上海市楊浦區浦樂匯水世界找水電工一名，后期維修保養。值班。月工資資6000左右。管吃管住。專業電工，年齡45/50之間能吃苦耐勞精神。

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7月24日 09:08

先生

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崗位職責：1.全站運營管理：統籌驛站日常運營，包括快遞入庫、出庫、查件、寄件等流程優化和驛站業務報表處理，確保高峰期（如雙11、開學季）高效運轉。2.團隊協調與培訓：制定排班計劃，提升團隊協作效率。3.客戶服務與問題處理：解決師生取件疑難問題，對接快遞公司處理異常件，維護驛站服務質量。4.創新業務拓展：探索校園場景下的新增服務，提升驛站營收能力。任職要求:?年齡：35歲以下。?經驗：有校園管理、快遞/零售行業經驗者優先。?能力：責任心強，具備基礎電腦操作技能，能快速適應智能物流系統。?性格：服務意識突出，善于溝通，能靈活處理校園群體的多樣化需求。崗位福利:基礎薪資+營收提成+績效獎勵+年終獎加入我們，你將獲得?校園場景優勢：工作環境安全穩定，接觸年輕活力團隊，積累管理實戰經驗。?靈活成長路徑：表現優異者可推薦至區域物流管理崗位或參與總部培訓計劃。

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馮先生

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工作內容：負責元氣森林酒水專送無需搬運抗新人第一個月保底（9K）入職簽訂保障合同可周結人走賬清概不拖欠公司提供2-4人間宿舍空調獨衛洗衣機水電齊全五險一金！！！包吃包住招短期暑假工

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張女士

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崗位職責：1.全站運營管理：統籌驛站日常運營，包括快遞入庫、出庫、查件、寄件等流程優化和驛站業務報表處理，確保高峰期（如雙11、開學季）高效運轉。2.團隊協調與培訓：制定排班計劃，提升團隊協作效率。3.客戶服務與問題處理：解決師生取件疑難問題，對接快遞公司處理異常件，維護驛站服務質量。4.創新業務拓展：探索校園場景下的新增服務，提升驛站營收能力。任職要求:?經驗：有校園管理、快遞/零售行業經驗者優先。?能力：責任心強，具備基礎電腦操作技能，能快速適應智能物流系統。?性格：服務意識突出，善于溝通，能靈活處理校園群體的多樣化需求。崗位福利:基礎薪資+營收提成+績效獎勵+年終獎加入我們，你將獲得?校園場景優勢：工作環境安全穩定，接觸年輕活力團隊，積累管理實戰經驗。?靈活成長路徑：表現優異者可推薦至區域物流管理崗位或參與總部培訓計劃。

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馮先生

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小區保潔長陽路，愛國路，月工資4000元無休。有事說一聲可外出及時打卡就可以，活很輕松的，早7:00到11點下午1點到5點。年齡60歲左右，身體健康可放寬，做樓層。聯系電話田主管

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先生

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，保潔工作地點:上海市徐匯區龍華東路，近日暉東路，高端待售樓盤工作內容:樓盤日常維護，工作輕松。工作時間:做五休二，8:00-16:00,（7小時+午休1小時）待遇:3300-3460元/月，加班另算！要求:50-55周歲，身心健康，干凈利落，無不良嗜好，溝通良好。常駐上海有工作經驗優先。聯系人:李老師

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先生

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崗位職責考勤統計：項目考勤統計，核算工資日常事務處理：招聘員工，入職登記，簽訂合同辦公用品采購、庫存管理及領用登記；設備報修維護對接；信件快遞收發。會議支持：會前準備、會議記錄整理（每月1-2次）。文檔管理：文件合同打印、復印、掃描、歸檔；基礎數據錄入與更新。差旅協調：機票酒店預訂、行程單管理、初步審核。環境維護：監督保潔、綠植等供應商服務，確保辦公環境整潔有序。福利：五險

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楊女士

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工作內容：負責理貨，室內門店上班，整理一些蔬果和生活用品，工作輕松簡單的，沒什么體力活，有沒有經驗都行，能吃苦耐勞~薪資待遇:崗位1.分揀員：7000-8000/月，（首月保護期薪資7000左右），長白班沒有夜班工作內容：打包，分揀，根據客戶訂單分揀貨物崗位2.理貨員：6000-8000/月，長白班沒有夜班工作內容:整理貨架，整理標簽，清潔貨架，補貨環境很好（有空調，微波爐，飲水機等）法定節假日三倍工資，薪資準時發，對員工全方位保障門店超市內工作，無需外出和配送工作地址：全上海各區就近安排，每周可預支工資~~~

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張女士

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