服務員的主要職責是為顧客提供優質的服務，確保顧客在餐廳或其他服務場所的體驗舒適和滿意。具體職責包括：?接待顧客?：主動、熱情、禮貌地迎接顧客，安排座位，介紹餐廳特色和經營性質。?點餐與推薦?：運用禮貌語言為顧客提供點餐服務，并善于推薦餐廳的飲品和特色菜點。?餐中服務?：及時為顧客斟茶、斟酒，清理臺面，確保臺面整潔，處理顧客的疑問或投訴。?衛生與準備?：做好桌椅、餐廳衛生，準備各種用品，確保正常營業使用。?團隊協作?：配合領班或上級領導的工作，團結同事，積極參與培訓，提高服務技能。

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許先生

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工作內容:給客人推銷公司的消費品，(酒水、小吃、飲料、果盤、精品、點心、夜宵等)活躍活躍包廂氛圍以及簡單的清理一下桌面

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鄭先生

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人事崗位職責較廣泛，涵蓋招聘、員工關系、行政管理等多方面，具體如下：1.**招聘與配置**：明確招聘崗位，匯總需求，發布職位，篩選簡歷，面試跟進；維護招聘渠道；根據戰略協調人力資源計劃，合理配置人員。2.**員工關系管理**：實施員工關懷，面談交流，營造氛圍，降低流失率；處理員工問題，了解思想動態；協調員工崗位關系。3.**行政管理**：協助綜合協調，落實制度，催辦會議決定；管理總務、安全保衛、企業文化和形象建設。4.**人力資源發展**：設計架構，描述崗位，編制規劃，管理考勤；提供培訓，制定薪酬福利與激勵策略，考核員工績效。5.**制度建設**：制定、修訂和監督企業管理制度。6.**檔案與手續辦理**：建立、維護人事檔案和員工花名冊；辦理入離轉調等手續。7.**數據統計與分析**：編制報表，分析數據，支持決策；核算考勤、薪資。8.**活動組織**：組織團隊建設、年會、團建等活動。9.**其他**：完成領導交辦的臨時性任務。

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陶先生

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一、薪資福利1. 薪資構成：月薪5000-8000元，由3500-5000元底薪+酒水、小吃銷售提成構成，上不封頂，多勞多得。2. 福利待遇：提供免費食宿，宿舍環境良好，配備空調、熱水器、洗衣機等設施；提供完善的帶薪培訓；享受節日禮金、生日福利；工作滿一定期限有年假；每月固定休息4天，可靈活安排。二、崗位職責1. 熱情、禮貌迎接顧客，引導其至指定包房，協助存放大件物品。2. 熟悉酒水、小吃品類及價格，準確記錄顧客點單并迅速傳達，及時提供所點商品。3. 隨時關注包房情況，及時清理桌面垃圾、更換煙灰缸，保持環境整潔。4. 熟悉包房內音響、燈光等設備操作，協助顧客調節，設備故障時及時報修。5. 維護包房內秩序，確保顧客人身和財產安全，遇突發情況及時處理并上報。三、任職要求1. 男女不限，年齡18-28歲。2. 形象良好，氣質佳3. 具備良好溝通能力與服務意識，能有效理解并滿足顧客需求。4. 有服務行業經驗者優先，需適應夜班工作。5. 工作認真負責，有較強應變能力和團隊協作精神。

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先生

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具備良好的溝通能力和服務意識，耐心應對客人需求。?熟悉酒店預訂系統、收銀系統操作，掌握基礎財務知識。?工作細致嚴謹，能承受一定的工作壓力，適應輪班制。

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王先生

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1. 客戶關系維護與拓展：定期回訪現有客戶，深入了解其業務需求與痛點，提供針對性的解決方案，確保客戶滿意度并推動業務續約與增購；積極開發新客戶，通過市場調研、行業活動、電話銷售、網絡推廣等多種渠道，尋找潛在客戶資源，建立并拓展客戶網絡，完成新客戶開發指標。?2. 銷售業務執行：制定個人銷售計劃與目標，根據公司產品或服務特點，向客戶進行專業的產品演示與方案講解，有效傳遞產品價值；主導商務談判，與客戶就合作細節、價格、服務條款等進行協商，達成合作共識并簽訂合同；跟進訂單執行，協調公司內部各部門資源，確保產品按時交付或服務順利開展，及時處理客戶在合作過程中的問題與投訴，保障項目順利推進，完成銷售回款任務。?3. 市場與行業洞察：密切關注所在行業動態、競爭對手信息及市場趨勢變化，定期收集、分析市場數據，為公司產品優化、市場策略調整提供有價值的建議；參與市場推廣活動策劃與執行，如展會、研討會、線上營銷等，提升公司品牌知名度與產品市場占有率。?

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王先生

實名企業

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具備較強的責任心和服務意識，注重細節，能嚴格遵守清潔標準。?體力較好，能適應站立、彎腰等體力勞動，接受輪班制。?具備基本溝通能力，能禮貌回應客人詢問，及時反饋問題。?了解基本的清潔工具使用和消毒知識，部分酒店要求具備相關經驗。

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王先生

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服務員的主要職責是為顧客提供優質的服務，確保顧客在餐廳或其他服務場所的體驗舒適和滿意。具體職責包括：?接待顧客?：主動、熱情、禮貌地迎接顧客，安排座位，介紹餐廳特色和經營性質。?點餐與推薦?：運用禮貌語言為顧客提供點餐服務，并善于推薦餐廳的飲品和特色菜點。?餐中服務?：及時為顧客斟茶、斟酒，清理臺面，確保臺面整潔，處理顧客的疑問或投訴。?衛生與準備?：做好桌椅、餐廳衛生，準備各種用品，確保正常營業使用。?團隊協作?：配合領班或上級領導的工作，團結同事，積極參與培訓，提高服務技能。

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許先生

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1.設計并實施酒吧營銷策略，提升酒吧知名度和客戶流量;2.運用創意營銷活動，吸引新客戶同時維護老客戶的忠誠度;3.分析市場趨勢，調整營銷方案以適應競爭和客戶需求;4.與社交媒體平臺合作，增強酒吧品牌的網絡影響力;5.監控營銷活動效果，通過數據反饋優化策略。任職要求:1.具備出色的溝通能力和創意思維，能夠有效地與團隊合作;2.具有良好的市場分析和策劃能力，能快速把握市場動態;3.對酒類有一定了解，能根據市場需求調整營銷策略;4.具備積極主動的工作態度，對營銷工作充滿熱情;5.能夠使用社交媒體工具，有效地進行品牌推廣。

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倪先生

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