媒體、線上平臺的咨詢與留言，保持與客戶的良好互動。?邀約數據管理與分析?詳細記錄每次邀約的過程與結果，包括客戶反饋、拒絕原因等信息，建立完整的客戶邀約檔案（客戶無憂體現）。?定期對邀約數據進行統計與分析，評估邀約效果，總結經驗教訓，為優化邀約策略提供數據支持。?根據數據分析結果，提出改進邀約話術、拓展邀約渠道等方面的建議。?協同與配合?與銷售團隊保持密切溝通，及時共享客戶信息，確保客戶到店后的接待與服務工作無縫銜接。?配合市場部門開展各類營銷活動，為活動提供邀約支持，協助提升活動參與度與轉化率。三、任職要求?教育背景?高中及以上學歷，市場營銷、電子商務、客戶服務等相關專業優先。?工作經驗?具有1-2年電話銷售、客戶邀約或客戶服務相關工作經驗，有招聘行業經驗者優先。?熟悉電話溝通技巧與客戶心理，具備一定的客戶關系管理能力。?技能要求?具備出色的語言表達能力和溝通技巧，普通話流利，聲音富有感染力。?熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及客戶關系管理系統（CRM）。?能夠快速學習和掌握汽車產品知識、銷售政策及市場動態。?素質要求?工作積極主動，有強烈的責任心和服務意識，能夠承受較大的工作壓力。?具備良好的團隊協作精神，善于與不同部門的人員溝通與合作。?具有較強的應變能力和問題解決能力，能夠靈活應對客戶的各種需求與突發情況。對銷售工作有熱情，有較強的目標導向意識，致力于完成邀約任務指標。

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董先生

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1、負責銷售部零售端口對接廠家政策，區域協調，資源對接等業務；2、銷售部人員管理，包含人員面試、培訓、考核；3、依據廠家、集團要求，完成既定銷售目標、毛利目標，水平事業目標；并針對目標制定每月行動計劃，分解任務，督促團隊按時間進度完成既定目標；4、銷售部主持早、夕會，布置當天任務，點檢當天完成情況；5、展廳統籌管理，展車、試駕車、5S衛生、銷售顧問排班、值班等一應事宜；

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林女士

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本公司比較人性化，工作時長8小時制，月休四天，包吃包住，有專業培訓老師，工資10天一結，每個月有團建活動，月薪15000起步，具體面談。

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阮先生

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招聘：招臨時焊工薪資：9000-12000元崗位職責：1、負責工程維修部電焊、安裝等日常工作；2、會亞弧焊，能焊接不銹鋼、鋁等材料。任職資格：1、技校以上學歷；2、五年以上相關電焊，鉚焊經驗；3、持焊工操作證；4、能吃苦耐勞。

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2月26日 14:31

先生

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招聘：下粉師傅薪資：3500-3800元崗位職責：煮粉面和粉面相關的準備工作及協助做一些簡單的雜活。任職資格：動作麻利，手腳勤快，踏實肯干，服從管理。

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先生

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