一不懈經驗，我們免費培訓上崗，包吃包住，具有相關的足療，養生，按摩經驗者優先提供專業的服務意識以及較強的溝通能力

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李先生

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節能調試工程師職位介紹1、負責公司重點節能項目節能測試方案的編寫以及設備性能測試，系統各項運行指標測試，運行策略方案編制，運行策略審核，空調系統運行調試，節能測試，最終實現節能目標;2、負責公司重點節能項目空調系統運行指導，保障運行安全;3、配合項目移交階段節能調試、節能測試等工作。任職要求1、暖通空調、自動化相關專業。2、三年以上暖通空調控制類項目實施、調試或運營工作經驗。有既有項目節能改造實施經驗者優先。3、能接受全國范圍內長期出差。

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羅先生

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直招：工資可日結，120/天！按時發工資，包吃包住，可長白班或者長夜班，能干滿兩個月以上的來！要求年齡：18-35內，男身高168以上，女身高160以上無明顯紋身和無犯罪記錄，能長期穩定優先，有保安證，形象佳，做過相關行業者條件可放寬！！！工作內容：商場保安，工作環境好，無需風吹日曬，巡邏崗，車庫崗，打點，跑點，管車，管人！歡迎各位伙伴的加入，相信這會是一個不錯的選擇，有意向者請直接投遞簡歷！！！

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廖女士

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崗位職責：1、周六周日負責外出商場、公園以采訪的形式篩選優秀小朋友參與少兒節目錄制與少兒活動；2、負責電話聯系家長預約參加節目海選時間；任職要求:1、熱情開朗，善于與陌生人溝通（E人屬性）2、喜歡小朋友、有親和力、有責任心、有團隊精神；3、有市場銷售經驗者優先考慮，不安于現狀，賺錢欲望強烈，能吃苦耐勞；4、能接受外出工作性質（各大商場，公園，廣場）5、能接受出差者優先考慮（出差包差旅費）薪資待遇：底薪+績效+獎金+業績提成=綜合6000—15000元晉升：欄目編導—組長—主管—合伙人崗位福利:1、晉升空間大（只看能力）2、每月團隊聚會1-2次3、每半年一次全國旅游工作時間：每周一固定休息周二—周五：14:00—20:00周六—周日：11:00-20:00

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先生

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招聘：酒水促銷6000無責任保底業績40%—50%提成！氣氛香檳9000保底業績40%—50%提成！點舞12000保底業績40%—80%提成！有想法的私聊！有想法的私聊！有想法的私聊！

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潘先生

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1、業務員：①34000（底薪）+300（交通補助）+300（餐補）=4000元②前七天為試用期，如在七天內沒有完成12家有效的店鋪拓展，每天支付60元給應聘者，試用期不通過。③一個月內未完成90家有效的店鋪拓展，支付給應聘者3600元工資，合作關系自動結束。④每月完成120家有效的店鋪拓展，獎勵500元；完成150家及以上有效的店鋪拓展獎勵1000元。⑤前三個月業務員回款提成按3%計算⑥以上幾點適用于前三個月市場拓展，三個月后在調整。3000底薪加提成能喝精良的下午3點到10點。

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郭先生

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站點直招!!!直招!!!可長期做，可預支工資；【可短期做，可日結】！！！（暑假工兼職均可安排）提供車子住宿，面試當天即可安排，時間自由，收入穩定，工作難度小，單量提成高，無需任何經驗，前期有老騎手帶，每日收入300左右。【崗位職責】:通過手機APP系統派單，配送區域3-5公里左右，騎著您的戰馬快馬加鞭把商品安全傳遞到顧客手里。【職位要求】:年齡:18-48歲;身體健康，無案底，會騎電瓶車、用手機導航及智能手機。【薪資待遇】:新員工30-50單/天，老員工50-80單/天，上不封頂，多勞多得。系統派單，跑得快派單越多。輕松干:6000+元/月(日均35單)工資不封頂。正常干:8000+元/月(日均45單)工資不封頂。努力干:10000+元/月(日單量80以上，優秀員工日均單量在70單左右)。多勞多得，綜合工資7000-10000上不封頂。!!!【福利補貼】:全勤獎+工齡獎+月底貢獻獎+距離獎+大額單獎+重量獎+企客單獎+夜宵獎勵+星級獎+新人獎+天氣補貼等等；入職后每人提供意外險，最高理賠60-120萬，跑單無后顧之憂。【工作地點】貴陽區域就近安排

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羅女士

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