現場執行：年齡：35周歲以下工資待遇：面議學歷：全日制大專以上其他：踏實肯干、性格開朗、擅長和客戶溝通、有較強的執行力優先招聘條件：周邊區域常住人員

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俞先生

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充電樁安裝；需要在濱江區明德明理府拆已經裝好的充電樁，再到奇景家苑裝起來（電表已經裝好），電線材料費另算。這里純人工，預計兩小時左右裝好。兩個地方開車路程20分鐘

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7月15日 18:02

汪女士

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以劇情演繹為主的新型團隊直播模式，規避傳統的長時間跳舞模式，輕松詼諧無需久站，無需舞蹈經驗，無身高長相要求，每個人都有適配的角色，讓沒有經驗的想從事娛樂直播行業的人，有一個平等的競技賽道，打造線上直播多元文化。工作時間：每天13點-19點，單休工作內容：1、配合完成短視頻拍攝2、配合完成每天的時長要求3、積極學習互聯網知識和技能招聘標準：不超過35歲可接受在校大學生E人/戲精優先無身高長相身材體重學歷要求可接受無經驗技能可全職可兼職薪資待遇：·保底6k-8k·提成25%（全杭州最高）·提供化妝、服裝道具·提供短視頻拍攝·提供直播設備·獎勵優秀主播【住別墅】·優秀主播可優先培養成項目板塊負責人

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馮先生

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杭州我愛我家房地產公司1、薪資：入職無責底薪3000元+提成40-70（底薪：大專試用期2000+1000績效，轉正后1800+1000績效+500學歷補貼；本科試用期2000+1000績效，轉正后1800+1000績效+1000學歷補貼；高中試用期2000+1000績效，轉正后1800）2、福利：網絡補貼、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，節假日福利，帶薪年休假，婚假、產假、病假。3、月季年度激勵活動：季度員工大會，評選優秀銷售能手，多樣獎品。4、培訓體系：訓練有素培訓師隊伍，系列培訓計劃，完善的培訓機制，良好的1對1，老帶新培訓機制；5、晉升：每季度有一次晉升機會，快速的成長發展機會，我愛我家營運管理層全部由公司培養，杭州區域已培養高管超過50人，區經理超過200人，業務主任與店長超過1200人，員工超10000人。6、資源：浙江省行業大品牌，連續14年市場占有率，杭州400多家店面充足的客戶資源供給，聚集良好的工作圈、朋友圈，高質人脈公司，以愛家贏營造的良好工作氛圍。7、金鷹匯：優秀銷售人員較高榮譽，參加全國大型會議，接受培訓、分享、接受集團高管頒發榮譽證書與獎品。職位要求：工作時間：1.負責上門客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產相關咨詢服務；2.根據公司現行渠道開發客戶與房源；3.了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產融資交易，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作；3.維護老客戶，并與客戶建立良好的業務合作關薪資詳情薪資范圍：25000-50000元/月底薪：6000元/月社保類型：五險一金提成方式：按單提成；獎金補貼：節假日福利無試用期，面試合格直接入職

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徐先生

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招聘人數：若干到崗時間：不限年齡要求：不限性別要求：不限婚況要求：不限語言要求：普通話本地方言（蕭山話）1、新人期底薪3000-4000元帶看獎提成開單現金獎；2、轉正后底薪1800-3000元帶看獎提成開單現金獎；1-3個月底薪加提成平均收入：8000/月；4個月至一年底薪加提成平均收入：10000/月。【我們提供的】1、享受過節紅包、微信紅包、春節紅包等多項現金福利；2、員工每月聚餐、KTV、戶外拓展、國內外旅游等多項放松活動；3，完善的帶薪培訓，包括崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等多項專業培訓和廣闊的晉升空間4、繳納五險一金職位描述：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、合理有效的利用市場部提供的優質資源；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、不限專業；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協作精神，善于挑戰。公司優勢：1.每個月公司提供精準客戶資源50個左右2.一組帶看獎勵100油卡（額外獎勵）3.額外的現金獎勵多，月獎勵最多高達80004.公平晉升機制5.季度組織業余活動（如籃球賽，好聲音等）半年度旅游，團建，年度國內外旅游，汽車獎勵等6.月休4天早9晚六

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徐先生

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招工業管道智能化施工隊，做的了集裝箱設備系統，BAS環境監測設備系統，燃油自控設備系統，一體化管理層設備系統等等，價格需要面談。

杭州·蕭山區·聞堰

4月30日 09:53

先生

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