**招聘雞籠安裝工人**-工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)雞籠的安裝、固定、調(diào)試。-要求：有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡：35—55周歲，吃苦耐勞身心健康、服從安排，能適應(yīng)外地工作。-薪資：5000-7000元，包吃住，表現(xiàn)優(yōu)秀者有獎金。-工作地點：長期在山東及周邊干活-聯(lián)系電話：張經(jīng)理

濟(jì)南·萊蕪區(qū)

4月7日 12:01

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇5000+提成+全勤獎(工資七天一結(jié))上班時間早九點晚五點，時間自由安排，不耽誤接送孩子。(加班費高，全憑根據(jù)自己的實際情況自愿)任職18～40歲性格開朗，喜歡聊天，有無才藝和工作經(jīng)驗均可，公司有專業(yè)技術(shù)人員帶薪培訓(xùn)，力捧新人很快上手。公司環(huán)境優(yōu)越，正規(guī)化管理。會定期聚餐和旅游。待遇多多，福利多多。歡迎有意向的前來投遞聯(lián)系。聯(lián)系我時，就說在魚泡網(wǎng)看到的。。。。

濟(jì)南·萊蕪區(qū)

2月16日 07:17

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

汶水緣專賣店店長薪資3500元/月+提成，綜合4000+元/月，五險。職責(zé)：銷售、報表、庫存、巡店、新店開發(fā)。要求：數(shù)據(jù)分析、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作、市場敏感、零售經(jīng)驗。聯(lián)系人尚地址仁和花園C區(qū)汶水緣黑豬肉生鮮連鎖

濟(jì)南·萊蕪區(qū)

5月7日 14:57

尚女士

實名

立即聯(lián)系

工種:瓷磚抹墻木工油漆鋼筋工少量力工應(yīng)聘要求：年齡:45以下周歲1980年以后出生身體健康，無犯罪記錄、無紋身、征信?良好技能要求:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗工作時間:12小時/天含午休。周休1天福利待遇提供免費住宿和做飯用具，聯(lián)系電話：

濟(jì)南·萊蕪區(qū)

5月24日 08:47

鹿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工種:瓷磚抹墻木工油漆鋼筋工少量力工應(yīng)聘要求：年齡:45以下周歲1980年以后出生身體健康，無犯罪記錄、無紋身、征信?良好技能要求:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗工作時間:12小時/天含午休。周休1天福利待遇提供免費住宿和做飯用具，聯(lián)系電話：

濟(jì)南·萊蕪區(qū)

5月26日 11:29

鹿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘超市員工一名，一天干7個小時，工資1500元，賣菜和水果有提成，工作時間:上午7點到2點，下午2點到9點，工作時間自己選擇一個，地址:大橋路俊龍廣場

濟(jì)南·萊蕪區(qū)

5月30日 21:32

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院護(hù)理部主任主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌護(hù)理服務(wù)、管理團(tuán)隊等工作，以下是常見要求：一、資質(zhì)與經(jīng)驗1. 專業(yè)資質(zhì)：通常需具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，部分規(guī)模大、要求高的養(yǎng)老院，可能要求有中級及以上護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱，如主管護(hù)師等；若涉及失智失能老人專業(yè)照護(hù)，有老年護(hù)理專科護(hù)士資質(zhì)者更具優(yōu)勢。2. 工作經(jīng)驗：一般要求有3-5年及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理工作經(jīng)驗，或臨床護(hù)理工作經(jīng)驗且有一定管理經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)老護(hù)理工作流程、服務(wù)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解老年人常見疾病護(hù)理要點、急救處理等。二、知識儲備1. 專業(yè)知識：掌握老年護(hù)理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識，熟悉養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)（如《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》《老年人權(quán)益保障法》）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)安全基本規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范等），了解適老化設(shè)施設(shè)備、智能養(yǎng)老護(hù)理產(chǎn)品知識。2. 管理知識：具備護(hù)理團(tuán)隊管理知識，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、排班調(diào)度等；掌握質(zhì)量管理工具，能開展護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)；了解成本控制、物資管理等知識，保障護(hù)理部運營高效、成本合理。三、能力素養(yǎng)1. 管理能力：能合理規(guī)劃護(hù)理部工作，制定護(hù)理服務(wù)計劃、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)；有效領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)護(hù)理團(tuán)隊，激發(fā)員工積極性，處理團(tuán)隊內(nèi)部矛盾；與養(yǎng)老院其他部門（如醫(yī)療部、后勤部）協(xié)同合作，保障老人整體服務(wù)。2. 溝通能力：善于與老人及家屬溝通，了解需求、反饋情況、處理投訴建議，建立良好信任關(guān)系；能與外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等溝通合作，拓展養(yǎng)老服務(wù)資源、開展轉(zhuǎn)診等工作。3. 應(yīng)急處理能力：面對老人突發(fā)疾病、意外事件（如跌倒、噎食）等緊急情況，能迅速判斷、組織急救，協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，保障老人生命安全。4. 創(chuàng)新能力：關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)新趨勢、新技術(shù)（如智慧護(hù)理系統(tǒng)），結(jié)合養(yǎng)老院實際，推動護(hù)理服務(wù)模式、管理方法創(chuàng)新，提升服務(wù)質(zhì)量與競爭力。四、職業(yè)素養(yǎng)1. 愛心與責(zé)任心：熱愛養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)老年人，把老人安危冷暖放在首位，對護(hù)理工作高度負(fù)責(zé)，保障服務(wù)質(zhì)量與老人權(quán)益。2. 耐心與細(xì)心：面對老人情緒波動、生活照料細(xì)節(jié)（如喂飯、助浴），有足夠耐心；注重護(hù)理工作細(xì)節(jié)，從日常巡查到文書記錄，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，防范護(hù)理差錯。3. 團(tuán)隊協(xié)作精神：認(rèn)可養(yǎng)老院整體服務(wù)理念，積極融入團(tuán)隊，與同事配合默契，共同為老人營造良好生活環(huán)境與服務(wù)氛圍。不同養(yǎng)老院因規(guī)模、定位（如高端養(yǎng)老、普惠養(yǎng)老，側(cè)重失能失智照護(hù)或綜合養(yǎng)老）等差異，具體要求會有調(diào)整，比如高端養(yǎng)老院可能更強(qiáng)調(diào)服務(wù)品質(zhì)把控、與高端醫(yī)療資源對接能力，側(cè)重失能失智照護(hù)的養(yǎng)老院會更看重相關(guān)專科護(hù)理經(jīng)驗與技能。

濟(jì)南·萊蕪區(qū)

6月25日 15:50

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系