崗位職責?1、依據訂單信息，準確、高效地對各類產品進行分類、整理及打包，確保商品在運輸過程中不受損壞。?2、熟練使用打包工具（如封箱機、打包帶、膠帶、填充物等），規范完成打包操作，合理利用包裝材料，控制包裝成本。?3、確保快遞信息準確無誤，與快遞做好交接工作。4、維護打包區域的環境衛生與物品擺放秩序，定期對打包工具進行清潔、保養，保障工作場所安全。任職要求?1、學歷與經驗：學歷不限，有倉庫打包、物流分揀、電商打包等相關工作經驗者優先；無經驗但學習能力強者，可接受公司系統培訓。?2、身體條件：身體健康，體力充沛，能夠適應長時間站立、彎腰、搬運等工作，可承受一定重量貨物（通常單件貨物搬運重量不超過12公斤）的搬運和整理工作。?3、技能要求：熟悉常見打包工具的使用方法；能熟練識別商品信息及物流單據，準確完成信息核對工作；具備基礎的數字計算能力，可完成包裹數量統計等工作。?4、工作態度：工作認真細致，責任心強，注重工作質量，能夠嚴格按照打包標準和流程操作，減少錯發、漏發等情況。?5、時間觀念：具備良好的時間管理能力，能夠在規定時間內完成打包任務，適應高峰期高強度工作節奏，服從公司加班安排（如大促活動期間）。?6、團隊協作：具備良好的團隊合作精神，能夠與同事、物流人員等進行有效溝通和協作，共同完成工作目標

西安·未央區

郝先生

實名企業

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【崗位職責】1.負責直播間的日常運營，與觀眾互動，提升直播間人氣；2.根據公司提供的產品或話題進行直播，吸引粉絲關注并增加粉絲數量；3.定期與團隊成員溝通，分享直播經驗，提高整體直播質量。【任職要求】1.具備良好的溝通能力和親和力，能夠與觀眾有效互動；2.熱愛直播行業，有較強的自我驅動力和創新意識；3.了解直播平臺規則，能夠獨立完成直播任務；4.擁有良好的時間管理能力，能夠合理安排直播時間；5.有相關工作經驗者優先考慮。

西安·未央區

郝先生

實名企業

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焊工380一天不要經驗+隨走隨結+無夜班現招聘名額20人--名額有限【進廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎勵，工資之外現場現金發放也可以打卡。】【可以預支工資在職滿15天以上2000元】【當天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費。】【介紹朋友一起入職打卡30天內介獎勵2000元】【薪資待遇】小時工、日結工：30元～35元/小時，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。【工作時間】1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。3：每個月10號發工資，不拖不壓。【招聘要求】1：男女16-48歲，不限學歷，不限經驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內容】不穿無塵衣，上班可帶手機工作環境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金。【工作概況】1：所有崗位統一面試、無須經驗、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據員工個人工作表現情況內部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現優異者年終獎發放兩個月薪資以上。4：廠區位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節假日;婚假、喪假、產假、帶薪年假15天

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李女士

實名企業

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咋們這邊是海爾售后，主要工作接打電話，電腦簡單操作，早8:00-晚6:00，中午吃飯1個小時，一個禮拜一天假，周內休假，周六、周日不休假，

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黃先生

實名企業

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寶雞市鳳翔區TCL招光伏現場施工負責人，技術問題會看圖算料，電路走線。工程施工溝通現場處理客戶問題，服從管理，執行力強。（同時也需要干活）工資380起步每天。

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徐先生

實名企業

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①招聘崗位：現因業務需求招c1面包車及平板車司機，公司配車，點對點送貨，每天保底300-400百左右，可日結，有需要裝卸的，也有不需要裝卸的，裝卸每天多掙80-100元，自由選擇，早八晚六，月休四天，多勞多得。②車隊的優勢：貨源多，海量訂單，擁有固定倉庫和點位，工資日結，工作時間自由安排③崗位要求：只要年齡22—55歲，有c1駕駛證，不要求駕齡，會開車，自動擋電車，會看導航，公司司管派活，司機只管開車送貨。

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崔女士

實名企業

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①招聘崗位：現因業務需求招c1面包車及平板車司機，公司配車，點對點送貨，每天保底300-400百左右，可日結，有需要裝卸的，也有不需要裝卸的，裝卸每天多掙80-100元，自由選擇，早八晚六，月休四天，多勞多得。②車隊的優勢：貨源多，海量訂單，擁有固定倉庫和點位，工資日結，工作時間自由安排③崗位要求：只要年齡22—55歲，有c1駕駛證，不要求駕齡，會開車，自動擋電車，會看導航，公司司管派活，司機只管開車送貨。

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崔女士

實名企業

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職位名稱銷售內勤/銷售支持專員/銷售行政助理崗位職責1.銷售支持-協助銷售團隊處理訂單、合同、報價單等文檔的錄入、審核及歸檔。-跟進客戶訂單執行情況，協調物流、倉儲等部門確保按時交付。-處理客戶咨詢、投訴及售后服務跟進，提升客戶滿意度。2.數據管理-負責銷售數據的統計、整理與分析，制作銷售報表（日報/周報/月報）。-維護CRM系統或銷售管理軟件，確保客戶及訂單信息準確更新。3.行政事務-安排銷售會議、培訓及客戶拜訪的日程協調。-管理銷售相關的文件、資料及樣品庫存。-與其他對接，確保業務流程順暢。4.其他工作-協助銷售團隊完成績效考核數據整理。-上級交辦的其他臨時性任務。任職要求1.教育背景-大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、工商管理、文秘等相關專業優先。2.技能要求-熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備基礎數據處理能力。-有ERP、CRM系統操作經驗者優先（如SAP、用友、金蝶等）。-良好的溝通能力和服務意識，能高效對接銷售團隊與客戶。3.經驗要求-1年以上銷售支持、行政助理或客服相關工作經驗（應屆生可放寬，但需有實習經驗）。-有制造業、電力等行業經驗者優先。4.個人素質-細心、耐心，責任心強，能承受一定的工作壓力。-具備團隊協作精神，邏輯清晰，執行力強。薪資福利-薪資范圍：4K-6K/月（具體面議，視經驗及能力而定）。-福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、績效獎金、定期培訓等。-工作地點：西安-時間：周一至周五，9:00-18:00（午休1小時），周末雙休。

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行先生

實名企業

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職位名稱銷售內勤/銷售支持專員/銷售行政助理崗位職責1.銷售支持-協助銷售團隊處理訂單、合同、報價單等文檔的錄入、審核及歸檔。-跟進客戶訂單執行情況，協調物流、倉儲等部門確保按時交付。-處理客戶咨詢、投訴及售后服務跟進，提升客戶滿意度。2.數據管理-負責銷售數據的統計、整理與分析，制作銷售報表（日報/周報/月報）。-維護CRM系統或銷售管理軟件，確保客戶及訂單信息準確更新。3.行政事務-安排銷售會議、培訓及客戶拜訪的日程協調。-管理銷售相關的文件、資料及樣品庫存。-與其他對接，確保業務流程順暢。4.其他工作-協助銷售團隊完成績效考核數據整理。-上級交辦的其他臨時性任務。任職要求1.教育背景-大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、工商管理、文秘等相關專業優先。2.技能要求-熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備基礎數據處理能力。-有ERP、CRM系統操作經驗者優先（如SAP、用友、金蝶等）。-良好的溝通能力和服務意識，能高效對接銷售團隊與客戶。3.經驗要求-1年以上銷售支持、行政助理或客服相關工作經驗（應屆生可放寬，但需有實習經驗）。-有制造業、電力等行業經驗者優先。4.個人素質-細心、耐心，責任心強，能承受一定的工作壓力。-具備團隊協作精神，邏輯清晰，執行力強。薪資福利-薪資范圍：4K-6K/月（具體面議，視經驗及能力而定）。-福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、績效獎金、定期培訓等。-工作地點：西安-時間：周一至周五，9:00-18:00（午休1小時），周末雙休。

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行先生

實名企業

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1. 貨物收發管理： * 負責倉庫日常貨物的驗收、入庫、出庫,等工作。 2. 倉庫現場管理： * 負責公司的日常整理、清潔、清掃，保持公司環境整潔有序。 * 合理規劃貨物存儲區域和貨位，提高空間利用率。 二.任職要求1. 學歷與經驗： 應屆大學生，涉及搬運貨物，男女不限大專上學歷。三. 素質要求： * 責任心強，工作認真細致，嚴謹踏實。 * 吃苦耐勞，能適應公司工作環境。 * 積極主動，執行力強，能高效完成工作任務。 * 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。 * 原則性強，能嚴格遵守公司各項規章制度。 * 安全意識強。4. 身體要求： 身體健康，無任何疾病四、薪資1. 薪資范圍，3000～4000元/月。 五、工作時間 9:00～18:00中午休息2小時月休四天

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郭女士

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崗位職責：有外出！1.基于公司提供的銷售平臺及客戶資源信息，拓展政府，園區，孵化器，企業服務類公司合作，持續完成銷售目標任務。2.負責維護政府，園區，孵化器，企業服務類公司關系，及時解決問題，提高滿意度。3.了解和發掘客戶，對客戶提供專業的咨詢。4.有同行經驗者優先。任職要求：1.有同行業經驗者優先2.靈活外向，富有開拓精神和良好的團隊合作意識。3.有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰。4.有互聯網、知識產權等行業銷售經驗者優先考慮。關于公司福利及其他：1.薪資：3500底薪＋高額提成＋銷售大額獎金+不定期福利獎金=保守綜合薪資6-10K。2.工作時間：8小時，9:00-11:4513:45-18：00周末雙休，法定節假日，福利假期（婚假、產假、病假、喪假）。3.企業文化：快速成長，和諧的工作氛圍。4.不定期聚餐+旅游，高大尚的公司年會。5.培訓體系：公司有完善的培訓體系，為員工提供入職系統培訓、能力提升系統課程、管理能力開發課程、管理能力提升培訓等。這里有舒適的辦公環境，團結優秀的90后同事，八小時工作制，各種法定帶薪節假日，高底薪，高提成，只要努力，月入過萬不是夢。我們正需要一批優秀的人才加入我們，你正需要優秀的團隊陪你一起成長，加入我們，我們一起走向未來！

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張女士

實名企業

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一、崗位職責：1、完成已有老客戶的續費或新辦業務相關問題；2、為客戶提供工商稅務、代理記賬、稅務咨詢等相關業務咨詢；3、參與財務咨詢項目，并提供符合客要求的項目建議，匯總、分析；4、為客戶提供新公司注冊，注銷等經營范圍事項變更業務的咨詢及合作；二、任職資格：1.財務相關專業、了解財稅知識或銷售經驗者優先，有初級證書；2.性格活潑，敢于挑戰；3.無行業經驗和非專業人才入職將接受系統培訓，快速上手相關工作；三、福利待遇：1、綜合薪資5-8k；2、按國家規定提供各種帶薪休假；3、公司不定期組織優秀員工及先進集體外出旅游和學習考察；4、端午、中秋、新年等節日每人能享受節..查看全部

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張女士

實名企業

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1.?人力資源規劃與制度建設?，根據公司戰略制定人力資源規劃，包括人員編制、崗位設置及素質要求；設計并完善人事管理制度（如員工手冊、招聘制度、考勤制度等），優化業務流程；組織架構調整時，適時優化人力資源配置與人才梯隊建設。2.?招聘與人才管理?統籌招聘全流程：需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試協調及錄用決策；管理勞動合同、社保公積金繳納及檔案關系調動，確保合規性；處理員工入職、轉正、調動、離職等手續，控制人員流失率。3.?績效與薪酬管理?制定績效考核方案（如KPI、360度評估等），監督執行并解決實施問題；設計薪酬福利體系，審核工資報表，平衡激勵與成本控制；審批員工晉升、調薪、獎懲等人事異動。4.?培訓與員工發展?組織制定培訓計劃，包括新員工入職培訓、業務技能培訓及管理層發展項目；評估培訓效果，推動員工職業能力提升與企業文化宣導。5.?員工關系與合規管理?協調勞動爭議與投訴處理，維護勞動關系和諧；對接政府機構（如社保局、勞動部門），確保政策合規:4]；組織員工活動，增強團隊凝聚力:4]。6.?行政與綜合管理?部分企業的人事經理可能兼管行政事務，如辦公用品采購、考勤統計:7]；參與公司重大決策，提供人力資源數據分析支持:6]。?總結?：人事經理的核心目標是確保人力資源高效利用，支持企業戰略落地。其職責需結合企業規模調整——在中小型企業可能兼顧行政，在大型企業則更聚焦戰略層面的人力資源體系搭建:3]。

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孫先生

實名企業

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西安市未央區招強電10kv高壓電纜頭制作，更換環網柜，10kv配網搶修駐點，敷設電纜普工，線路新建遷改等，10kv高空技工熟手、地勤，要求雙證有經驗，長期干

西安·未央區

4月27日 11:27

先生

實名

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