急聘！31一小時?。。?1一小時?。。‰姾腹徫坏闹饕氊?電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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韋女士

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電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，，提前15天申請離職

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謝女士

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崗位職責:1:負責協助操作1688網站運營，分析產品關鍵詞排名，優化產品質量，產品p4p，櫥窗，排名推廣等。2:負責協助運營培訓課程的策劃和實施。3:負責各項活動，宣傳推廣方案的設計，討論和實施，并定期分析運營效果，調整推廣方案。薪資待遇:無責任底薪8000_12000，底薪加提成加績效獎，有五險，包吃。

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王女士

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1、負責文件和檔案的整理、歸檔和管理，負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂、2、保管登記和按規定發放公司辦公用品3、負責辦公室物資的分發、調配和庫存管理，保持物資清單的準確性，及時補充物資，確保辦公室設施和員工的正常運作。4、協助進行辦公用品、設備和耗材的采購工作，包括與供應商聯系、確保物資的及時供應和庫存管理。5、會議和活動支持：協助組織會議和活動的準備工作，包括場地預訂、設備設置、材料準備、宴會預訂等。

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劉先生

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1.可以在家辦公，不用剪輯，直接搬運，時間自由，每天1-3小時即可2.接受小白無任何費用，0門檻實現月入過萬3.工資日結不封頂，多勞多得4.上手快，長期管道收益，兼職全職都可以干！5.我們提供素材，按照流程操作發布就可以6.要求年齡18-48之間，學歷不限！歡迎咨詢7.短劇現在是風口，抓緊時間上車8.懶人勿擾，有銷售能力的拿代

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粟先生

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工作內容:負責vivo手機產品銷售職位要求:年齡18-30歲之間優先!!有過手機銷售經驗優先!!!具有良好的溝通能力和清晰的邏輯思維具備銷售服務意識,能穩定就崗上班服從公司銷售管理與團隊合作有手機銷售經驗者優先崗位福利：月休四天，帶薪年假，年終獎，生日福利工作地點就近安排

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黃先生

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任職要求：1、具有良好的團隊意識2、對物流發貨，撿貨打包有一定經經驗3、貨物上貨架，按照型號分類，擺放整齊4、有責任，注重細節，能夠高效完成任務5、身體健康，吃苦耐勞，服從工作調度

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先生

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負責公司力傳感器銷售，有一定銷售經驗，懂市場營銷，能吃苦耐勞。通過網絡平臺查找目標客戶并線下拜訪，追蹤公司老客戶，維護客戶關系，達到產品的復購。

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黃先生

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主要職能：1、負責公司客戶的日常業務訂貨事宜與溝通。2,負責客戶發票開具.貨款催收與跟進。3,負責公司相關銷售的記錄.整理與匯總。本崗位無需跑業務，客源穩定，服務好現有客戶二.崗位職責明細：1,以客戶為根本，嚴格執行公司各縣規章制度，對工作盡職盡責。2,熟悉公司品牌和產品，熟悉產品功能，結構，賣點等，熟知所屬行業區域內的客戶價格體系3,負責客戶常規業務溝通，與客戶保持良好客情關系。4,接聽客戶電話要文明用語，在辦公室內嚴禁情緒化作業。

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鄭女士

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【高薪誠聘】銷售經理，銷售主管（帶薪培訓|快速晉升|資源支持）接受小白，不是電銷!優秀的可以優先錄取一、崗位職責:1、在崗位上接受完整的(市場營銷策劃運營+市場推廣+部門運營管理)的綜合技能培訓，逐步適應公司的基礎節奏，學習公司企業文化和管理理念2、實習期表現優異者可轉正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養3、學習活動策劃，組織安排，市場分析，參與公司部門管理、培訓工作;4、負責市場、公司的運營，協調部門和團隊管理，進行各方面的計劃執行與監督二、工作內容:1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務;2.根據公司提供的目標客戶資源，通過線上下渠道與客戶進行溝通;3.協助市場經理完成市場部門的工作;三、任職要求:1、不限專業但是要有學習態度2、不限學歷但是要有上進心3、有主觀想法四、薪資福利:1、試用期薪資5000+提成+獎金（上不封頂）！+免費住宿（上不封頂）！2、上班時間:9:00-18:30，中間休息1.5h，固定周天休3、免費提供專業化培訓，不收取任何費用4、員工福利:定期團隊活動(慶功會、為員工父母提供家庭游、大型拓展培訓等);端午、中秋等特殊節日提供禮金發放;為員工舉辦慶生party等:5、比賽福利:不定期的團隊比賽，頒發現金獎勵、禮品獎勵、聚餐獎勵、團建獎勵等6、晉升機制:為員工提供公平公正公開的發展平臺，從基層做起，在內部提拔（三個月晉升時間）在這里，你想學習，我們有一對一實際培訓教你如何做！不定期舉行團隊活動，娛樂，大家像兄弟姐妹一樣相處的很好！員工福利五險年終獎 績效獎金 保底工資 底薪加提成團隊分成獎帶薪年假 職業發展通道：銷售顧問→領隊→團隊主管→經理→區域合伙人（超快晉升機制）

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羅先生

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【高薪誠聘】銷售經理，銷售主管（帶薪培訓|快速晉升|資源支持）接受小白，不是電銷!優秀的可以優先錄取一、崗位職責:1、在崗位上接受完整的(市場營銷策劃運營+市場推廣+部門運營管理)的綜合技能培訓，逐步適應公司的基礎節奏，學習公司企業文化和管理理念2、實習期表現優異者可轉正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養3、學習活動策劃，組織安排，市場分析，參與公司部門管理、培訓工作;4、負責市場、公司的運營，協調部門和團隊管理，進行各方面的計劃執行與監督二、工作內容:1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務;2.根據公司提供的目標客戶資源，通過線上下渠道與客戶進行溝通;3.協助市場經理完成市場部門的工作;三、任職要求:1、不限專業但是要有學習態度2、不限學歷但是要有上進心3、有主觀想法四、薪資福利:1、試用期薪資5000+提成+獎金（上不封頂）！+免費住宿（上不封頂）！2、上班時間:9:00-18:30，中間休息1.5h，固定周一休3、免費提供專業化培訓，不收取任何費用4、員工福利:定期團隊活動(慶功會、為員工父母提供家庭游、大型拓展培訓等);端午、中秋等特殊節日提供禮金發放;為員工舉辦慶生party等:5、比賽福利:不定期的團隊比賽，頒發現金獎勵、禮品獎勵、聚餐獎勵、團建獎勵等6、晉升機制:為員工提供公平公正公開的發展平臺，從基層做起，在內部提拔（三個月晉升時間）在這里，你想學習，我們有一對一實際培訓教你如何做！不定期舉行團隊活動，娛樂，大家像兄弟姐妹一樣相處的很好！員工福利五險年終獎 績效獎金 保底工資 底薪加提成團隊分成獎帶薪年假 職業發展通道：銷售顧問→領隊→團隊主管→經理→區域合伙人（超快晉升機制）

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羅先生

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工作內容：職位要求：目前因公司擴張正在組建技術團隊??！零經驗小白均可！！因公司擴張正在組建技術團隊！！零經驗小白均可??！因公司擴張正在組建技術團隊！！零經驗小白均可??！一：薪資待遇：小時工薪資：31-35/h，保底8000+（月綜合工資8000-12000+）；二、上班時間：8.00-12.00；13.30-20.00三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業發展。四、職責描述：1．協助自動化電氣工程師完成項目的設計、開發和調試工作。2．學習和掌握電氣控制系統的相關知識，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調試等3．參與項目現場的安裝和調試工作，積累實踐經驗。4．協助工程師進行設備維護和故障排除工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-40歲；2、認識26個字母，無色盲；3、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。名額有限??！名額有限！！有意向的話報名以投遞簡歷（加微）為主！！名額有限??！名額有限??！有意向的話報名以投遞簡歷（加微）為主！！名額有限??！名額有限??！有意向的話報名以投遞簡歷（加微）為主??！

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陳先生

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