崗位職責：1.負責對園林設計方案從初步規劃到節點深化的全過程；2.根據甲方要求、施工中要求制作和調整方案直至竣工、驗收，并匹配資金規模；4.對設計材料和效果把控，具備相關專業知識；5.熟練使用相關軟件，完成方案文本。崗位要求：1.大專及以上學歷，園林設計、景觀設計、風景園林、環境藝術等相關專業畢業；2.熟悉園林景觀施工工藝技術及設計規范，具備較強的方案構思能力；3.具有美麗鄉村方案設計經驗，匯報能力突出，或手繪創意文本能力突出者優先；4.根據項目要求，需要駐場（工程大部分在粵西地區）。工作地點：廣東省內。薪酬范圍：6-15k，特別優秀者可另面談。職位福利：五險、節日福利、年終獎勵、餐補、包住、包吃、交通補助。

茂名·高州市

黃先生

實名企業

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廣東茂名高州市祈福頤養院，因經營發展需要，招聘老人護理員兩名，工資高，福利好。要求：不限學歷，有敬業精神，尊重老人，能吃苦耐勞，身體素質好，有愛心、耐心、細心。生或熟手均可，培訓上崗。年齡35-60歲。工資面議

茂名·高州市

俞先生

實名企業

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-薪資隨能力提升，上不封頂，表現優秀者更有豐厚獎金！-工作內容：為顧客提供專業的臺球技術指導，陪打切磋；為顧客擺球，維護打球秩序；解答顧客關于臺球的各類疑問，營造良好的打球氛圍。-任職要求：年齡在18-28周歲，身高不低于1米55；五官端正，形象氣質佳；性格活潑開朗，善于與人交流；具備良好的團隊協作精神，服從俱樂部管理安排；無臺球經驗提供帶薪培訓。

茂名·高州市

楊先生

實名企業

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【崗位招聘】電工30人【開始工作實習地點1】江蘇連云港、福建霞浦，學習端接、調試，學習期限半年【工作半年后正式回廉江核電廠上班2】廣東省湛江市廉江市（學習期滿后返回）【薪資待遇】協議工資3800起步，三個月試用期，福利待遇加班費另算。【報到時間】審批完成即可入職。【崗位要求】18-45周歲，持有電工證，身體健康，無犯罪記錄史，基本文化水平過關，接受工地類型工作，能吃苦，能學習，接受加班。【福利待遇】1、公司免費提供職工宿舍（一般4-6人/間）；2、入職繳納五險（深圳繳納），每月400元餐補（打至飯卡），每年4000元過節費（按節假日發放），高溫月份防暑降溫費（300元/月，5個月/年）；3、工作滿一年，開始享受帶薪年休假，24天探親假（含路程2-4天，來回車費按規定報銷一次，發放崗位工資），同時享有婚假、護理假等假期；4、入職滿一年后，每年公司免費提供職業健康體檢；5、公司免費提供上下班班車，定期發放勞動保護用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）；6、資質資格獎勵（如建造師等）、工程節點獎（按項目施工周期）；7、公司工會節假日福利（飲料、水果、食品等）及生日、結婚、生育溫情祝福等。【聯系人陳華宇】（微信同步）

茂名·高州市

3月12日 10:35

先生

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【崗位招聘】電工30人【開始工作實習地點1】江蘇連云港、福建霞浦，學習端接、調試，學習期限半年【工作半年后正式回廉江核電廠上班2】廣東省湛江市廉江市（學習期滿后返回）【薪資待遇】協議工資3800起步，三個月試用期，福利待遇加班費另算。【報到時間】審批完成即可入職。【崗位要求】18-45周歲，持有電工證，身體健康，無犯罪記錄史，基本文化水平過關，接受工地類型工作，能吃苦，能學習，接受加班。【福利待遇】1、公司免費提供職工宿舍（一般4-6人/間）；2、入職繳納五險（深圳繳納），每月400元餐補（打至飯卡），每年4000元過節費（按節假日發放），高溫月份防暑降溫費（300元/月，5個月/年）；3、工作滿一年，開始享受帶薪年休假，24天探親假 ，同時享有婚假、護理假等假期；4、入職滿一年后，每年公司免費提供職業健康體檢；5、公司免費提供上下班班車，定期發放勞動保護用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）；6、資質資格獎勵（如建造師等）、工程節點獎（按項目施工周期）；7、公司工會節假日福利（飲料、水果、食品等）及生日、結婚、生育溫情祝福等。【聯系人陳華宇】（微信同步）

茂名·高州市

3月28日 10:44

先生

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【崗位招聘】電工30人【開始工作實習地點1】江蘇連云港、福建霞浦，學習端接、調試，學習期限半年【工作半年后正式回廉江核電廠上班2】廣東省湛江市廉江市（學習期滿后返回）【薪資待遇】協議工資3800起步，三個月試用期，福利待遇加班費另算。【報到時間】審批完成即可入職。【崗位要求】18-45周歲，持有電工證，身體健康，基本文化水平過關，接受工地類型工作，能吃苦，能學習，接受加班。【福利待遇】1、公司免費提供職工宿舍（一般4-6人/間）；2、入職繳納五險（深圳繳納），每月400元餐補（打至飯卡），每年4000元過節費（按節假日發放），高溫月份防暑降溫費（300元/月，5個月/年）；3、工作滿一年，開始享受帶薪年休假，24天探親假（含路程2-4天，來回車費按規定報銷一次，發放崗位工資），同時享有婚假、護理假等假期；4、入職滿一年后，每年公司免費提供職業健康體檢；5、公司免費提供上下班班車，定期發放勞動保護用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）；6、資質資格獎勵（如建造師等）、工程節點獎（按項目施工周期）；7、公司工會節假日福利（飲料、水果、食品等）及生日、結婚、生育溫情祝福等。【聯系人陳華宇】(微信同號)

茂名·高州市

5月7日 15:44

先生

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