思特汽車服務招聘一、公司介紹本汽車店主營汽車維修保養服務，在本地經營多年，有穩定客源和良好口碑。二、招聘崗位及要求前臺形象好，氣質佳，有親和力。有良好的溝通能力和服務意識。三、薪資福利前臺：月薪3000加提成，有節日福利。（男女不限）四、工作地點鄭州市金水區宏康路有意者請致電：謝總

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謝先生

實名

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崗位職責：1.為客戶提供專業的健身會籍咨詢服務，幫助客戶了解健身中心的設施和服務；2.根據客戶的健身目標和需求，提供個性化的健身計劃建議；3.維護客戶關系，確保客戶滿意度，并通過有效溝通解決客戶問題；4.協助客戶使用健身設施，并提供安全指導；5.參與健身活動的推廣和營銷，吸引新客戶加入。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠有效解決客戶問題；2.對健身行業有一定的了解，能夠根據客戶需求提供專業建議；3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；4.具備良好的客戶服務意識，能夠提供優質的客戶體驗；5.能夠適應靈活的工作時間，包括周末和節假日。

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蘇先生

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職位要求：1、園林、園藝、植保等相關專業，大、中專學歷的應往屆畢業生；2、男女不限，吃苦耐勞者優先。崗位職責：1、負責綠植養護的監管和驗收;2、每日負責檢查項目公共區域各項清潔工作的完成質量，及時糾正員工不規范的清潔操作;3、對本部門清潔藥劑、低值易耗、清潔工具及器械的領取、儲存和使用進行管理和控制并記錄;4、對接本部門的投訴，并做出情況處理結果的匯報;6、配合部門負責人對本部門員工的招聘、選拔和培訓工作;7、完成上級交辦的其他工作任務。

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先生

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1.負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。　　2.負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。　　3.負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。　　4.負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。　　5.指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。　　6.定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。　　7.負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。　　8.負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。　　9.督促員工搞好個人衛生，著裝整潔，保持公司的良好的'形象10.建立完整的綠化養護檔案質量管理保障體系，負責綠化養護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。　　11.根據養護區域的實際情況制定年度及月度園林綠化養護工作計劃。

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先生

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