工作內容:電銷+面銷根據公司提供的客戶資源，開發+邀約客戶上門辦理金融貸款業務（正規銀行貸款），公司長期和四大行有金融業務合作，根據客戶個人情況，為客戶匹配相應的貸款產品，解答客戶的異議問題；工作簡單，輕松工作時間:9:00～20:00，固定周六休息，節假日另行通知

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李先生

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大概要十多個人，18~57歲 帖子還在說明還要人！真實招聘！ 月薪6~7千 有無保安證均可，巡邏登記進出具體待遇細節等以面試為準(班次、崗位、身高年齡等)

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彭美如

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日薪380元，超市牛奶和蔬菜配送供吃住公司配車，發薪日20日，月薪8000~12000元，日薪380元，可日結，周結，月結，0費用入職，身無分文可安排，一天8個小時，做六休一

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劉先生

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1.負責門店客戶桶/瓶裝水配送服務工作；2.月收入：二輪：9000-13000元/月；（保底8500）四輪：15000-22000元/月（；保底15000）3.加入互助基金會，安全有保障；4.自備2輪電瓶車5.食宿自理工作時間：8:00-18:30地址：上海市靜安區上海市靜安區恒豐路706號甲（天橋下面）

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謝女士

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請投遞完整版簡歷工作時間8:45-17:30，周末雙休，非兼職崗位描述：旨在解決客戶財務問題，稅務合規優化，薪資面議崗位職責：1、針對所服務和負責的企業提供標準化服務，提升專業和服務水平2、日常與企業溝通、了解并解決企業財務問題3、對企業財務項目質量及風險進行管理控制，給予合理的財務及稅務建議任職要求：1、大專及以上學歷，持有中級會計資格證書、并持有稅務師資格證件優先；2、3-5年及以上財務顧問經驗，調賬能夠熟練專業操作，代賬行業相關工作經驗優先；3、熟悉會計法規和稅法，熟練財務和稅務領域處理及申報流程；4、熟悉會計報表的處理，具有良好的財務分析能力，熟練使用財務軟件；5、良好的服務意識與溝通能力；6、工作細致，責任感強，具備團隊精神。PS：面試可預約時間段：工作日10:00-11:00，13:30-16:00

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王女士

實名企業

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請投遞完整版簡歷工作時間8:45-17:30，周末雙休，非兼職旨在解決客戶財務問題，稅務合規優化，薪資面議崗位職責：1、針對所服務和負責的企業提供標準化服務，提升專業和服務水平2、日常與企業溝通、了解并解決企業財務問題3、對企業財務項目質量及風險進行管理控制，給予合理的財務及稅務建議任職要求：1、大專及以上學歷，持有中級會計資格證書、并持有稅務師資格證件優先；2、3-5年及以上財務顧問經驗，調賬能夠熟練專業操作，代賬行業相關工作經驗優先；3、熟悉會計法規和稅法，熟練財務和稅務領域處理及申報流程；4、熟悉會計報表的處理，具有良好的財務分析能力，熟練使用財務軟件；5、良好的服務意識與溝通能力；6、工作細致，責任感強，具備團隊精神。面試可預約時間段：工作日10:00-11:00，13:30-16:00

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王女士

實名企業

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業務層面：1、方針管理：嚴格貫徹執行公司戰略方針及各項規章管理制度；2、內部管理：月度預算、月度經營資料每月5號之前完成；3、數據管理：每天、每周、每月、每年做好數據總結和分析，根據情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設和及時更新完善；5、詢盤目標：根據公司制定的年度考核目標，制定電商營銷計劃并帶領電商營銷團隊完成詢盤指標；6、流程建立：負責推廣組所有渠道管理規章制度及工作流程的建立與執行，根據公司的經營戰略和業務需求，不斷進行優化，提升工作效率；7、分析市場：準確掌握市場動向、每月1次分析市場發展趨勢及擬定應對措施；8、輿情監測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務洽談：商務BD的溝通，接待和拜訪商務BD，提高雙方認知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內運營的溝通，以便根據電商用戶需求進行每季度的店鋪優化調整；11、客服：協助客服做好電商接待工作，保證每個進來的用戶都能得到優質的服務；12、競爭對手：定期收集同行業競爭對手信息，并做分析整理，為進一步優化電商運營提出合理化改善；13、渠道管理：負責營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協調，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作；14、完成上級領導交辦的其他工作任務。管理層面：1、信息安全：嚴格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴格貫徹執行公司戰略方針及各項規章管理制度；3、管理：負責渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協調，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運營經驗；3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經驗；

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張女士

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一，根據客戶的需求定制旅游線路，有實操經驗，/對接線下旅行社，本社有包機專列線路，目的地包房優勢，主要是BtoB推薦線路產品可以獨立運營攜程、飛豬、美團、同程、去哪兒、馬蜂窩、抖音的可以直接入職。二，有攜程定制師證/導游證優先三，對目的地旅游資源熟悉。四，吃苦耐勞，細心。五，無經驗有培訓時間，老帶新。快速的成長機制讓你成長學習提升技能。六，辦公地點交通便利，上海火車站附近。機電大廈1446室七，工作時間早九晚六，中午有休息時間。每周做五休二，鑒于行業的性質，有時會有加班。不能接受勿

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趙先生

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業務層面：1、方針管理：嚴格貫徹執行公司戰略方針及各項規章管理制度；2、內部管理：月度預算、月度經營資料每月5號之前完成；3、數據管理：每天、每周、每月、每年做好數據總結和分析，根據情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設和及時更新完善；5、詢盤目標：根據公司制定的年度考核目標，制定電商營銷計劃并帶領電商營銷團隊完成詢盤指標；6、流程建立：負責推廣組所有渠道管理規章制度及工作流程的建立與執行，根據公司的經營戰略和業務需求，不斷進行優化，提升工作效率；7、分析市場：準確掌握市場動向、每月1次分析市場發展趨勢及擬定應對措施；8、輿情監測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務洽談：商務BD的溝通，接待和拜訪商務BD，提高雙方認知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內運營的溝通，以便根據電商用戶需求進行每季度的店鋪優化調整；11、客服：協助客服做好電商接待工作，保證每個進來的用戶都能得到優質的服務；12、競爭對手：定期收集同行業競爭對手信息，并做分析整理，為進一步優化電商運營提出合理化改善；13、渠道管理：負責營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協調，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作；14、完成上級領導交辦的其他工作任務。管理層面：1、信息安全：嚴格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴格貫徹執行公司戰略方針及各項規章管理制度；3、管理：負責渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協調，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運營經驗；3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經驗；

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張女士

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崗位職責：1.負責公司日常財務收支的記賬、核算工作。2.編制財務報表，進行財務分析，為公司經營決策提供依據。3.監督公司財務制度的執行情況，確保財務工作合規性。任職要求：1.會計證必須持證上崗5.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，工作細致、認真

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王女士

實名

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崗位職責：1.負責公司日常財務收支的記賬、核算工作。2.編制財務報表，進行財務分析，為公司經營決策提供依據。3.監督公司財務制度的執行情況，確保財務工作合規性。任職要求：1.會計證必須持證上崗5.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，工作細致、認真

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王女士

實名

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固定一個門店取，有人打包好,不需要自己打包!送奧樂齊超市訂單比外賣更好操作，送的是專線，都到同一個超市取單路線更優，沒有外賣那么趕更安全!!月收入不低于10000，奧樂齊市活動多多單同時送取，統一路線。平均工資10000以上，能吃苦的做的好的高達20000+上班時間可以根據靈活來排班，上班時間比較靈活可以自主下線休息，多單同時送取，工作要求:會電動車，無犯罪記錄，會智能導航，身體健康即可入職師傅一帶一，也有專門的培訓階段上班時間12小時左石，中間包括吃飯你總一小時時間!真正跑單時間8小時不到)休息可以連休一次性2天3天

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訾女士

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【能吃苦，愿意挑戰高薪】不熟悉路線商圈？新手公司安排老騎手一帶一熟悉路線商圈，直到能獨立配送為止工作合不合適？新手可以免費提供住宿和電動車，一個月后覺得合適繼續干，不合適可以工資照樣結清0元入職，系統派單，不用搶單！！！只要你想賺錢，只要你能跑，不怕我們沒有單子，送餐范圍三公里內！！！路不熟悉有老師傅帶著熟悉商家路線和app導航！！！入職即享新人補貼！！！時間自由，收入穩定經驗不限，無門檻，可兼職【崗位職責】及時接收、準時配送外賣訂單；入職即繳保險；系統自動派單，平均80-150單,能者更多月薪資：11000以上.入職當天安排員工宿舍（4-8人間，有空調、熱水器、洗衣機）.公司配備：頭盔、工服、餐箱等；【工作地點】全上海各個區域站點就近安排

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鄧女士

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崗位職責:1、協助培訓經理制定整體培訓計劃和策略，確保培訓工作與企業戰略和業務需求相匹配；2、參與設計和開發新的培訓課程，包括員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等。對現有課程進行更新和完善，確保培訓內容的時效性和實用性； 3、負責組織和實施各類培訓課程，包括安排培訓時間、地點、培訓設備等。擔任部分培訓課程的講師，進行現場授課和指導； 4、設計和制定培訓考核方案，對員工的培訓效果進行評估和檢驗。分析考核結果，為員工提供改進建議和后續培訓方向； 5、收集員工對培訓課程的反饋和意見，及時向培訓經理匯報。根據反饋對培訓計劃和課程進行調整和優化； 6、與各部門保持密切溝通，了解其培訓需求和員工的工作表現。為部門提供針對性的培訓支持和解決方案； 7、及時維護和不斷優化線上學習平臺，保障員工學習的便捷性； 8、關注行業培訓動態，引入新的培訓理念和方法，提升培訓工作的質量和效率； 9、完成部門領導臨時交辦的各項工作任務。 任職要求：1、1年以上連鎖餐飲培訓崗位工作經驗，有餐飲一線工作經驗。2、熟悉餐飲企業內部及外部培訓工作流程。3、具有良好的邏輯思維能力，溝通協調能力，問題處理能力，執行力強。4、有參與餐飲企業培訓、晉升系統搭建經驗者優先。

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吳先生

實名企業

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崗位職責：貫徹執行企業的各項紀律、制度、流程，全面負責分管門店的日常營運管理。任職要求：1、具良好的溝通協調能力及現代餐飲經營管理意識，具獨當一面工作能力;2、熟悉餐飲業店內操作管理和作業流程，具有成熟的店鋪管理經驗；3、責任心強，具備較強的口頭和文字表達能力，以及計劃組織能力、數據分析能力、成本控制能力、危機處理能力、團隊領導能力；4、工作踏實，具有奉獻精神，能夠不畏辛苦、全身心投入到工作中。5、相關工作經驗3年以上。

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吳先生

實名企業

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1、 公司現有菜品升級、優化；2、 延伸菜品開發，周期更迭；3、 菜品分解、測試，在滿足口味的基礎上便于門店操作；4、 菜品操作流程的編寫；5、 菜品下門店的培訓、追蹤；6、 完成上級領導安排的工作。

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吳先生

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