工資：3300工作內容：負責小區安全管理工作，嚴格執行公司管理制度，保持小區安全巡查的連續性，參與小區安防措施的實施和維護。

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先生

實名企業

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###**崗位職責****客戶開發與維護**-通過線上線下渠道（門店接待、裝修平臺、小紅書/抖音等）開發新客戶-定期回訪老客戶，推動轉介紹和復購-分析客戶需求，提供專業全屋定制解決方案**產品講解與方案設計**-熟練講解板材（顆粒板、多層板、實木等）、五金、工藝等專業知識-協助設計師完成初步方案，促成簽單-跟進訂單進度，協調安裝與售后**業績目標達成**-完成月度/季度銷售任務，沖刺高額提成-參與促銷活動策劃，提升門店成交率---###**任職要求****硬性條件**-年齡30-40歲，學歷不限（有裝修/家居銷售經驗優先）-具備基礎學習能力（公司提供產品知識培訓）-目標感強，愿意挑戰高薪**加分項**-熟悉本地裝修市場，有業主群/設計師資源-擅長小紅書、抖音等新媒體拓客-有服務意識，能處理客戶異議---###**薪資福利****薪資結構**-**無責底薪4000-6000元+提成+獎金**-平均月收入1W-3W（上不封頂）###**工作環境****辦公地點**：大明宮/居然之家門店（環境高端，客戶質量高）**工作時間**：早8晚6，月休4天（旺季沖刺有激勵）

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韓女士

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###**崗位職責****客戶開發與維護**-通過線上線下渠道（門店接待、裝修平臺、小紅書/抖音等）開發新客戶-定期回訪老客戶，推動轉介紹和復購-分析客戶需求，提供專業全屋定制解決方案**產品講解與方案設計**-熟練講解板材（顆粒板、多層板、實木等）、五金、工藝等專業知識-協助設計師完成初步方案，促成簽單-跟進訂單進度，協調安裝與售后**業績目標達成**-完成月度/季度銷售任務，沖刺高額提成-參與促銷活動策劃，提升門店成交率---###**任職要求****硬性條件**-年齡30-40歲，學歷不限（有裝修/家居銷售經驗優先）-具備基礎學習能力（公司提供產品知識培訓）-目標感強，愿意挑戰高薪**加分項**-熟悉本地裝修市場，有業主群/設計師資源-擅長小紅書、抖音等新媒體拓客-有服務意識，能處理客戶異議---###**薪資福利****薪資結構**-**無責底薪4000-6000元+提成+獎金**-平均月收入1W-3W（上不封頂）###**工作環境****辦公地點**：大明宮/居然之家門店（環境高端，客戶質量高）**工作時間**：早8晚6，月休4天（旺季沖刺有激勵）

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先生

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督學老師1、形象氣質佳、有親和力；2、學習力強，對AI人工智能有了解加分；3、有老師經驗或幼教經驗加分；4、男、女各5名（年齡在45歲以下，有經驗者優先）;5、善于溝通，具有一定的銷售能力；6、發展空間廣，福利佳，薪酬最低7000+

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黨先生

實名

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新能源汽車廠330/天實發工作在常州，包吃包住無需經驗，可預支長白班不用上夜班，上班可帶手機，工作簡單，人性化管理，做事輕松自由，公寓宿舍，包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內容：產品組裝、包裝、掃描、貼標簽、檢測，工作輕松簡單，沒有經驗要求包吃包住，最少做一個月，也可以長期做工作時間：8:00-20:00，中間休息兩個小時，多勞多得福利待遇：包吃包住，可預支工資·全空調車間，四季恒溫26℃·坐班操作，無需穿無塵服·配備休息區、飲水機、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料：身份證原件+行李物品2.當日安排：面試→免費→分配宿舍3.次日上崗：簽訂合同+崗前培訓鄭重承諾·純工廠直招，無中介·不壓工資，每月10日準時發放·名額有限，招滿即止請直接點擊下方【免費聊，優先報名入職】咨詢詳談報名！

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李先生

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榆林招抖音團購業務經理數名，負責開發本地商戶，上套餐及問題處理。要求：年齡20-35歲，男女不限，初中以上學歷，底薪3000+提成(10%-50%）每月4天休假，節假日正常休假，有銷售經驗優先。電話:(非誠勿擾)，地址:榆陽區富康路運營公司

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李先生

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