招聘：人事主管薪資：5000-6000元/月1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協助推動公司理念及企業文化的形成；9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

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田先生

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居家辦公，無需到公司面試或上班，時間自由，無論待業還是寶媽寶爸帶小孩，下班找兼職都可以來試試。工作內容為電臺讀文主播全程不收取任何費用，不需要投資，沒有違約金。工作輕松簡單無壓力，新手小白當天上崗，操作簡單，不需要學歷和經驗時間要求：兼職全職均可，可自由轉換。時間你定人員要求：年齡18—35歲，不限城市，不限時間，居家遠程辦公，線上兼職。注意：本工作無任何報名費、培訓費、入會費、保證金等，完全免費。ps：收費的都是騙子

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先生

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漯河招去外地光伏安裝工3到5人，天工九個點3到4百，50歲以內，體檢正常的。要求有責任心，工地不讓抽煙，月結工資完工清帳，不拖欠工資。

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7月20日 21:56

盛濤

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28～40周歲食品企業三年以上管理工作經驗熟悉食品加工設備應用維護具有飲料果凍生產管理經驗者優先【工作內容】-全面負責車間的日常運營管理，確保生產計劃的順利實施。-制定并執行車間內的生產流程、質量控制標準及安全規范，提升生產效率與產品質量。-管理和培訓車間員工，建立高效的團隊協作機制，提高員工技能水平和工作效率。-監控生產成本，通過優化資源配置和技術改進等方式降低成本，提高經濟效益。-協調與其他部門的關系，保證生產的順利進行，及時解決生產過程中出現的問題。-定期向公司管理層匯報生產狀況，提出改進建議。【任職要求】-具備5年以上制造業生產管理經驗，有同行業背景者優先考慮。-熟悉生產流程管理、質量控制以及安全管理等專業知識。-良好的溝通協調能力，能夠有效處理跨部門合作事宜。-強烈的責任心和領導力，能夠激勵團隊成員達成目標。-熟練使用辦公軟件及ERP系統，具備數據分析能力。-大專及以上學歷，食品工程、機械制造等相關專業優先。

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李先生

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漯河召陵飛揚汽車服務職位描述【位職責】負責各類汽車的維修工作，包括但不限于發動機、底盤、車身及電氣系統的檢查與修復；進行故障診斷并制定合理的維修方案；保持車間整潔，確保維修工具和設備的正常使用。【任職要求】具備至少3-5年的汽車維修工作經驗；持有有效的C1及以上駕照；熟悉各種車型的維修技術，特別是小型車和新能源車；具有良好的溝通能力和團隊協作精神；能夠獨立完成汽車維修任務，具備較強的責任心和解決問題的能力。【福利待遇】月薪3000-8000元，具體根據個人經驗和能力面議；享有年終獎和績效獎金；提供免費的工作餐；定期組織員工培訓；提供舒適的辦公環境和必要的維修工具。

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先生

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