1、接待客戶，給客戶做產品介紹，引導客戶進行產品選配，積極熱情向客戶講解2、針對有購買意向的客戶提供搭配方案、報價。3.維護vip客戶，跟進老客戶復購，拜訪。要求:1,語言表達能力強且有良好的溝通能力，有敬業精神，吃苦耐勞。2,懂基本的電腦操作；3,有酒水，茶葉行業銷售經驗者優先.。

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先生

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[招聘]兼職賣課包1、對工作認真負責、服從安排2、形象端正，口齒清晰，語言表達順暢3、熱情開朗，抗壓能力強，不害怕被拒絕派發對象:二年級-高三家長，兼職時間:可長期合作周中每天下午17:00-21:00周末10：00-19：00。地點：龍華紅山小區，商場、社區兼職薪資與提成:25元/小時，課包錢全部給兼職，到訪一個提成80，一天賣3個以上，底薪變為30元/小時，一天賣5個以上，底薪變為40/小時，，一天賣8個以上，底薪變為50/小時（保底每天必須要賣出1個，要不底薪按20/小時）提前10分鐘到達校區薪資結算:周結咨詢+V

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何先生

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兼職賣課包1、對工作認真負責、服從安排2、形象端正，口齒清晰，語言表達順暢3、熱情開朗，抗壓能力強，不害怕被拒絕派發對象:二年級-高三家長，兼職時間:可長期合作每天下午17:00-21:00地點：龍華紅山小區，商場、社區兼職薪資與提成:25元/小時，課包錢全部給兼職，到訪一個提成80，一天賣3個以上，底薪變為30元/小時，一天賣5個以上，底薪變為40/小時，，一天賣8個以上，底薪變為50/小時（保底每天必須要賣出1個，要不底薪按20/小時）提前10分到校區

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何先生

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市場營銷專員本科9K/大專8K+提供住宿可實習崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游、提供住宿解決方案、上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！最近有傳言說樂有家推出了12項全新的福利假期，這到底是真是假？讓我來為你揭曉答案！隨心假：讓我們從每月一次的隨心假開始說起。是的，你沒有聽錯，每個月你都能享受一次說“走就走的”是隨心假，給你的小情緒放個假生日假：接下來是每個員工都期待的生日假。在樂有家，我們認為生日是最值得慶祝的日子，所以特別設置生日假，讓你盡情Happy痛經假：員工們，你們的福利來了——痛經假。在每個月的特殊日子里，我們疼你，好好休息。相親日：單身的你，5.20為你牽線搭橋，帶薪相親，我們只能幫你到這了！戀愛假：戀愛中的你，是否想過有可以享受戀愛假？在樂有家，我們給你專屬紀念日的甜蜜時光哺乳假：新媽媽們，你們的福利也不少——哺乳假。每天多點時間，照顧你親愛的Baby工作與家庭兩不誤。親子日：六一兒童節，是屬于孩子們的節日。我們的親子日讓你全心陪伴你的孩子，不錯過他們成長的每一個瞬間。家長假：家長們，你們也有福了——家長假。無論是家長會還是親子運動會，帶薪家長假，讓陪伴與成長同行孝順日：百善孝為先，我們的孝順日，讓父母生日有你陪伴。公益假：想要為社會貢獻一份力量？我們的公益假讓你的

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陳先生

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①房產交易策劃，半職能半營銷模式②新媒體營銷，新媒體拍攝③我們是區別于地產老中介的純大學生營銷團隊無需經驗，不限專業，有導師帶教，薪酬6500起。主要工作內容是一手房的代理，二手房的買賣和租賃，工作地點在深圳。

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徐先生

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（騎手配送）身無分文直接上崗，兼職薪資日結！薪資：單價7-30，每日200-500不等。時間：2-6小時自由可靈活安排，不限定時間。要求：18-49歲，會騎車，無案底。提供：公司提供車，不需要費用，0元入職！深圳龍華、龍崗、松崗、羅湖、福田、光明、坪山，都可以安排！!！

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廖女士

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【招聘崗位】1、青年干部培訓班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長、10位營銷總監；大力扶持 、定向培養 、實戰考核 ；晉升店長后9K起+管理分紅獎勵2、置業助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業新人專屬、給新手保護期，無業績考核，拿高底薪高績效【超級福利】12種帶薪假期升級“樂助金”福利保障實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區房住宿！直接免見習入職！導師一對一帶教！

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劉先生

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租賃經紀人/9000/提供住宿/就近安排【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發展置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁【崗位要求】1.大專及以上學歷2.有意向往管理上發展的優先考慮3.價值觀正，簡單真誠陽光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續行動力、有上進心的人加入。5.經驗和專業不限，公司有完整的人才培養體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區域根據個人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優秀應屆生綠色通道，免見習期辦理入職

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趙先生

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租賃經紀人/9000/提供住宿/就近安排【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游提供住宿上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發展置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁【崗位要求】1.大專及以上學歷2.有意向往管理上發展的優先考慮3.價值觀正，簡單真誠陽光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續行動力、有上進心的人加入。5.經驗和專業不限，公司有完整的人才培養體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區域根據個人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優秀應屆生綠色通道，免見習期辦理入職

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趙先生

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職位詳情晟華【正編]一、深圳信息服務，公司成立10年。目前擁有130多家合作渠道，后勤人員百人。二、客戶群體:中高收入人群，需要高額低息資金，的深圳業主，企業主，白領..大環境對中小企業補貼，降準降息，貨幣寬松政策，止跌回穩，業務空間廣闊。三、招募計劃:1，團隊經理4名:團隊提成+利潤分紅=年薪有機會80萬+（看業績）2，合伙人，銷售精英20名,70%提成，行業龍頭,收入不封頂，集團前50名，有機會收入百萬（看業績）四、基本情況:1，時間:時間自由，彈性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影響接送孩子，法定節假日不加班，正常放假。2，收入:業績好上不封頂;(每個月在入職這個分公司辦公室前5名員工收入在10萬以上，前十名8萬以上，前20名5萬以上，稅后純收入。)以上收入以業績說話;3，培訓:優秀分享，水平管理，所有銀行產品知識，筍盤推薦，輪值主持分享，推崇分享文化;4，旅游:獎勵的,每月一次激勵，周邊旅游，免費周游世界。5，晉升:是不靠關系的，晉升標準每季度一次，公平公正。能力強的一個月也可以晉升。6，心情:是美美噠，70%員工已經深圳買房，與優秀同行，自律且自由。五、入職要求:1，年齡25-60歲之間。(擇優錄取)2，學歷本科以上。(優秀可適當放款)3，工作經驗:不限。有經營企業、當過管理、做過地產、保險、教育、居間、銷售、業主寶媽、擔保按揭等工作經驗者可行。(深圳長遠發展，有賺錢欲望的朋友優先)六、崗位職責:對接企業主、業主，打工族:融資或買房。1.受理客戶咨詢，了解客戶情況。2.分析客戶情況,制定融資方案，或者買房置業方案。3.對接客戶來公司面談4.為客戶提供優質的資產配置服務，以及貸前貸中及貸后服務,促進二次成交。七、歡迎各位創業老板、公司骨干、深團隊管理經驗的朋友，加入晟華信息大展，(本人親自帶，缺口;

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王先生

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崗位職責：1、Amazon平臺的日常管理，上傳listing，維護優化管理listing銷售，使店鋪listing保持競爭力，提高銷售額，可獨立進行賬戶的操作；2、掌握并不斷學習Amazon平臺產品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧；3、處理客戶訂單，并跟蹤訂單進展狀況，確保訂單的按時完成；4、負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議；5、配合公司的發展計劃，定期統計銷售數據、庫存數據、及時調整銷售策略、提高的庫存周轉率。崗位要求：1、熟悉日常的商務郵件撰寫；2、一年或以上Amazon銷售經驗，熟悉銷售平臺和流程，熟悉Amazon各種規則及推廣工具的使用，能獨立操作Amazon賬號；3、要有一定的溝通能力，內部溝通以及外部客戶，與Amazon客戶經理之間的溝通；4、需要有團隊意識，具有責任性，以及一定的抗壓能力。上班時間（9：00-12：00，14：00-18：30）大小周，不加班。福利待遇：底薪：面議+提成+福利薪酬沒有上限，以效取酬；帶薪年假、每周員工水果、小食，定期員工活動、節假日獎金、結婚紅包等；享有國家法定節假日休假，年假，婚假，產假，不定期旅游等福利。歡迎有夢想有激情的你加入我們的團隊！！！

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蔡女士

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基礎單價6元+距離補貼+沖單獎勵+全勤獎綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會騎電動車，會看到導航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家固定點取單分別送到客戶手上就行五險一金平臺全部出，個人不需要出

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陳先生

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工作職責：負責KET、PET、FCE等英語考試科目的教學工作，包括課程準備、授課、作業批改、學習進度跟蹤及考試指導。定期向學生家長反饋學習情況，提供專業的學習建議和指導。參與定期的教學研究活動，不斷提升教學技能和學術水平。深入研究考試動態，掌握最新的考試信息和趨勢。組織并主持備考講座，參與模擬考試的組織和分析工作。完成學科組長和項目負責人交辦的其他教學相關任務。任職要求：本科及以上學歷，英語教育相關專業背景優先。英語專業四級或以上水平。持有英語教師資格證書。具有培訓機構教學經驗優先考慮。工作積極主動，熱情，有親和力，具備強烈的責任感。我們提供：寒暑假各不少于5天的帶薪假期。節日福利、下午茶及咖啡供應。帶薪培訓及外出學習機會，助力個人職業成長。積極向上、合作共贏的工作環境。

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陳女士

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【電話邀約】一、職位描述:只要你對銷售感興趣，只要你愿意挑戰高薪，那么你只管來公司~產品知識和尋找客戶技巧我們交給你主推產品:為中小企業提供管理和營銷系統主推客戶:中小微企業(不限制行業)任職要求:1、男女不限，(優秀年齡可放寬)2、性格開朗，積極向上，較強的學習能力3、具有較強的金錢欲望，生活有壓力想挑戰高薪的4、有銷售經驗優先5、極強的責任心、追求上進、與執行力;6、具有充分協調內外部資源的能力;有良好的自我管理及學習能力7、接受新手小白，提供系統化培訓。8、可接受優秀應屆畢業生有電銷經驗，網絡推廣，軟件銷售，網絡服務的優先考慮二、工作時間：1、9:00-19:00（中午休息兩個小時）2、周末單休+每天工作8小時3、正常國家節假日三、崗位描述：1、工作方式:電銷+網銷+面銷2、公司提供客戶資源3、負責聯絡、跟進客戶，維護良好的客戶關系:4、負責挖掘客戶需求，制訂合作方案;5、通過電話和微信重新建立信任感3締結成交5、你只負責成交，售后我們來做四、薪資福利待遇：1、工資基本情況:保底底薪3500-7000元（階梯式薪資，根據業績決定底薪待遇），業績提成+額外獎金平均月收入15000元--50000元,最低6000，中等收入9000左右，較好15000以上，更好點50000+;當事業來拼，還需要計算…...2、下午茶、法定節假日、不定期團建旅游、帶薪年假、帶薪產假、年終獎等3、優秀者可參與員工持股計劃，獲得公司股票期權，鼓勵和公司長期發展。4、入職繳納社保上班地址:深圳市龍華區光浩國際中心B座902A5、工作時間26天制，早上九點到晚上七點，午休兩個小時公司規模化運轉，目前屬于業務拓展期，晉升空間大，小姐姐，小哥哥多氛圍好，歡迎來撩!!

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陳女士

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崗位職責：1、能吃苦耐勞、團結同事、陽光積極、踏實勤干2、按照主管安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種物料，確保正常營業使用。3、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;4、能運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，5、善于向顧客介紹和推銷門店酒水、飲品及特色菜品，評價，簡單客訴的向上反饋;6、配合主管工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作;7、積極參加培訓，不斷提高服務技能。任職資格：1、年齡18-27歲，身心健康，女性身高1.5m以上、男性身高1.6以上，踏實能吃苦，2、品行端正，能接受晚班，能接受調動外派，初中以上文化程度。3、持有有效的深圳市餐飲從業人員健康證。4、無不良嗜好，能接受長期夜班薪酬福利：(1）工資5500元起+包吃住+績效獎，月綜合5500~6500+;（2）工資月結，15日發放工資;月休4天（3）享受公司各大節日、生日福利。（4）社保補貼、補充商業險、生日禮物、月度團建經費、優秀員工股權激勵。晉升途徑：服務伙伴-星級伙伴-主管-店長-區域經理

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張先生

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職位詳情晟華【正編]一、深圳信息服務，公司成立10年。目前擁有130多家合作渠道，后勤人員百人。二、客戶群體:中高收入人群，需要高額低息資金，的深圳業主，企業主，白領..大環境對中小企業補貼，降準降息，貨幣寬松政策，止跌回穩，業務空間廣闊。三、招募計劃:1，團隊經理4名:團隊提成+利潤分紅=年薪有機會80萬+（看業績）2，合伙人，銷售精英20名,70%提成，行業龍頭,收入不封頂，集團前50名，有機會收入百萬（看業績）四、基本情況:1，時間:時間自由，彈性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影響接送孩子，法定節假日不加班，正常放假。2，收入:業績好上不封頂;(每個月在入職這個分公司辦公室前5名員工收入在10萬以上，前十名8萬以上，前20名5萬以上，稅后純收入。)以上收入以業績說話;3，培訓:優秀分享，水平管理，所有銀行產品知識，筍盤推薦，輪值主持分享，推崇分享文化;4，旅游:獎勵的,每月一次激勵，周邊旅游，免費周游世界。5，晉升:是不靠關系的，晉升標準每季度一次，公平公正。能力強的一個月也可以晉升。6，心情:是美美噠，70%員工已經深圳買房，與優秀同行，自律且自由。五、入職要求:1，年齡25-60歲之間。(擇優錄取)2，學歷本科以上。(優秀可適當放款)3，工作經驗:不限。有經營企業、當過管理、做過地產、保險、教育、居間、銷售、業主寶媽、擔保按揭等工作經驗者可行。(深圳長遠發展，有賺錢欲望的朋友優先)六、崗位職責:對接企業主、業主，打工族:融資或買房。1.受理客戶咨詢，了解客戶情況。2.分析客戶情況,制定融資方案，或者買房置業方案。3.對接客戶來公司面談4.為客戶提供優質的資產配置服務，以及貸前貸中及貸后服務,促進二次成交。七、歡迎各位創業老板、公司骨干、深團隊管理經驗的朋友，加入晟華信息大展，(本人親自帶，缺口;

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王先生

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【崗位職責】負責Teum全托上品核價【任職要求】大專及以上學歷，入職需要提交體檢報告，，，試用期3個月，大小周【工作福利】不定期團建，公司氛圍好【薪資待遇】試用期4000左右，轉正后5000左右，訂單按月有提成，具體面談

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葉先生

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歡迎感興趣司機投遞簡歷！！！人群：22-58周歲駕齡：2年以上無犯罪記錄，無酒駕，無吸毒，無暴力犯罪等工作內容：直招開車司機，車子可不用每天還，可少量私用，跟公司申請即可，保養保險公司負責。簡單容易上手，需要者可當天入職歡迎您來咨詢。會看導航會開車，無一次性扣十二分，無犯罪記錄，年齡在21到59周歲之間。

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王女士

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1.負責餐廳、食堂等場所的餐具（碗、盤、筷、勺等）、廚具（鍋、盆等）的清洗、消毒工作，確保清潔衛生。2.清理洗碗區域的衛生，包括地面、臺面、水池等，保持工作環境整潔。3.按要求對清洗后的餐具進行分類、存放，保證取用方便。4.協助后廚或相關崗位完成其他簡單的清潔輔助工作，如清理食材殘渣等。5.檢查清洗工具（如洗潔精、抹布、刷子等）的存量，及時反饋補充需求。任職要求：-年齡、20-48，學歷不限，身體健康，能吃苦耐勞。-有相關洗碗或后廚清潔工作經驗者優先，無經驗可培訓。-工作認真負責，注重衛生細節，服從管理和工作安排。

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林女士

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