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粟先生

實名

立即聯(lián)系

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（詳細(xì)了解可致電可平臺溝通）！！！！新廠急聘工人/月保底10000多+包吃住+長白班+送被褥+可預(yù)支亮點(diǎn)：月保底10000+！吃住全包！零費(fèi)用入職！入職快，面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報道上班！！！薪資待遇:1、長期正式工:10000元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享 ，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:300-450一天，吃住都包。！！！本崗位系本公司直招崗位（無中介），您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細(xì)了解，24小時在線在線咨詢回復(fù)！！

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田先生

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的流水線工作：貼標(biāo)簽,檢驗,測試,組裝請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)！！！①：小時工：28/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

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姚文飛

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公司招募自營駕駛員，全平臺接單，所有平臺都能跑，公司提供新能源電車，車輛保養(yǎng)維護(hù)都由公司負(fù)責(zé)多勞多得，綜合薪資8000-12000【崗位要求】1：年齡21-59周歲，身體健康，男女不限。2：3年以上駕齡（必備！），持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟。3：無重大交通事故，無犯罪記錄，無一次性扣12分。

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樊女士

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寧波市招數(shù)名汽車充電樁安裝工。一，需有政府部門發(fā)放的低壓電工證二，需有主機(jī)廠品牌充電樁安裝經(jīng)驗三，工作地點(diǎn)全寧波市

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6月24日 12:03

朱先生

實名

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崗位職責(zé)：1、完成所規(guī)定的銷售任務(wù)、渠道建設(shè)指標(biāo)，開發(fā)新客戶，搶占競品市場，提高業(yè)績量。2、零售客戶拜訪并銷售產(chǎn)品，維護(hù)客情，調(diào)整陳列，盤點(diǎn)庫存，建議銷售；管理好客戶往來賬務(wù)，管理好客戶庫存產(chǎn)品及臨期品，維護(hù)好客戶團(tuán)隊客情關(guān)系；3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商提升銷量，維護(hù)重點(diǎn)柜臺，定期向上級提供市場信息，完成公司交代的其他事項。任職要求：1、年齡24-30歲，形象氣質(zhì)佳，高中（含）以上學(xué)歷，有快消品、當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先，在經(jīng)銷商、分銷商開發(fā)、重點(diǎn)渠道打造方面有獨(dú)立作戰(zhàn)經(jīng)驗；2、有志于從事快消行業(yè)，責(zé)任心及服務(wù)意識強(qiáng)；3、性格外向，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，有快消品、調(diào)味品、醬榨菜類1-3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。薪資、福利待遇：標(biāo)準(zhǔn)薪資+績效獎勵+增量提成+半年度、年度獎勵+津貼+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼；五險一金、法定節(jié)假日，年綜合收入8--15萬。晉升空間：城市經(jīng)理—辦事處經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理工作地點(diǎn)：浙江寧波上班時間：單休

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曹女士

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招17米大板駕駛員一名，寧波周邊短途運(yùn)輸，（接受偶爾長途月薪保底10000元計較工資。要求：駕齡3年以上，能吃苦耐勞，服從管理，要有團(tuán)隊精神。聯(lián)系電話：楊先生

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先生

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招聘與人才配置?制定招聘計劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析崗位空缺，制定招聘策略并發(fā)布職位信息。?????1.篩選與面試管理?：通過簡歷篩選、電話或現(xiàn)場面試評估候選人，協(xié)調(diào)安排復(fù)試流程并跟進(jìn)錄用結(jié)果。?????2.渠道開發(fā)與維護(hù)?：利用招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦等渠道優(yōu)化招聘效率，建立人才儲備庫。????員工關(guān)系與基礎(chǔ)事務(wù)?1.入職離職手續(xù)辦理?：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等流程的合規(guī)執(zhí)行，包括勞動合同簽訂與管理。?????2.檔案管理?：維護(hù)員工電子及紙質(zhì)檔案的完整性和保密性，更新花名冊及通訊錄信息。????3?勞動關(guān)系協(xié)調(diào)?：處理員工投訴與糾紛，組織團(tuán)建活動以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

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吳先生

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