崗位職責：1.了解深挖市面上樓盤資源，更新房市樓盤的信息；2.利用公司資源，通過電話、網絡、多媒體渠道方式對潛在客戶進行邀約；3.了解客戶需求，講解公司平臺和產品，尋找匹配設計師；4.配合設計師為客戶講解，回訪，跟單至客戶成功簽單；5.維護老客戶的業務，跟蹤回訪老客戶，挖掘客戶的“潛力”6.在市場部經理的帶領下完整每月的量尺任務和簽單任務；任職要求:1.有無經驗都可，公司統一培訓，簡單容易上手，有電話銷售工作經歷優先錄用；2.性格外向，口齒清晰，普通話流利，3.用激情，有團隊精神，有賺錢欲望，熱愛銷售工作，4.可接受應屆生。5.上班時間早上9點-6點，午休2小時崗位福利:1:提成3-4個點，當月成交提成全部發放不押錢，輕輕松松月收入過1w-1.5萬2:午休2小時，團隊不定期團建（燒烤、聚餐、ktv，旅游）下午茶，有五險等。

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崗位職責：1.了解深挖市面上樓盤資源，更新房市樓盤的信息；2.利用公司資源，通過電話、網絡、多媒體渠道方式對潛在客戶進行邀約；3.了解客戶需求，講解公司平臺和產品，尋找匹配設計師；4.配合設計師為客戶講解，回訪，跟單至客戶成功簽單；5.維護老客戶的業務，跟蹤回訪老客戶，挖掘客戶的“潛力”6.在市場部經理的帶領下完整每月的量尺任務和簽單任務；任職要求:1.有無經驗都可，公司統一培訓，簡單容易上手，有電話銷售工作經歷優先錄用；2.性格外向，口齒清晰，普通話流利，3.用激情，有團隊精神，有賺錢欲望，熱愛銷售工作，4.可接受應屆生。5.上班時間早上9點-6點，午休2小時崗位福利:1:提成3-4個點，當月成交提成全部發放不押錢，輕輕松松月收入過1w-1.5萬2:午休2小時，團隊不定期團建（燒烤、聚餐、ktv，旅游）下午茶，有五險等。

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楊女士

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1.店鋪運營與管理：運營助理負責店鋪的日常運營工作，包括商品的上下架、價格調整、庫存管理等。2.推廣與營銷：運營助理要負責店鋪的站內推廣，包括直通車、關鍵詞、定向、人群、資源位、時間段、地域、等測試與調整。3.數據分析和報告：運營助理需要對店鋪數據進行監控、分析、記錄、管理，并定期制作銷售報表。這包括對商品、顧客及營銷數據進行分析，發掘運營中的問題，提出改進措施。4.活動策劃與執行：運營助理要參與線上活動的策劃和執行，包括節日活動、促銷活動等。他們需要制定活動計劃，協調相關部門完成活動，并在活動結束后進行數據分析和總結。5.跨部門協作：運營助理需要與美工、客服、物流等部門進行協作，確保店鋪運營的順利進行。要求:經驗不限，會電腦基礎()

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周先生

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1.店鋪運營與管理：運營助理負責店鋪的日常運營工作，包括商品的上下架、價格調整、庫存管理等。2.推廣與營銷：運營助理要負責店鋪的站內推廣，包括直通車、關鍵詞、定向、人群、資源位、時間段、地域、等測試與調整。3.數據分析和報告：運營助理需要對店鋪數據進行監控、分析、記錄、管理，并定期制作銷售報表。這包括對商品、顧客及營銷數據進行分析，發掘運營中的問題，提出改進措施。4.活動策劃與執行：運營助理要參與線上活動的策劃和執行，包括節日活動、促銷活動等。他們需要制定活動計劃，協調相關部門完成活動，并在活動結束后進行數據分析和總結。5.跨部門協作：運營助理需要與美工、客服、物流等部門進行協作，確保店鋪運營的順利進行。要求:經驗不限，會電腦基礎。

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周先生

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項目簡介:支付寶布局本地生活市場，邀請商家入駐支付寶本地生活平臺——支喜生活，享永久管道收益，詳情請報名聯系我。成為支喜商務，你能獲得什么:1.開通198元（找我免費贈送）2.見習商務，10家店以內，抽點8%3.專職商務，10家店以上，抽點11%4.超過100家店，工資社保11%商家能得到什么:1.免費入住，送三個線上店鋪2.碼牌升級鎖粉享管道收益3.異業聯盟賺跨界收入4.免費運營短視頻，數字人直播工具，AI推流5.提現免手續費6.送抵扣券7.商家打折8-97折給顧客，可享平臺補貼，至高兩倍補回消費者能得到什么:1.無需下載2.消費即打折，補貼抵扣卷3.至高可免單前景與未來:1:既符合經濟下行消費降級的國家政策2:也是支付寶今年大力發展拉回支付市場占比份額的重點項目3:?又是平臺，商家，消費者三方獲益的商業模式，是這幾年必然的趨勢，早加入早享受紅利

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蔡先生

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短視頻直播合伙人（可兼職/可全職）合作模式：線上出號合作，我們運營：無需操心，直播、推廣、投流等事宜，由我們專業團隊全程運營零費用合作：無需任何投入，坐享傭金收益分成我司提供專業運營團隊：內容制作、視頻制作、流量推廣等收益分成：日結、定期結算，無需任何投入，擁有一份被動收入合作要求：（1）快手/抖音/視頻號/等平臺優先合作；（2）無直播違規記錄，優先合作；（3）愿意交由專業團隊運營的，優先合作

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婁先生

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一、工作時間：上班時間：9:30-19:00，周末大小休，節假日正常休息。二、崗位職責：負責餐飲品牌招商加盟工作，公司提供部分優質客戶資源，通過電話以及微信溝通方式觸達客戶、并完成簽約。三、薪資福利：1．底薪4000＋提成＋獎金=10000+2．法定節假日正常休3．各種團建活動、下午茶、生日會等等崗位要求4、不定期聚餐、旅游，中國傳統節日(端午、中秋、春節)為員工發放福利禮品;5、在這里沒有所謂的等級之分，也沒有勾心斗角，工作氛圍超棒;6、我們給的底薪不忽悠，提成無上限，希望能夠吸引優秀的你加入我們團隊!!!四、崗位要求1.22-35歲，男女不限，大專及以上學歷2．有無經驗均可，有銷售經驗的優先考慮3．普通話標準，良好的溝通能力4．對餐飲行業有較高的熱情，能夠承受一定壓力。

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曾女士

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長期兼職，下班兼職，學生兼職(日結)鐘點工，小時工，隨時可做一天一結，兩三百一天當天結算工資，先到先得當天入職，感興趣聯系我

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劉先生

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1.熱愛工作，敢于挑戰，男女不限2.吃苦耐勞，誠實守信，具備良好的表達及溝通能力3.有創業精神，責任心強，親和力強4.上班時間：朝九晚六福利待遇：1.無責底薪4500+高額提成+獎金+定期培訓+年終獎2.提供住宿和晚餐，設施齊全，離公司近3.手把手一對一帶薪培訓4.提供公平公開公正的晉升平臺

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楊女士

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崗位職責：1、依照護理標準完成患者照護工作；2、在主管的安排下，為患者提供護理服務；3、根據醫囑協助患者進行康復訓練；4、幫患者送檢、排隊、取報告、買飯、洗漱、清潔；5、防范安全事故，評估風險提前告知患者及家屬。6、其他臨時事務。輔助打造個人IP，坐擁更多收入渠道福利待遇：常年免費提供崗前培訓掌握職業技能、崗中培訓提升業務水平、職業技能提升培訓（多技能復合型人才培養）和廣闊的晉升空間護理員--主管--督導--區域督導--運營經理-分公司經理-區域項目合伙人（資歷夠隨時可以跨級參與合作，擁有更高權益）崗位要求：1、男女不限，58歲以內，身體健康，品行端正，服務意識強。2、持有健康證和護工證（養老護理員、母嬰護理員、育嬰員、護士證）其中一種職業技能證。無證可以免費培訓后持證上崗。3、工作認真負責，有責任感，有愛心，愿意從事護理服務事業，無違法犯罪等不良記錄。

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余先生

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語言表達能力強，有教學經驗者優先！能力強者，可見面談！工作內容： 演練護理基礎操作（飲食照料、穿脫病號服、臥床更換床單、翻身扣背排痰、床椅轉換、鼻飼、造口袋更換清洗、心肺復蘇），熟悉內科/外科/兒科/婦科、養老護理、母嬰護理、健康管理、護理學相關知識 任職要求： 1、護理學、醫學、養老護理等相關專業；有養老護理員、育嬰員三級以上職業技能等級證，有二級職業技能等級證優先。2、本科及以上學歷，專業優秀者可考慮放寬要求 ； 3、熱愛教育事業，積極上進，責任心強； 4、普通話標準，試講效果良好。 5、有相關教學經驗或醫務、護理工作經驗者優先；具有中級及以上職稱者優先錄用。崗位職責： 1、有責任心，能夠滿懷熱情地投入到這份工作中；系統地擔任一門以上課程的主講，指導實習、社會調查、畢業設計； 2、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作； 3、完成教學部門主任安排的其他任務； 4、針對學生情況，對其進行個性化的課程講授。5、完成學校規定的其他教學、科研、公益服務工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 薪酬福利： 1、工資=基本工資+崗位工資+績效+全勤獎+國內外旅游+開店扶持。 2、為所有入職教師提供免費培訓、交流、學習機會。 3、提供部分餐補。 4、為所有入職教師購買五險，并辦理職稱評定。 5、國家規定寒暑假享有基本工資。

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