英語純游戲客服崗位職責：1.文字回復玩家咨詢的問題2.收集bug等信息，為玩家提供流程指引3.每分鐘打字速度不低于45字工作時間：早班：9:00~18:00晚班：13:00~22:00工作制度：上5休2，輪班制崗位要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。2.有較強的解決問題能力和耐心。3.熟練操作辦公軟件，能夠適應輪班工作。

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曾女士

實名企業

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【工作內容】1.負責制定并執行銷售計劃，完成公司下達的銷售目標。2.拓展新客戶資源，維護現有客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。3.定期與公司、同事進行溝通，了解市場動態，及時調整銷售策略。4.對銷售數據進行分析，提出改進措施，提升銷售業績。【職位要求】1.熱愛學習、有創業精神。2.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠完成銷售任務。3.有較強的抗壓能力，適應快節奏的工作環境。4.熟練掌握使用手機，具備一定的數據分析能力。5.退役軍人、有創業意識的優先。6.年齡:女20--50，男20--55【福利待遇】1.提供具有競爭力的底薪+業績提成+績效獎金。2.根據業績表現發放年終獎，最高可達月薪的20%。3.公司統一提供午餐。4.提供定期的專業培訓和個人發展機會。5.彈性工作時間，每年享有帶薪年假。6.提供舒適的辦公環境和現代化的辦公設施。7.豐富的團建活動和節日福利。

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王先生

實名企業

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一、崗位職責1、全平臺內容運營（1）負責抖音、小紅書、微信視頻號等平臺矩陣的搭建與運營，制定符合公司產品屬性的內容規劃（2）策劃并執行「環境監測設備科普」「政策解讀」「企業宣傳」三大主線內容2、全流程內容生產（1）獨立完成腳本撰寫、實地拍攝（含室外場景）、后期剪輯（需熟練使用PR/AE/剪映）（2）每月產出16+條短視頻（含3條創意技術流視頻）及1-2場主題直播（后期逐步會涉及直播）3、數據化運營管理（1）監控平臺流量、粉絲畫像、轉化率等核心指標，定期輸出運營分析報告（2）聯動市場部完成線上活動策劃，要求季度增粉目標二、任職要求1、基礎條件（1）全日制本科及以上學歷，新聞傳播/影視編導/環境工程相關專業優先（2）1-3年以上新媒體運營經驗，需提供過往賬號運營數據截圖（單賬號粉絲≥1W優先）（3）形象氣質佳優先2、專業技能（1）創作能力：擅長將檢測儀等專業設備轉化為趣味科普內容，有較強的文字功底和天馬行空想法；掌握綠幕摳像、數據可視化動畫等高級剪輯技能；（2）直播能力：能適應現場直播，具備突發狀況應對經驗；（3）行業認知：了解智慧農業和水文水利發展趨勢，熟悉相關政策法規。三、薪酬福利1、薪資結構：底薪6000+餐補300+全勤200+項目轉化提成+五險一金2、工作時間：夏季早九晚六，冬季早九晚五點半

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汪女士

實名企業

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招全職寫字樓園區入口保安形象崗，上下班高峰期需要站崗，長白班，包吃住，身高175左右及以上.聽從安排，完成領導安排的臨時工作

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先生

實名企業

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獨立辦公室，整理數據，打電話跟客戶核實信息，登記信息，想賺米的來，月工資基本8000以上，工資上萬不是夢。招想要賺米的，正常上班時間早9晚6，想多賺就加班。

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楊女士

實名企業

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崗位職責：1、負責實驗室的日常管理、制定質量控制計劃并實施；2、負責科室領域的技術能力規劃和資質能力建設，方法查新、驗證，作業指導書的修制訂、原始記錄及證書模板的修制訂；3、負責授權領域證書的審核、審批，協助質量管理部門開展質量事故調查，處理客戶投訴等；4、負責工程師的日常培訓、能力監督、上崗授權考核、能力確認；5、配合項目部對外開展技術交流，制定技術服務方案，并協助項目部下場檢測和校準。任職要求：1、從事計量行業5年以上，至少2年以上的實驗室管理經驗，擔任過校準實驗室領域的授權簽字人2年以上；2、有2年以上CNAS、CMA、建標考評迎審相關工作經驗，能獨立完成建標、CNAS擴項、CMA擴項工作任務；3、計量專業基礎知識扎實、熟悉CNAS-CL01、JJF1069質量管理體系要求，熟練掌握JJF1059.1測量結果不確定度評定，JJF1033計量標準考核規范；4、工作認真負責、能吃苦耐勞、具備研發創新和新項目開發能力，較強的溝通、組織和協調能力，較強的團隊意識，并持有一級注冊計量師證。

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先生

實名企業

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【我們找的是一起并肩作戰的伙伴】《年入百萬》獨家技術支持+高額分紅，搶先市場紅利！！！崗位職責：1.我們是特殊農業種植+互聯網系統全面推廣；2.我們是目前行業最新商業模式，快速搭建管道收益；3.我們全國擁有11家分公司+100多個線下俱樂部中心；4.我們擁有全球行業最前沿的技術和專利；任職要求：1.你是一個有夢想，有賺錢欲望，有執行力的高手；2.你有自己團隊，有自己公司都可來我們公司洽談合作；3.可全職，可兼職，在這里只要努力三個月你就能拿到你想要的結果；市場環境：1全國開展.藍海市場2.使用范圍廣泛，全民開展3.現有日入過萬產品優勢：1.政府合作2.成都獨家,沒有同行內卷3.擁有國際專家團隊和自動化種植技術4.公司提供培訓賦能，資源賦能，全程一對一帶出結果為止，可先個人開始，熟悉在幫建團隊，包教包會。

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陽先生

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一、崗位職責1、共同發掘產品賣點，配合整理復盤完善銷售話術2、直播間介紹產品，與粉絲互動，根據客戶需求，引導下單3、把控直播間節奏、活躍氣氛、吸引新用戶、引導粉絲關注直播間，提升在線人數4、根據運營復盤數據及時作出調整，優化直播內容，提高客戶參與度，增強客戶黏性崗位要求：1、有鏡頭感，形象氣質佳、開朗有親和力，在鏡頭前不怯場，能隨機應變。2、溝通表達能力強，抗壓能力強，對直播感興趣。3、有以下經驗者優先：有淘寶直播、抖音直播等相關電商直播平臺經驗者；有實體店導購經驗、銷售經驗者，新聞、傳播、廣告、主持人等相關專業者優先。福利待遇工作時間：4-6小時直播時間，單休，買社保，公司有準備零食飲料底薪5-9k無責+階梯式提成

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先生

實名企業

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【工作內容】-負責小區內各類設施設備的日常維護與檢修，確保正常運行；-定期巡檢水電系統、電梯、消防設施等，及時發現并處理安全隱患；-配合其他部門完成維修任務，保障業主生活秩序；-記錄維修情況，整理相關資料，確保工作可追溯。【任職要求】-年齡48歲以下，有相關工作經驗，有責任心，吃苦耐勞；-具備基本的機械、電器維修常識，能獨立完成簡單維修任務；-有良好的溝通能力和服務意識，能夠妥善處理業主訴求；-身體健康，能適應輪班工作安排。-持特種作業操作證、電梯管理員證等優先考慮

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何女士

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這個崗位是貸款類的電話銷售工作每天打三四十個電話工作輕松不是單純邀約需要銷售全程獨立完成無責任底薪四千加提成月入過萬不難每周單休上午十點到下午六點溝通能力和理解能力好的應屆生也可

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劉先生

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1負責日常行政事務（文件整理及合同保管、辦公用品采購等）；2協助組織公司會議發布通知及團建活動；3對接協調各部門，優化行政流程；確保各部門工作順利由序4協助接待等，完成上級交辦的其他事務。加入我們，享受集團福利，開啟職場新篇章！

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王女士

實名企業

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1.大專以上學歷。1年以上鐵路，汽運操作經驗優先，暫不接受無經驗者。2.工作認真細致，有責任心，具有良好的親和力及溝通協調能力。3.熟練使用Office等辦公軟件，對數據敏感。職位要求：1.有大件設備操作經驗和礦石進口經驗。（優先）2.有報關經驗和報關證。（優先）3.熟悉海運，汽運，鐵路操作。跟蹤客戶貨物運輸全程，靈活應對客戶需求及突發問題；4.負責在客戶，物流及現場之間對接貨物運輸單證，報關報檢單證等材料；5.與供應商，服務商保持良好溝通，及時靈活處理突發問題，保證貨物的順利出運。6.核對客戶賬單，按公司要求及時回款。領導安排的其他工作。

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劉女士

實名企業

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銷售講師的主要職責包括:1負責銷售培訓課程設計和講授;2提升銷售團隊作戰能力；3銷售策略制定;4根據公司政策調整更新ppt培訓材料;5制定并準確傳播企業文化;6評估培訓效果；7研究行業最新動態與時俱進，掌握國家政策及趨勢發展！

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王女士

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美業導師（BeautyCoach）——不做螺絲釘，做掌控市場的超級個體！適合人群：95后/00后新勢力·討厭無效內卷·渴望用專業贏得尊重為什么選擇這個角色？>我們拒絕：打卡坐班、形式主義、論資排輩！>我們專注：業績健康增長×個人能力裂變×責任與自由雙贏！>我們需要：帶著能力/潛力/野心；充滿活力的青年新勢力>我們不要：固執己見，自以為是，行業老油條。新美業，新模式，新勢力，我們一起重新定義，重新洗牌！核心職責——你的“戰場”由你定義>區域市場賦能者為合作美容院提供定制化技術培訓/營銷方案，用專業幫客戶賺錢（拒絕套路推銷）>業績健康增長引擎通過數據分析診斷門店痛點，用個人能力突破卡點，帶來持續良心業績增長（我們鄙視壓榨式沖單）>美業趨勢布道官掌握前沿技術/模式打法，成為區域美容師信賴的KOL（公司提供方法/模式支持）我們承諾給你的“硬核福利”時間自主權>彈性打卡制：每月24天200小時有效工時；不硬性定時定點打卡；月調休6天（可累積）【調休以半天為單位核算13:30為分界點】>線上協作支持：線上培訓可遠程辦公（作有效工作時長），拒絕無效坐班。>差旅報銷：出差費用全額報銷。>產品福利：公司產品，可免費或低成本使用，定期有產品獎勵。好產品，自己用，有信心。能力變現直通車>薪酬公式=基礎薪資（保障生活）+健康業績分紅（上不封頂）+崗位評級獎金+在職個人資源分紅+社保5險+差旅報銷>大致收入：試用期4000-5000左右；不合格會勸退（比較嚴格，綜合評定，留下的一定是潛力或者精英，我司不靠人海篩選，沒精力）轉正期8000元-2萬；晉級轉職2-4萬（目前我司平均一線團隊收入在1萬）我司為小型創業型新美業公司，固高管隨企業發展，會有大量漲薪空間。>關鍵指標：客戶復購率+普及率＞短期割韭菜式銷售額（重視口碑+長久共贏）業績來源于經營，而不是壓榨責任與權力>獨立決策權：在自己的負責區域市場擁有方案落地有相對自主權（營銷/機制/特殊支持等）>資源優先傾斜：高潛力人才可獲得公司資源傾斜/孵化個人IP打造>長遠發展——你的可能性不止于“美導”A[美業導師]-->B{發展路徑}B-->C[超級銷售個體]B-->D[區域運營總監]B-->E[新品相營銷總監]B-->F[超級講師個人IP]B-->G[頂尖技術專家IP]-->企業合伙人（股東會決定）持股分紅，參與公司重大決策，享有企業最高規格待遇。公司每年開放2次晉升通道，透明考核標準，能力即晉升通行證我們需要這樣的你>美導基本要求：服務、溝通、執行力、該吃苦時要吃苦（不會沒苦硬吃--公司講究效率）>對美業有熱愛：熱愛中醫/熱愛美業/愿意做技術手法，愿意深耕行業>反內卷體質：擅長高效解決問題（拒絕表演式加班），重視效率>自帶責任感：對合作門店的業績增長負責，用結果說話，對自己，客戶，企業負責。>95后/00后優先：我們相信年輕視角能重構美業規則，朝氣蓬勃重塑行業門檻。應聘流程：>簡歷投遞→專業面試（1-2輪）（成都線下）→實戰體驗（48小時市場工作輔助陪同）→OFFER（試用）→3個月內達標即轉正

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何先生

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