一、崗位職責1. 依據公司發展規劃，制定并執行人力資源戰略與規劃，滿足各門店人力需求。2. 完善招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理體系和制度流程。3. 主導人才招聘，開拓渠道，篩選面試，搭建人才儲備庫。4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業能力與綜合素質。5. 建立績效考核體系，組織考核并反饋，激勵員工提升績效。6. 管理薪酬福利，制定合理政策，控制人力成本，辦理社保等福利事務。7. 處理員工關系，解決糾紛矛盾，營造和諧工作氛圍，辦理入轉調離等手續。8. 積極協助公司董事會制定戰略發展規劃，提供人力發展建議。二、任職要求1. 學歷中專及以上，，會開車2. 3年以上人力資源管理經驗或2年以上餐飲行業人事經理經驗。3.學習能力強，定期下門店進行督導。4.. 熟悉勞動法規，掌握人力資源各模塊專業知識與技能。5. 具備出色的組織、溝通、團隊管理能力，能有效協調資源。6. 有較強分析、解決問題能力，應變抗壓能力強。7. 工作認真負責，有職業道德，保守公司機密。8. 熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。三、薪資福利1. 試用期6500元，轉正8000元+全獎金+工齡工資，訂餐有提成2. 。3. 包中餐4. 月休4天，春節當月多3天，其他節假當月多1天，生日假1天

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蔣女士

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1、負責酒店的燈光音響顯示屏等舞臺設備的維護和保養、調控2、負責各類宴會場景的搭建3、配合整場宴慶儀式的音樂、音響、燈光、舞美設備運用，及時處理儀式中設備配合調試，確保正常執行。底薪+獎金+提成早9晚6月休4天工作輕松要求執行力強，主動性強。有婚慶經驗優先肖經理

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先生

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【急聘】保安隊長項目名稱：住宅小區項目工作地點：衡陽市薪資待遇：5000-6000元/月（含績效獎金）崗位職責1. 統籌項目日常安保管理，制定巡邏路線、排班計劃及應急預案；2. 監督安保人員工作紀律，定期組織業務培訓與考核；3. 協調處理突發事件（如消防、治安、糾紛等），維護現場秩序；4. 對接物業、公安等部門，確保安保工作符合法規要求；5. 檢查安防設備運行狀態，及時報修維護，保障安全系統正常運轉。任職要求1. 年齡25-45歲，身體健康，無不良記錄，持保安員證優先；2. 3年以上安保相關經驗，1年以上團隊管理經驗；3. 熟悉消防、監控、門禁系統操作，具備應急處理能力4. 退伍軍人、警校畢業或有大型項目安保經驗者優先。1. 電話咨詢：王經理

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王先生

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劉先生

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