工資待遇(4000元-8000元)1.為顧客提供亞健康調理服務。2.結合顧客自身狀況為其提供養生等方面建議。3.按照規定的程序保質保量完成顧客消費項目。4.積極了解，學習公司新推出的養身調理項目。5.專注于疼痛調理，疏通經絡，正骨，康復理療，艾灸等工作安排：1.上班時間早班:上午十點——晚上十點2.月休4天(調休制)。任職資格：1.有上進心，愛學習2.親和力強，具有良好的服務意識。3.具有良好的溝通能力和團隊精神。4.有相關工作經驗者優先。福利待遇：1.提供食宿，餐補600元/月，全勤獎勵。2入職提供培訓學習，掌握一門技術。3.人性化管理方式，給員工創造溫馨的工作氛圍。4.工資按時發放，從不拖欠。5.公司平臺大，發展機會多店員—店長—區域經理—區總監—城市代理（晉升空間大）技能突出者或工齡達標者可發展為公司股東6.工資待遇提成+好評獎+優秀員工獎+全勤獎+點鐘獎+會員開卡獎+補貼7.每個月公司免費安排員工進修培訓(培訓內容：疼痛，名師正骨，專業銷售課程)讓你能力越來越強。

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楊女士

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本崗位要求能掌握基礎運營、拍剪工作。崗位職責：1、負責公司賬號短視頻內容策劃工作，熟悉并掌握拍攝剪輯制作流程；2、根據創意腳本或文案進行拍攝、剪輯和編排，傳達宣傳訴求；3、運營公司訂閱號，負責公司產品的運營及用戶互動、搭建產品宣傳;4、負責領導交代的其他工作等。職位要求：1、大專或以上學歷，電視影視制作、編導、廣播電視節目類等相關專業（硬性條件）；2、熟悉視頻制作流程，能夠獨立完成視頻的拍攝及制作。福利待遇1、有競爭力的薪酬：提供具有市場競爭力的薪資待遇，根據個人能力和業績給予豐厚的獎金和福利。2、完善的福利體系：繳納五險一金，雙休，提供帶薪年假、病假、婚假等法定假期。3、良好的工作環境：舒適的辦公環境，開放的團隊氛圍，定期組織團隊建設活動，促進員工之間的交流和合作。4、廣闊的發展空間：公司處于快速發展階段，為員工提供廣闊的晉升空間和職業發展機會，鼓勵員工不斷學習和成長。

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羅女士

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因業務增加，誠聘電梯安裝人員大中工小工（學徒）6人，小工要求20-40歲適應工地環境，勤奮好學服從安排勤懇上班，不沉迷打游戲想學個手藝的，待遇小工230-300每天，待遇隨技術增長，中工300-380每天，大工私聊，包住不包吃，工作地湖南長沙為中心覆蓋湖南全域，要求做人做事踏實有上進心做事區域覆蓋整個湖南全地區建議加微信聯系周

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7月5日 16:07

周先生

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1、職位信息工作平臺:視頻審核打標后臺工作具體內容;顧客在無人貨柜里自選商品的視頻里，確定顧客取走的商品及數量，在商品列表標記。十秒左右一單，單量充足。工作要求：認真負責，有責任心。線上居家辦公做單，工作時問自由24小時隨時可以。2、薪資詳情薪資范圍:日薪80-300左右，多勞多得。薪資計算標準;按單量5分到8分一單。薪資結構:純傭金結算方式：日結周結具體詳聊。3、收費情況是否收費：否收費項目（如有)：無收費標準（如有)：無

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趙先生

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美團小象超市正編入職繳納社保公積金年底十三薪每天推廣6-8單月入7000+每天推廣8-10單月入8000+每天推廣10-12單月入9000+每天推廣12-15單月入1w+每天推廣15-20單月入1.5w+歡迎挑戰高薪的你[加油]名額有限。想掙錢能吃苦的來?

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朱先生

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招聘全職、實習生、暑假工均可數理化生，內容及專業偏向于K12教育類，985/211研究生薪資福利:周末雙休，每日工作八小時；每個月舉辦下午茶，節假日公司準備伴手禮

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劉女士

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【工作職責】1、負責MaxKB、Dataease、Jumpserver的技術支持工作;2、搜集用戶需求，對產品有自己的理解和建議，積極主動推進產品優化和迭代。【任職要求】1、計算機相關專業，本科學歷，26年應屆畢業;2、熟練掌握Linux、docker相關技術;3、具有較強的troubleshooting能力和問題分析能力，能快速分析排查和定位分析;4、具有良好的技術、產品、項目文檔撰寫能力，善于總結、提煉問題，不斷優化文檔。備注：實習期薪資150元/天，拿到畢業證之后簽勞動合同，薪資5000-6000，外包性質，不和飛致云直簽，但由飛致云招聘和管理；入職繳納五險一金，雙休；試用期兩個月，期間薪資不打折。

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郭先生

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急招洗菜搞衛生阿姨崗位內容:1.負責日常蔬菜清洗，去除雜質、黃葉，保證食材干凈2.清潔廚房洗菜區、用餐區衛生，包括地面、臺面、餐桌等3.協助簡單食材處理（摘菜、削皮等）任職要求1.55歲以下，身體健康，持健康證（可入職后辦理）2.手腳麻利，愛干凈3.有無經驗均可，肯學肯干就行工作詳情時間：上午8:00-13:00，下午16:00到19:00地點：麓景社區正源銀齡餐廳薪資：3K月休4天包工作餐

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羅女士

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聯系方式：24小時招聘熱線隨時在線咨詢（廠區直接招聘）廠區在蘇州，普工1、點擊當前頁面左下方【免費聊】【免費聊】【免費聊】【免費撥打】進行一對一在線咨詢2、撥打當前頁面右下方電話圖標【免費撥打】【免費撥打】【免費撥打】【免費撥打】--------------------------------------【小時工】1、純工價32每個小時或者日結400（可自由選擇崗位）2、現在正處于公司生產旺季，每天可以選擇加班，加班自愿，3，綜合工資10000元到20000之間（可以預支工資）4，不壓工資，人走賬清。鄭重承諾，廠區直接招聘，因為新廠區大缺人，占時給出高工價，，直接到廠區簽訂廠區合同，沒有任何套路，----------------------------------------⑵長期工：試用期綜合工資10000元至20000元--------------------------------招聘要求：年齡19至50周歲，男女不限，學歷不限，簡單漢字認識即可，有本人有效期身份證或臨時身份證！符合條件者，到達廠區直接辦理入職、當天簽訂合同并安排宿舍，（如果沒有傳染病，廠區保證承諾錄取入職）------------------工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，8小時以外算加班，加班自愿，加班額外算工資，而且工資高，星期天雙倍工資，國家法定節假日3倍-----------------------車間環境：人性化管理、空調全天開放、無噪音-不穿無塵服，坐著上班-----------------------職位晉升：新廠區，好的崗位比較多，正常上班，好好工作，兩個月后，正常會提升。--------------------吃飯住宿：公司免費提供2到3人宿舍，配備洗澡間、空調、獨立衛生間、液晶電視、衣柜、桌子、洗衣機、陽臺、現代化宿舍，飲水機24小時供應開水，專人負責員工宿舍安全、衛生；公司有大型餐廳（早餐供應：面包+牛奶+雞蛋+包子+八寶粥；中餐和晚餐供應：米飯+大葷+小葷+素菜+湯+面條+饅頭+水餃），員工可自主選擇就餐-------------------福利待遇：為員工繳納五險一金，費用由公司按規定交，員工離職時可轉出或退保，員工每年都有2次旅游機會，每年四套工作服，免費的。員工享有國家法定假期、帶薪探親年休假25天，每天按照300元發放。打到工資卡。新員工剛入職有廠區送的超市購物卡。---------------------工作地點：江蘇省蘇州市虎丘區永安路122號，廠家人事部直招，或者，直接從廠區門口進來到人事部報道、辦理入職，------------------------ 凡是想來我們廠區入職的新員工，及時與我聯系，我

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郁先生

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【工作職責-你需要做的】1、負責天貓店鋪的運營管理，包括選品，店鋪商品上下架及商品日常權重優化（包括上線、上下架、庫存調配工作）；2、善于挖掘產品亮點與賣點，提出圖片創意，了解行業數據，積極做出推廣策略調整；3、店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成；4、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優化，包括所有鏈接圖片、編輯、單品爆款推廣營銷提出優化方案和改進建議；5、監測同行業運營情況及市場新動態，發掘新的商機或商品。【崗位要求-我們在等的那個“你”】1、天貓運營2年以上經驗，都是我們需要的；2、店鋪管理，爆款鏈接打造打造經驗優先；3、審美OK積極向上，樂觀開朗（這一點很重要哦）；4、數據處理能力強，溝通能力強，能有效組織團隊達成目標。【薪酬福利-我們能提供給你】1、上班時間：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小時，節假日正常休息；2、薪資結構：高于行業平均水平的薪酬，薪資結構：底薪+績效+獎金，（綜合6-8K），除了月度獎金，還有超高年終獎，只要您來，待遇交給我；3、社保必備，超長帶薪春節假期，公司團建活動不可或缺、每年4次的部門集體團建活動；4、輕松氛圍，甲級寫字樓的辦公環境3000平米，環境舒適、溫馨，聽音樂、吃零食、喝奶茶；5、每月各類項目獎金，成長激勵，到手獎金干過薪資；6、部門主題活動、員工生日會、入職周年會、優秀員工獎金等應有盡有；7、每年多次晉升和加薪機會，只要你敢想，敢做，你就能擁有；8、年底豐厚獎金等你來拿！【晉升路徑-關于你的發展】專業崗發展（P崗）：專員（高級）——資深級——專家級管理崗發展（M崗）：普通員工——部門組長——部門主管——部門經理——部門總監；扁平的團隊年輕，溝通融洽，你只負責努力，其他交給我們！公司高速發展期，晉升機會充足，歡迎獨擋一面的你！"【關于“我們”你可能想了解】我們是一家致力于兒童益智玩具研發、生產、銷售為一體的電商電商零售企業，已在益智玩具賽道深耕多年并擁有自己品牌的電商公司。目前所涉獵的業務板塊包括天貓、抖音、拼多多、京東、唯品會、快手、小紅書、國內外阿里巴巴、亞馬遜等，目前玩具類目名行業前三，員工300人，營業額4億。我們希望打造一個土壤肥沃的平臺，讓我們的員工能得到成長，得到應得的回饋，并且有更高的發展空間。

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王女士

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