1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符;5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;6、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)7、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;8、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;9、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);10、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作11、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用崗位要求:1、學(xué)歷：大專及以上正式學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)3、年齡：23歲至40歲4、性別不限5、專業(yè)：持有相關(guān)專業(yè)資格證書，有人力資源管理師證者優(yōu)先考慮6、薪資：4500-5000元以上7、管理知識(shí)：有豐富的行政人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)處理問題經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織能力，計(jì)劃，應(yīng)對(duì)和執(zhí)行能力

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劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

水電安裝工單位名稱：昆明滇升市政工程有公司有不于三年的水電安裝工作經(jīng)驗(yàn)，能帶隊(duì)，能吃苦，服從安排，做事踏實(shí)細(xì)心。持有駕照，年齡45歲以下。持有電工、焊工、架子工或機(jī)械操作證者。能看施工圖紙，電腦熟悉者。薪資待遇：1、根據(jù)崗位質(zhì)，月薪3000-10000元不等（提成制）。2、或意外險(xiǎn)＋三餐免費(fèi)提供＋租房補(bǔ)貼＋補(bǔ)貼＋生日補(bǔ)貼＋過節(jié)禮物＋滿一年享受工齡補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)等等）聯(lián)系人：

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3月23日 14:18

先生

立即聯(lián)系

招聘配送人員，自己帶車也可以，地址主要在昆明北市區(qū)周邊，工資4000——8000。要求從事配送工作一年以上的，有責(zé)任心，工作積極，吃苦耐勞，有意向的聯(lián)系我

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，開130，4.2貨車，自行上下貨，一人一車，每天出車一次，大約5-7家人貨物早7點(diǎn)對(duì)晚上7點(diǎn)，供吃晚飯，供住招長(zhǎng)期，不要短工，每月15號(hào)發(fā)工資不預(yù)支，貨車和貨物10-15噸，車上有尾板，有叉車非誠(chéng)勿擾

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系