【崗位職責】1.區域學術策略制定與執行-根據公司產品特性，制定西安區域三甲醫院和二甲醫院的學術推廣策略，包括科室會、專家講者計劃、臨床研究合作等，推動產品臨床認知與處方量提升；-熟悉西安市醫院科室分布（如心內科、內分泌科、骨科、小兒科、精神科、老干科、神經內科、神經外科等重點科室），具有西安市醫院各大科室主任的資源，確保公司產品能覆蓋80%以上的市級醫院。2.醫藥代表團隊管理與賦能-直接管理西安區域醫藥代表團隊（10-20人），制定學術拜訪計劃、KPI考核標準及培訓方案，提升團隊學術推廣能力；-定期跟進醫藥代表學術活動執行效果（如科室會覆蓋量、專家合作數量），優化資源分配與執行流程。3.學術活動落地與專家關系維護-主導西安區域學術會議（如院內科室會、病例討論會），邀請并維護重點醫院關鍵科室主任的關系，推動產品臨床指南推薦；-協調廠家資源，策劃專家講者培訓、臨床數據解讀等，強化產品學術影響力。4.數據監控與合規管理-監控醫院純銷數據、處方量增長及競品動態，定期分析報告并提出改進策略；-確保學術推廣活動符合相關法規，杜絕違規行為。5.跨部門協同與需求反饋-聯動公司銷售部門制定區域推廣素材，協同銷售團隊解決醫院準入障礙，向廠家反饋臨床需求及不良反應信息。

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鄭先生

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薪資待遇：底薪4000元+績效/獎金，具體面議職位要求：年齡18-40歲，身體健康，能適應餐飲行業工作節奏；有餐廳服務經驗者優先，無經驗可培訓；服務意識強，溝通能力良好，工作認真負責；能長期穩定工作，能吃苦耐勞工作時間：10:00-14:00（午高峰）14:00-16:00（休息）16:00-22:00（晚市）員工福利包工作餐節日福利團隊氛圍好晉升機會

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俞先生

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西安高鐵誠招站臺折返保潔員：年齡18—55歲，男女不限，薪資待遇：月工資5000元左右、每月休假四天，大部分是半天班，特殊情況按車出庫時間定。超出工作量加班另計，多勞多得。

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賀女士

實名

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特別說明：本平臺溝通前提是需要主動和我說話才可以交談，需要主動和我說話了解詳情。《職位介紹》1、人事專員：負責招聘、面試，送訓、帶薪崗前培訓。2、協助客戶辦理理賠手續3、時間自由，工作輕松任職要求：22-45歲大專以上學歷、男女不限，無違法犯罪記錄，有從業經驗優先。4、簽訂合同制：基本法待遇加獎勵、月季年度獎勵，醫療，養老。綜合薪資（3000—8000）6、享受員工旅游、公司聚餐、意外商業保險、節日福利各項待遇。公司介紹：加入中國人壽的理由：1、副部級央企單位，連續15年入選《財富》全球500強，實現綜合金融的五大集結，旗下保險、銀行、證券、期貨、成為客戶最佳的資產管理機構。2、公司系統培訓、提升全方面能力。3、公司、資源以級創業機會。晉升渠道暢通、工資透明。中國人壽歡迎您的加入！特別說明：本平臺溝通前提是需要主動和我說話才可以交談，需要主動和我說話了解詳情！?。?/p>

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馬女士

實名企業

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西安市新城區招電工2名、工資300一天、白天上班、不包吃住、時間8.5小時、放線、裝燈、配鐵管、壓電纜頭、配電箱、工期10左右天、主要自己可以獨立完成任務，有電工證優先，人走帳清。

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7月17日 09:35

高先生

實名

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接受無電商運營經驗抖店，拼多多合伙人招募有創業經驗或者招商經驗的精英合伙人，項目成熟。尋找抖店，拼多多店鋪合伙人，不是“員工”，請看清楚咨詢。1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠高效完成任務，對工作充滿熱情3.具有持續學習和適應新挑戰的能力合伙人要求：1.尋找具有創業精神和激情的人，看好電商賽道，并在這件事情上投入時間2.對于創業有一個良好的心態和抗壓能力，遇到困難不要逃避，我們一起去克服3.希望你誠實、責任感，踏實可靠、能持續經營店鋪，注重長久的利益，能陪伴我們一起走下去。4.多種合作模式，小白也可輕松上手。公司提供：1.成熟的供應鏈體系（貨盤、物流等）2.技術人員支持24h/回復3.辦公培訓場地，可異地，可線上4.希望你對賺錢有渴望有執行力、混子勿擾、想創業的小伙伴加入我們團隊。請明白"合伙人"三個字的含義帶誠意咨詢!

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羅先生

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