現在招全職員工，工作詳情內容為該工作長期站立、不太輕松，需要能吃苦耐勞，大概說一下工資和工作時間1、工資：第一個月3000+200全勤第二個月3000+200全勤+月齡補貼200第三個月3000+200全勤+月齡補貼300第四個月3000+200全勤+月齡補貼400第五個月開始參與提成，培訓考核合格后，底薪3000+提成績效和其他員工福利補貼等，綜合收入淡旺季有不同，3000-5000不等，工資隨工齡增加，有晉升空間，有帶薪年假2、工作時間：一個班9小時，早班9點，中班11點，晚班1點半。輪班制一周休一天，一般情況節假日不排休，特殊情況可與店長協調3、試崗期三天，試崗是雙方互相考察的過程，如果覺得不合適都可以決定去留，全班10:00-22:00，正常離職需提前一個月告知

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4月13日 16:49

黃女士

實名企業

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工作時間:10:00-21:001、有服裝經驗優先,2、形象氣質佳,工作認真負責工作內容:負責店內日常銷售，定期更換模特陳列,保持店內整潔1、有服裝經驗優先,2、形象氣質佳,工作認真負責工作內容:負責店內日常銷售，定期更換模特陳列,保持店內整潔

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2月28日 15:01

沈女士

實名企業

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新廠400-500/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周歲不限經驗，人走賬清【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高資】400-500/天，人走帳清【高獎勵】新員工入職有3000元獎金【高福利】包吃包住!三餐免費！-----------------------------------------廠區直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月，打卡可預支500，打卡15天可預支3000。廠區主要生產廠區主要生產新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內飾顯示屏招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質檢員/品檢工、物料、分揀、技術員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質量管理/測試、庫管員、生產安全管理等，統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經驗，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶年假15天，外地過來全額報銷路費資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內容1、上市新能源產品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術員等2、無需經驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。四:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:不限，你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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2月17日 10:29

王先生

實名企業

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熟手：培訓7天培訓期間工資：200一天保底：1.2W-1.5W（看技師手法和形象）新手：培訓：10天（先會足浴流程之后公司安排在同事身上一天做6個鐘、一個鐘提80元、連續5天）熟悉流程、和公司設備之后、到客人身上做服務、之后一個月后抽下來培訓SPA）培訓期間工資：200一天保底：8K看技師形象和手法學習接受度全正規、純綠色、不招柔式、憑手法掙錢、掙辛苦錢！）（足浴和SPA沒有分開、通排）五星級酒店、高雅的上班環境（高端公寓宿舍）（洗衣機、空調、廚房、網絡、應有盡有）（餐食五葷兩素一湯）（保證營養充實）三個班：12-12、3-3、5-5每月15號發工資公司提供所有、讓你安心上班、安心服務顧客.

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3月31日 22:16

陳先生

實名企業

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一，任職要求年齡18-30周歲，男女不限，形象良好，有親和力。具備較強的溝通能力和服務意識，能主動熱情地為顧客服務。適應夜班工作，有良好的抗壓能力，能在營業高峰時段高效工作。有無工作經驗都可以.不懂公司有人帶。五、薪資福利富有競爭力的薪資：[具體薪資范圍]+豐厚提成，多勞多得。員工福利：提供免費工作餐，定期組織員工團建活動。職業發展：完善的晉升機制，表現優秀者有機會晉升為組長、主管等管理崗位

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3月5日 09:55

唐先生

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【人走賬清，不收取任何費用】急缺：54+【要求】年齡:16~45歲，男女不限。【長期工】19~24元/小時左右。主要崗位：簡單質檢裝配、小玩具組裝裝盒、打螺絲、疊紙盒、蔬果打包分類等簡單手工活，無需經驗，有長白班，容易學會。夜班比白班薪資高，包吃住崗位。可以不住的，有補貼，任你選。新場地急缺人，非流水線！真實到手薪資：5600~6800元/月。(每周預支800元，每日可預支200元左右）重申，人走賬清！不收取任何費用！人走賬清！我們只做真實信息！

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2月27日 22:02

張艷

實名企業

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1.**迎接顧客**：-熱情接待顧客，引導入座并提供菜單。-解答顧客關于菜品、飲品及服務的疑問。2.**點單服務**：-準確記錄顧客的點單，確保無誤。-將點單信息及時傳達給廚房或吧臺。3.**上菜與飲品服務**：-按順序上菜，確保菜品和飲品準確無誤。-提供必要的餐具和調料。4.**顧客需求響應**：-及時回應顧客的需求，如添加餐具、續杯等。-處理顧客的特殊要求或飲食限制。5.**清潔與整理**：-保持餐桌和餐廳整潔，及時清理餐具和垃圾。-定期檢查并補充餐桌上的物品，如紙巾、調料等。6.**結賬服務**：-提供賬單并協助顧客完成結賬。-處理現金、信用卡等支付方式，確保準確無誤。7.**顧客反饋處理**：-收集顧客意見，及時反饋給管理層。-處理顧客投訴，盡力解決問題。8.**團隊協作**：-與同事密切配合，確保服務順暢。-協助其他崗位工作，如傳菜、清潔等。9.**遵守規定**：-遵守餐廳的規章制度和服務標準。-確保食品安全和衛生標準。10.**其他職責**：-完成上級交辦的其他任務。

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2月11日 20:29

馬女士

實名企業

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餐飲店經理的崗位職責通常包括以下幾個方面：1.日常運營管理-監督運營：確保餐廳日常運營順暢，包括前臺、后廚、服務等環節。-排班管理：合理安排員工班次，確保各時段人員充足。-庫存管理：監控食材、酒水等庫存，避免浪費和短缺。-設備維護：確保設備正常運轉，及時處理故障。2.員工管理-招聘與培訓：負責員工招聘、培訓及考核，確保服務質量。-團隊建設：提升團隊凝聚力，營造積極工作氛圍。-績效管理：評估員工表現，提供反饋并實施獎懲。3.客戶服務-服務質量：確保顧客獲得優質服務，處理投訴和反饋。-顧客關系：維護客戶關系，提升回頭率。-滿意度調查：定期收集顧客意見，改進服務。4.財務管理-成本控制：控制食材、人工等成本，提升利潤。-財務報表：定期分析財務數據，調整經營策略。5.衛生與安全-衛生管理：確保餐廳符合衛生標準，定期檢查。-安全管理：保障員工和顧客安全，處理突發事件。6.合規管理法規遵守：確保餐廳遵守相關法律法規。執照管理：及時更新營業執照、衛生許可證等。7.報告與溝通-上級匯報：定期向上級匯報經營狀況。-內部溝通：確保各部門信息暢通，協調工作。

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2月11日 12:25

馬女士

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